2024年劳动教育考试试题及答案

2024年劳动教育考试试题及答案—、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素OA、社会平均工资水平

B、劳动生产率C、雇主支付能力

D、就业情况答案:C2、我国标准规定的四大安全标志类型不包括()：A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、辅助标志答案：D3、()是一种心理上被压迫的感受，是促使一个人的精神、思想以及身体状况处于紧张状态的条件A、紧张

B、压力C、情绪D^倦怠答案：B4、以社会福利是个人的责任为制度理念的社会保障模式是（）。A、保险型保障模式B、福利型保障模式

C、国家型保障模式D、储蓄型保障模式答案：D5、（）年成为中国的“劳动立法年”。A、2000B、2005C、2007D、2010答案：C6、下列关于劳动基准原则的说法，正确的是（）A、必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。B、必须在省级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。C、必须在市级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。D、必须在单位内部制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。答案：A7、确定和调整月最低工资标准，应当地就业者及其()的最低生活费用等因素。A、抚养人口

B、扶养人口

C、扶助人口

D、赡养人口答案：D8、关于脑力劳动，下列说法错误的是()A、信息论和计算机科学的发展促进了对脑力劳动的研究和认识B、机体感受器官将接受的信息通过感觉加工器编码后输入工作记忆C、运动器官从工作记忆获取指令而做出相应的反应D、脑力劳动常使心率加快答案：D9、发展绝不能以牺牲人的()为代价。

A、利益B、利益

C、生命

D、人权答案：C10、以丰富的实践活动助推大学生劳动行为习惯的养成是从()层面培育大学生劳动精神。A、目标牵引B、认识纠偏C、环境氤氤

D、实践铸就答案：D11、地下维护室、沟道或井下的温度超过（）时，不得进入作业。A、30°CB、35°CC、40°CD、50°C答案：D12、根据《社会救助暂行办法》，国家对符合规定标准的住房困难最低生活保障家庭，分散供养的特困人员，给予住房救助。下列关于住房救助方式的说法，正确的是（）A、配租经济适用房

B、帮助搭建临时住房C、发放住房租赁补贴D、降低购房贷款首付比例答案：C13、用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同A、一个月

B、二个月

C、三个月

D、半年答案：A14、劳动教育的价值根基在于（）A、提高劳动生产率B、服务于智育教育水平C、树立正确的劳动价值观

D、促进人的自由全面发展答案:D15、《劳动法》是（）年颁布实施的。

A、1993B、1994C、1995D、1996答案：B16、女性对化学物的敏感性一般（）男性

A、低于B、高于C、等于D、不确定答案：B17、()修正的《中华人民共和国职业病防治法》中，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职'也从事者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、202x年7月2日B、202x年7月6日C、202x年7月2日D、202x年7月6日答案：A18、脑力劳动时，人工照明应有足够亮度，一般应为()LxA、200B、300C、400D、500答案：D19、下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是()A、协商B、调解C、仲裁

D、和解答案：C20、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。A、劳动者

B、用人单位C、用人单位或劳动者D、人民法院答案：B21、马克思将()看作建立历史唯物主义的基石。

A、劳动B、阶级斗争

C、科学实践D、社会实践答案：A22、工匠要打造一流的产品就要对自己的工作有高度的()oA、热心B、认识

C、重视D、责任心答案：D23、下列哪项不属于知识产权的权利客体()A、实用新型B、集成电路布图设计

C、经营权D、植物新品种答案：C24、电流对人体的热效应造成的伤害是()A、电烙印B、皮肤金属化

C、电刺激D、电烧伤答案：D25、根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的基本方针是()A、安全第一，预防为主B、安全第一，预防为主，综合治理

C、安全就是效益，质量就是生命

D、安全就是生产力答案：B26、下列关于劳动合同的说法，错误的是()A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议B、建立劳动关系应当订立劳动合同C、确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提

D、劳动合同在劳动法中占核心地位答案:C27、”劳动者负伤后，不问过失在谁，一概给予经济补偿”，这种工伤保险的基本理论被称为()。A、有过失补偿理论B、雇主责任补偿理论C、无过失补偿理论

D、有责任补偿理论答案：C28、某县农村低保标准为每人每月150元，低保金实行差额发放。村民张某是低保户，全家3口人，年人均纯收人为1200元，另外国家发给的计划生育奖励扶助金600元。根据农村低保政策，张某一家全年应领取低保金()元。A、5400B、3600C、2400D、1800答案;D29、对一般人来说，心率的增加不超过()，则能胜任该项工作

