“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言二篇

“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言二篇“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言按照此次学习培训统一安排，现围绕“共建美好家园”主题，结合集中学习和个人自学，谈几点认识体会，和各位交流学习。一、作为青年干部我该怎么做（一）千条万条忠诚是第一条，争当政治过硬、信念坚定的青年干部。要提高政治判断力，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。要提高政治领悟力，做到知其然又知其所以然。要提高政治执行力，做到“县委有部署、自身有行动”，把工作谋出水平、干出激情、战出成效。（二）读万卷书，行万里路，争当善于学习、本领高强的青年干部。要持之以恒强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，了解我们党的发展历程，成为真正的复合型年轻干部。要加强文字驾驭能力、文字组织能力、研判概括能力，做到会思考、会领悟、会总结、会表达。（三）经历就是财富，爱拼敢拼才会赢，争做起而行之、实干担当的青年干部。要吃得苦、吃得亏、吃得烂，多做几回“热锅上的蚂蚁”，敢于挑战自己、敢于实践、敢于拼搏，在实践中、困难中、解决问题中成长。要不断提升思维方式和判断能力，做到有勇有谋、真抓实干、少说多干，推动工作不断有新变化、新面貌、新发展。（四）热爱生活、积极乐观，争做作风优良、清正廉洁的青年干部。要始终对纪律规矩保持敬畏之心，扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”，树立和践行正确政绩观，从各类案例中汲取教训、引以为鉴，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎独。二、作为办公室干部我将怎么做步入新征程，面对群帆竞发、百舸争流的竞争格局，x能否把握住千载难逢的历史机遇，开辟弯道超车、换道跨越领跑的高质量发展新境界，关键在干部，根本靠作风。习近平总书记在党的二十大精神研讨班上指出，“党的领导凝聚建设中国式现代化的磅礴力量，我们党坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，发展全过程人民民主，充分激发全体人民的主人翁精神。”作为一名奋战在基层一线的干部，更应该坚决贯彻习近平总书记思想，充分发扬主人翁精神，把老百姓的事当成自己的事，主动、积极、负责、奉献、坚持，全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，携手建设美好家园。（一）奋发有为是基层干部“主人翁”精神的境界追求。为政之要，重在境界，贵在精神。有境界，就是要有理想有信念。回顾百年征程，正是革命理想高于天的崇高精神境界，才让我们党身处逆境却绝地重生、屡遭磨难而愈挫愈奋，才能将我们的事业不断推向前进。如今，新时代的帷幕已经掀开，新征程的旅途已然起航，作为一名基层干部就应该担当作为、奋发拼搏，以“万民尽作主人翁”的精神境界带领大家共建美好家园。要抛弃畏难思想，做好农村人居环境整治工作；要有奉献精神，在疫情汛情等急难险重任务中守好各族群众的生命线；要有魄力懂方法，做好“三服务”各项工作......在共同推动经济社会高质量发展的宏伟蓝图里描摹属于自己和群众共同的画笔。（二）务实担当，是基层干部“主人翁”精神的核心要义。习近平总书记指出，“我们干任何事情，关键是实干苦干、稳扎稳打”。再好的思路、再美的蓝图，如果不埋头苦干、不抓落实，都是空谈。基层工作更是如此，要始终坚持“没有最好，只有更好”的信条，立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，视别人高于自我、想别人胜过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，努力到达德高于人、识胜于人的境界。要做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，以自我的一言一行维护办公室的形象。要严格遵守廉洁自律各项规定，坚持勤俭办事，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。（三）勤学善思，是基层干部“主人翁”精神的钻研精神。发扬“主人翁”精神，不学习是不行的。事有所成，必是学有所成。对于奋战在基层一线的干部来讲，学习是永恒的主题，是提升素质、增长才干，做好各项工作的基础。不断学习是不被时代抛弃和快速提高自己的一大法宝，学习的途径也非常多，可以从书本、网络中学，从别人言传身教中学、从实践中学，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是学习的重要途径，而且学到的也是最为深刻难忘的。