创新驱动发展战略与新时代外语人才创新能力培养对策

创新驱动发展战略与新时代外语人才创新能力培养对策创新驱动发展战略与新时代外语人才创新能力培养对策摘要：创新是我国发展的动力和前进的方向，外语人才的创新能力培养则是推动我国外语教育与国际化发展的关键。本文通过分析创新驱动发展战略及其对外语人才培养的要求，提出了在新时代加强外语人才创新能力培养的对策和措施，以期为培养具有创新能力的外语人才提供有益的参考。关键词：创新驱动发展、外语人才、创新能力培养、对策一、引言创新驱动发展战略是我国发展的新要求和新动力，在新时代背景下，培养拥有创新能力的外语人才成为一个迫切的任务。本文将以创新驱动发展战略为基础，探讨新时代外语人才创新能力培养的对策和措施。二、创新驱动发展战略对外语人才创新能力培养的要求创新驱动发展战略要求培养具备创新能力的外语人才，主要体现在以下几个方面：1.跨文化能力：外语人才需要具备跨文化交流和理解能力，能够在不同的文化背景下进行交流和合作，从而促进创新研究和创新应用。2.多元思维：外语人才应具备广阔的国际视野，能够跳出传统的思维模式，通过多元的思考和判断能力来解决复杂的问题，进而促进科学研究和技术创新。3.科学研究能力：外语人才需要具备扎实的学科知识和研究方法，能够进行科学研究和学术创新，为实现创新驱动发展提供有力的支撑。4.创新精神：外语人才应具备积极的创新意识和创新思维，勇于挑战传统观念，不断追求新知识和新方法，从而推动外语教育和学术领域的创新发展。三、新时代外语人才创新能力培养的对策基于以上对创新驱动发展战略对外语人才创新能力培养的要求分析，下面提出以下几点对策和措施：1.课程改革和教育模式创新：通过优化外语教育课程，增加创新教育内容，培养外语人才的创新思维和创新意识；同时，采用多元化的教育模式，积极引导学生参与科研活动和创新实践，培养他们的创新精神和科学研究能力。2.加强师资队伍建设：建立健全外语教师培训机制，提高外语教师的业务水平和创新能力。同时，引进国外优秀外语教师和研究人员，加强国际交流与合作，提高我国外语人才的国际竞争力和创新能力。3.加强实践和实验室建设：建设和完善外语实践教学基地和实验室，提供更多的实践机会和科研平台，增强外语人才的实际操作能力和创新研究能力。4.强化创新教育培训：开展创新教育培训活动，为外语人才提供创新思维和创新方法的培训，鼓励他们通过创新研究和科技创新来解决实际问题，提高创新能力。四、结论创新驱动发展战略给外语人才培养提出了新的要求，在新时代，加强外语人才的创新能力培养，提升其国际竞争力和创新能力，是关键的战略任务。为实现这一目标，需要通过课程改革和教育模式创新，加强师资队伍建设，加强实践和实验室建设，以及强化创新教育培训等多个方面的努力。只有全面提高外语人才的创新能力，才能更好地适应创新驱动发展的需求，为我国外语教育和国际交流做出更大的贡献。参考文献：1.徐小平.创新驱动战略与高等教育外语人才培养[J].中国高校科技,2016(3):14-16.2.王云.创新驱动与外语人才培养的战略思考[J].现代教育,20