2024-劳务输出合同完整版

劳务输出合同完整版合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“合同方”指甲方和乙方。1.1.2“劳务输出方”指甲方。1.1.3“接受劳务方”指乙方。1.1.4“劳务人员”指甲方提供的从事劳务工作的人员。1.1.5“劳务期间”指劳务人员为乙方提供劳务的时间段。1.2术语1.2.1“合同”指本劳务输出合同完整版。1.2.2“合同附件”指与合同相关的文件、资料和表格等。第二章合同目的与范围2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，保障劳务输出的顺利进行。2.1.2甲方向乙方提供劳务人员，乙方接受劳务人员的劳务。2.2合同范围2.2.1本合同适用于甲方向乙方提供劳务人员的相关事宜。2.2.2本合同不涉及双方的其他业务往来。第三章劳务人员的选派与培训3.1劳务人员的选派3.1.1甲方根据乙方的需求，选派符合要求的劳务人员。3.1.2甲方应确保劳务人员的技能、素质和身体状况符合乙方的需求。3.2劳务人员的培训3.2.1甲方应对劳务人员进行必要的培训，使其熟悉乙方的业务流程和工作要求。3.2.2乙方有权对劳务人员进行业务指导和培训。第四章劳务期间的管理与监督4.1劳务期间的管理4.1.1甲方负责对劳务人员进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。4.1.2乙方有权对劳务人员进行工作指导和监督。4.2劳务期间的监督4.2.1甲方应定期对劳务人员进行工作评估，确保其工作质量。4.2.2乙方有权对劳务人员的工作进行监督，提出改进意见。第五章劳务报酬与福利待遇5.1劳务报酬5.1.1甲方应按照合同约定的标准向劳务人员支付报酬。5.1.2乙方有权了解劳务人员的报酬情况。5.2福利待遇5.2.1甲方应按照国家法律法规和双方约定为劳务人员提供福利待遇。5.2.2乙方有权了解劳务人员的福利待遇情况。第六章劳务人员的变更与替换6.1劳务人员的变更6.1.1甲方根据乙方的需求，对劳务人员进行变更。6.1.2甲方应确保变更后的劳务人员符合乙方的需求。6.2劳务人员的替换6.2.1如劳务人员无法履行职责，甲方应及时替换。6.2.2甲方应确保替换后的劳务人员符合乙方的需求。第七章劳务人员的权益保障7.1劳务人员的权益保障7.1.1甲方应保障劳务人员的合法权益。7.1.2乙方应尊重劳务人员的合法权益。7.2劳务人员的权益纠纷处理7.2.1如发生劳务人员权益纠纷，双方应及时协商解决。7.2.2如协商无果，可依法申请仲裁或提起诉讼。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1双方应对本合同的履行情况予以保密。8.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.2知识产权8.2.1甲方拥有其提供的劳务人员的知识产权。8.2.2乙方拥有其业务相关的知识产权。第九章合同的变更与解除9.1合同的变更9.1.1双方同意变更合同时，应签订书面变更协议。9.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同的解除9.2.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2.2发生不可抗力等法定事由，可以解除本合同。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1双方应严格履行本合同的约定，如违反约定，应承担违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此造成的损失。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2.2如协商无果，可依法申请仲裁或提起诉讼。第十一章合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。11.1.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月书面通知对方。11.2合同续签11.2.1在合同到期前，双方应就续签事宜进行协商。11.2.2续签合同应遵循本合同的原则和条款。第十二章特殊情况处理12.1不可抗力12.1.1双方因不可抗力无法履行合同时，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。12.1.2遇不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.2知识产权侵权12.2.1如发生知识产权侵权，双方应立即停止侵权行为，并积极协商解决。12.2.2侵权方应承担相应的法律责任。第十三章合同的转让与分包13.1合同的转让13.1.1未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。13.1.2如需转让，应保证转让方继续履行本合同的权利和义务。13.2合同的分包13.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的部分或全部分包给第三方。13.2.2分包方应承担分包部分的权利和义务。第十四章通知与送达14.1通知14.1.1双方因合同履行需要发出的通知，应以书面形式送达对方。14.1.2通知自送达对方之日起生效。14.2送达14.2.1送达应以邮寄、、电子邮件或双方约定的其他方式进行。14.2.2送达地址为双方注册地址或合同约定的通讯地址。第十五章合同的效力与附件15.1合同的效力15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2合同附件15.2.1本合同附件包括但不限于：劳务人员名单、培训计划、保密协议等。