面对新形势、新挑战，要想不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”，就要时刻保持“不用扬鞭自奋蹄”的精神，进一步坚定信心、振奋精神、提升干劲，把时间、精力、学习成果全部用到抓工作、促发展、惠民生上。发言完毕。“强党性、转作风、勇担当、作贡献”集中轮训研讨发言一、真抓实干体现的是事业心，必须振奋精神、知责思进古人讲“各司其职，各举其业”，说的就是为官从政要忠于职守。对于我们来讲，改作风、勇担当，带头真抓实干，就要负责尽责、勤奋有为。第一，勇于吃苦反映的是负责。巴尔扎克说，吃苦是最好的老师，也是最好的大学。吃苦的过程，就是素质提升、心灵升华的过程。必须多思考、勤琢磨，多想一想业务应该怎么提高、工作应该怎么干，头脑千万不能懒；要沉下心、稳住神，耐得住“三更灯火五更鸡”的寂寞，经得住“脱一层皮、掉一身肉”的煎熬，这既是对事业负责，也是对自己负责。第二，敢于担当展示的是负责。老百姓常讲，当得了官就要负得起责，带得上“长”就要撑得住场。关键时刻要顶上去，把难关险关攻克掉、把棘手问题处理好。对于我们来讲，自己一摊要抓起来，主动想事、谋事、抓事，不要让领导盯着喊着、分心操心；遇到问题要站出来，敢讲真话实话，敢于较真碰硬，自身出了问题，不推不躲敢于认账。第三，勤于有为折射的是负责。牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的思想，不断超越自我，善于突破，主动创新，业务建设多出新思路、新招法、新成果；注重讲求质量标准，大到筹划设计，小到具体落实，都要精心打磨、精雕细刻、精益求精；积极创先争优，克服不靠前不落后的中游心态，始终瞄准一流、干出一流、争创一流。二、真抓实干反映的是优良作风，必须求真务实、狠抓落实习总书记反复告诫我们，空谈误国，实干兴邦；空谈误事，实干兴业。因此，能不能求真务实，反映的是事业状态，体现的作风形象。一是要到一线、带头干。“一打纲领不如一个行动”。作为党员干部，要冲在一线，争难任务身先士卒、检查指导深入末端；要亲历亲为，工作先干，加班先加，事事关注到、叮嘱到，不能当甩手掌柜；要当好示范，服从命令不讲条件、吃苦奉献不讲困难、遵章守纪不讲价钱，平时能看出来、关键时候能站出来，用独特的人格魅力，带动和影响群众。二是要查实情、讲真话。坚持调查研究之风、真知基层之情，把影响群众权益的问题找准，把解决问题的办法定实。检查指导中，要走到具体点位、点出具体问题，一就是一，二就是二，决不能遮遮掩掩、避重就轻，否则容易疲沓拖拉、对付应付，滋生形式主义、官僚主义。三是要抓落实、盯到底。机关要找准服务和指导的定位，既要倾向服务、真心解难，也要跟踪问效、较真落实。对于常态建设、临时工作、突击任务，要一项一项盯到底、抓到位，要有恒心、有韧劲，不怕麻烦、不怕反复，工作到不了末端，就等于白干。三、真抓实干展示的是能力素质，必须自我加压、迎头赶上当前，人才短缺是最大的短缺。我们必须照好镜子、找准差距、抓紧赶队，尽快使能力素质与岗位身份相适应。一是在高压帮带中成长。长期处于安逸舒适的环境，就会衰退意志、丧失斗志。为此，应当坚持好高压帮带的育人理念，通过紧张的工作节奏、繁忙的工作环境，逼着大家特别是年轻干部抓紧提高。我们不能光看眼前吃了多少苦、受了多少累，还要看长远、算大账。二是在大项活动中磨练。这是锤炼作风、培养队伍的有效途径，也是展示素质、推销自己的有利契机。对于我们来讲，要主动参与中心工作、大项活动、急难任务，多思考、多总结、多请教，完成一项就有一次的收获和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜边，时间长了，就会沦为边缘、丧失地位，有好事也轮不到你。三是在严抓细抠中提高。人才等不来、靠不来，唯一办法就是立足自身培养，必须要熬心血、严要求，逼着干部抓紧提高。每名干部，特别是年轻干部对自己要更严一些、更狠一些，刹下心来，不怕加班加点、点灯熬油，学最基本的、最常用的、最急需的，切实把底子打好。这方面，要求严格一些，甚至苛刻一些并不过分。四、真抓实干折射的是品行修养，必须律己正身，当好表率时刻牢记党员身份，时刻自警自律，切实树好为民务实清廉的形象。一是修身立德正品行。古人把“立德、立言、立功”称为“三不朽”，其中德为首位，我们工作允许犯错误，但品德绝对不能出问题。要始终对党忠诚，大事大节听从组织号令，小事小节服从组织安排；要始终老实做人，尤其要言行一致、表里如一，不说两面话、不当两面人；要始终踏实做事，做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑，不对付、不糊弄，在日常工作中展现人品。二是党管干部抓监督。刘少奇曾指出，“好的干部如果没有经常监督也可能变坏”。要用好经常性的组织生活、经常性的党课教育、经常性的谈心交心、经常性的干部讲评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时