A、20次/分B、30次/分C、40次/分D、50次/分答案：C30、不属于社会保险特征的为()oA、对象社会性B、待遇平等性

C、法律强制性

D、福利性答案：B31、关于劳动争议调解，错误的是()A、当事人申请劳动争议调解必须书面形式。

B、经调解达成协议的，应当制作调解协议书。C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。D、生效的调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。答案：A32、文革时期的“知识分子上山下乡”，属于以下哪种劳动教育

()A、工艺劳动B、劳动理论知识学习C、生产劳动D、服务性劳动答案：C33、新中国成立初期，O对公民劳动作出政治定位，同时确立了公民劳动权和遵守劳动纪律的法律地位。A、1949年《中国人民政治协商会议共同纲领》B、1954年《中华人民共和国宪法》C、1982年《中华人民共和国宪法》D、1994年《中华人民共和国劳动法》答案：B34、危险源根据其危险来源类型可以分为物质型危险源和()：A、能量型危险源B、永久性危险源C、动态危险源

D、爆炸危险源答案：A35、劳动者享有在职业劳动中人身安全获得保障和免受()的权利A、职业伤害B、精神伤害C、有害物质D、危险环境答案：A36、在政府的鼓励下，由各单位自愿建立并且帮助减轻本单位员工疾病医疗后顾之忧的是医疗保障体系的哪个层次？()oA、公共卫生B、补充医疗保险C、社会医疗救助

D、商业医疗保险答案：B37、最基本的识别内容是在熟悉工艺过程的基础上，()。A、掌握化学物的品名、种类、数量、反应中间体、最终产物和残留物质,以及它们的物理化学特性和毒性等一系列参数B、通过查阅生产工艺过程、检查原料使用清单C、了解从材料到成品的所有工艺，核实每一处理或加工步骤D、了解化学物是否容易释放，是否有劳动者接触答案：A38、一个一流的工匠是（）的，能够耐得住寂寞，将工作中平凡的事情认真做，努力修炼自己的技艺。A、热情B、淡定

C、务实

D、沉稳答案：C39、以下哪类劳动反映了商品生产者之间的经济关系

A、具体劳动B、抽象劳动

C、简单劳动

D、创新劳动答案：B40、漏电保护器的使用是防止（）oA、电压波动B、电流波动C、电容超负荷D、触电事故答案：D41、事故的（）是指事故由相互联系地多种因素相互作用而导致的结果A、因果性

B、随机性

C、潜伏性D、可预防性答案：A42、大学生能力技能的培育应以（）为中心。

A、职业生涯设计B、职业发展C、职业能力培养

D、成功心理激励答案：B43、高等教育的劳动教育价值考量体现在（）A、强健体魄B、服务于政治教育C、坚持“劳动育人”D、树立正确的审美观念答案：C44、下列说法错误的是()A、相同接触条件下，性别对化学物毒作用的反应存在差异

B、女性对化学物的敏感性一般低于男性C、目前尚无资料表明何种毒物明确作用于女性的特有器官或系统D、劳动者的健康状况、营养状态、生活习惯、体育锻炼、年龄因素和遗传因素等个体因素对职业性有害因素的反应不同答案：B45、下列说法错误的是()A、职业性有害因素导致机体损害的剂量(强度)一效应关系是一个普遍规律B、从业人员的个体差异导致在同一作业环境中机体损害程度差异较大C、个人体质和遗传都可能是个体差异的原因

D、个体差异的原因，可归结于个人体质的不同答案：D46、()明确了新的历史条件下构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则、目标任务，在依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境等方面提出了政策措施。A、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》B、十九大报告C、《劳动合同法》D、《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》答案：A47、下列哪种不属于我国现行的工资形式()A、计时工资B、计件工资C、年薪D、奖金答案：D48、下列不属于自然环境因素的是()A、太阳辐射B、低气压C、高温高湿

D、通风不良答案：D49、福利国家的起源国是（）。A、美国B、加拿大

C、瑞典

D、英国答案：D50、按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数如何确定？（）A、本人当月工资B、本单位职工当月平均工资C、本人上一年度月平均工资D、本单位职工上一年度月平均工资答案：A51、电伤是由电流的（）效应对人体所造成的伤害。

