技术培训服务合同 2024

2024年度技术培训服务合同-PAGE2024年度技术培训服务合同-PAGE技术培训服务合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息（1.1.1）名称：________________（1.1.2）地址：________________（1.1.3）联系方式：________________（1.1.4）法定代表人：________________（1.2.1）名称：________________（1.2.2）地址：________________（1.2.3）联系方式：________________（1.2.4）法定代表人：________________第二章：合同服务内容2.1技术培训服务：（2.1.1）乙方根据甲方的需求，提供专业的技术培训服务。（2.1.2）培训内容：________________（2.1.3）培训方式：________________（2.1.4）培训时间：________________（2.1.5）培训地点：________________第三章：合同服务费用及支付方式3.1服务费用：（3.1.1）双方约定，本合同项下的技术培训服务费用为人民币______元（大写：________________）。（3.1.2）费用包括：________________（3.1.3）费用不包括：________________3.2支付方式：（3.2.1）甲方应按照约定的支付方式和时间，将服务费用支付给乙方。（3.2.2）支付方式：________________（3.2.3）支付时间：________________第四章：合同履行期限及地点4.1履行期限：（4.1.1）本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。（4.1.2）在合同有效期内，双方应按照约定的内容和时间履行各自的义务。4.2履行地点：（4.2.1）双方约定，本合同项下的技术培训服务履行地点为：________________第五章：合同的变更、解除与终止5.1合同的变更：（5.1.1）在合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更合同。（5.1.2）变更合同与本合同具有同等法律效力。5.2合同的解除：（5.2.1）在合同履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。（5.2.2）解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的原因。5.3合同的终止：（5.3.1）在合同履行期限内，如双方完成约定的服务内容，本合同自然终止。（5.3.2）在合同履行期限内，如双方达成一致意见，可提前终止本合同。（5.3.3）合同终止后，双方应根据合同约定办理相关手续，并按照约定退还剩余费用（如有）。第六章：知识产权与保密6.1知识产权归属：（6.1.1）乙方对其提供的培训资料、教案、软件等享有知识产权。（6.1.2）甲方不得擅自复制、传播或以其他方式使用乙方的知识产权成果，除非获得乙方书面许可。6.2保密义务：（6.2.1）双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密承担保密义务。（6.2.2）保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。（6.2.3）任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担赔偿责任。第七章：违约责任7.1违约行为：（7.1.1）任何一方未履行合同约定的义务，视为违约。（7.1.2）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2违约金的计算：（7.2.1）违约金的数额为合同总价款的______%。（7.2.2）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿损失差额。第八章：争议解决8.1协商解决：（8.1.1）双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。（8.1.2）协商一致的解决方案对双方具有约束力。8.2仲裁条款：（8.2.1）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。（8.2.2）仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。第九章：适用法律及管辖9.1适用法律：（9.1.1）本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：（9.2.1）如仲裁条款无法执行或仲裁裁决被法院撤销，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。第十章：其他条款10.1合同的转让：（10.1.1）未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.2合同的修改：（10.2.1）本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并经双方签署。10.3合同的完整性和可分割性：（10.3.1）本合同是双方关于技术培训服务合作的完整合同，取代了所有先前的口头或书面合同。（10.3.2）如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.4合同的附件：（10.4.1）本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.5合同的签订和生效：（10.5.1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（10.5.2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章：培训师资与人员11.1培训师资：（11.1.1）乙方应指派具有专业资质和丰富经验的培训师进行授课。（11.1.2）培训师应具备相关行业背景，并能够提供相应的资质证明。11.2人员配备：（11.2.1）乙方应确保培训过程中所需的其他人员（如助教、技术支持等）的配备。（11.2.2）甲方应指定专人负责与乙方协调培训相关事宜。第十二章：培训效果评估12.1评估方式：（12.1.1）双方同意采用问卷调查、考试、实操演练等方式对培训效果进行评估。（12.1.2）评估结果将作为乙方改进培训内容和方式的依据。12.2评估时间：（12.2.1）评估将在培训结束后的一定期限内进行。（12.2.2）评估结果将在评估完成后的一定期限内反馈给甲方。第十三章：培训设施与材料13.1培训设施：（13.1.1）乙方应提供适当的培训场地和必要的教学设备。（13.1.2）场地和设备应满足培训内容和参训人员的需求。13.2培训材料：（13.2.1）乙方应提供培训所需的教材、讲义和其他相关材料。（13.2.2）材料应包括最新的技术和行业信息。第十四章：不可抗力14.1不可抗力定义：（14.1.1）不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。（14.1.2）不可抗力事件导致的一方未能履行合同义务，不视为违约。14.2不可抗力处理：（14.2.1）遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。（14.2.2）双方应协商确定不可抗力对合同履行的影响，并寻求解决方案。第十五章：合同期限与续约15.1合同期限：（15.1.1）本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。（15.1.2）合同到期前，如双方同意续