A、化学B、物理

C、热D、热、化学和机械答案：D52、第一级预防又称为（）A、积✲预防B、病因预防C、被动预防D、后向预防答案：B53、目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则答案：C54、《中华人民共和国社会保险法》自（）年7月1日起施行。

A、2008B、2009C、2010D、2011答案：D55、大学生小张毕业后，由于在校期间能力突出，收到了多家公司的工作邀请。小张根据自己的兴趣爱好与能力，选择去一初创企业工作，体现劳动法上()原则。A、维护劳动者合法权益原则B、按劳分配原则C、劳动者平等竞争原则D、劳动行为自主原则答案;D56、()强调的是对社会的适应性，具有积✲的人生态度。

A、专业知识能力B、方法能力

C、社会能力D、自我发展能力答案：C57、下列劳动关系理论流派中，思想最激进的是()oA、主流经济学派B、人力资源管理学派

C、产业关系学派D、批判性产业关系学派答案：D58、我国规定，参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满()，才有资格享受失业保险待遇。A、6个月

B、1年C、1年半

D、2年答案：B59、新时代劳动教育最重要的纲领性文件时()A、《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》B、《中小学综合实践活动课程指导纲要》C、《全日制十年制中小学教学计划（试行草案）》D、《关于减轻中、小学学生过重负担的指示》

答案：A60、社区服务公益劳动属于以下哪种劳动教育形式

A、日常生活劳动教育B、复杂劳动教育

C、生产劳动教育D、服务性劳动教育答案：D61、下列不属于职业病特点的是（）A、病因有特异性B、病因大多可以检测C、不同接触人群的发病特征不同

D、多数职业病都可以有效治疗答案：D62、劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为，是人们确定劳动行为规范并提供解决（）的依据。A、劳动纠纷

B、劳动合同

C、劳动地位

D、工资报酬答案：A63、我国现行劳动争议处理体制概括为（）A、一调一裁二审B、一调二裁二审C、二调一裁二审D、一调一裁一审答案：A64、预评价时收集的资料不包括（）。A、项目建设的批准文件B、技术资料C、职业病危害评价报告D、职业卫生相关法律法规答案：C65、国家的发展离不开创新型人才，中华民族伟大复兴中国梦的实现离不开()。A、国家公职人员B、知识分子C、创造型劳动者D、工人阶级和劳动群众答案:C66、各区民政部门要()开展临时救助审核审批和资金发送监督检查，加强内控管理，防止发生贪占、截留、套取临时救助资金现象。A、定期

B、不定期C、每季度

D、每半年答案：B67、我国()对劳动者的劳动安全权利予以明确确认。A、刑法B、劳动法C、民法D、矿山安全法答案：B68、在校大学生从事外文翻译，这属于哪种劳动教育()A、生产劳动B、服务性劳动C、日常生活劳动

D、公益劳动答案：B69、文革时期的“知识分子上山下乡”，属于以下哪种劳动教育

()A、工艺劳动B、劳动理论知识学习C、生产劳动答案：C70、我国于()年组建了国家安全生产监督管理局。

A、1999B、1990C、2001D、2002答案：C71、新时代大学生劳动精神培育不是一句空洞的理论口号，不能

“纸上谈兵”，止步于思想环节，而是要落实到具体的（）工作中。A、学习B、实践C、劳动

D、工作答案：B72、于1935年制定了《社会保障法》，确立了社会保障制度一般原则的国家是（）。A、英国

B、美国

C、德国

D、瑞典答案：B73、劳动是指劳动者通过运用生产工具作用于（）进而创造出社会精神财富和物质财富的实践活动。A、劳动工具B、生产资料C、劳动对象D、劳动资料答案：C74、事故的四个基本特性不包括（）：A、因果性B、随机性

C、潜伏性D、不可预防性答案：D75、我国失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的，发放失业救济金的期限最多为（）A、6个月

B、9个月

C、12个月

D、15个月答案：c76、在类比法中，类比对象不包括（）

A、工作场所职业性有害因素检测数据

B、工作场所职业性有害因素监测数据

C、工作场所职业性有害因素统计资料D、职业人群特性答案:D77、劳动者参加（）不需要缴纳任何保险费，而且享受待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制。A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、失业保险答案：C78、脑力劳动时，墙壁颜色应（）A、明亮柔和B、黑色

C、深色

D、红色答案：C79、脑力劳动常使心率（）A、减慢B、加快

C、不变D、不确定答案：A80、下列对于劳动风险防范的认识，错误的是（）A、个人与企业均要加强知识产权保护意识B、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况