教育培训中心新工资制度

丹辉语言教育中心培训师工资制度一．丹辉培训师基本工作量为8个班，每周休息1天，每学期开学前必须保证7天连续集体教研，每周必须保证1次集体教研，必须无条件积极参加丹辉教育中心安排的各种集体活动，遇到临时任务如排演加课、招生宣传活动和宣传课等，必须无条件服从安排，积极保质完成，在寒暑假进行整合性休假，休假期间发300元生活费（含7天集体教研活动）。满工作量为8个班，每周8节课，每月32节课（一周上2节课的班级，2节算1.5节课），多一节课每月加20元，半节课加10元，满工作量工资为600元，每班12人为基本班容量，一个月96名学生应该上384次课，每次课1.56元，多劳多得，少劳少得。全勤奖400元。经过量化评定，一级教师为优秀教师，每月增加200元，二级教师为良好教师，每月增加100元，三级教师为合格教师，每月没有增加工资，四级教师为不合格教师，限期整改提高，如果停课则不发工资，如果不停课，则发放正常工资的60%。二．培训师按照《丹辉教育中心工作流程》和《丹辉教育中心安全制度》工作，学生上课期间內发生的安全问题，由培训师负责。三．培训师必须提前10分钟到岗，迟到一次扣50元，迟到超过半小时扣100元。培训师不准私自调换上课时间和地点，要保证学生的上课时间，不许私自提前下课，不许私自找人代课，违者一次扣100元。培训师必须及时上交个人教案、学生成长档案等所有要求上交的文字材料，逾期不交，一次扣50元。主任下达教学计划后，教师不掌握每个班的教学计划详案，一个班扣罚50元，教师不公示家长教学计划简案，每个班扣罚50元。四．如学生有连续3次以上不上课，主讲老师还不知学生不来上课的理由，将扣除主讲老师50元。五．部门主任定期举行推门课、评优课、成品节目检查等活动，如30%学生沒有达标，主讲老师工资减少100元。在各种教学评比中，获特等奖奖励100元，一等奖80元，一等奖以下50元。六．培训师在每学期初的三次课后，必须将自己所教学生的基本情况（姓名、性别、出生日期、父母基本情况和联系电话、学生爱好特长等）上交丹辉教育中心财务部。逾期不交或者交纳的材料不全者，将扣除50元。七.培训师上课应按时如实勾划学生出勤，错划一人次扣5元，不及时勾划考勤，补划考勤一次扣20元，培训师在毎月第四次课时结束后一周内，将各教学点考勤交回丹辉教育中心财务部，如有不交、漏交、不及时交者，将扣除当月工资的20%。八．培训师不得随意调整上课时间，不得随意请假，如果请假获得丹辉教育中心主管领导批准的，也必须由请假者本人提前3天通知每名学生和教学点负责人，如请假时间是占用有课时段，将扣除培训师当月全勤奖400元，如请假时间不是占用有课时段，但当月出现2次请假，将扣除培训师当月全勤奖200元。九．正式在编培训师是开始正式上课的老师，没有正式上课之前，处于培训期，没有工资，工资是从能够基本胜任工作开始计算的。.正式在编培训师，每月午餐补助150元，交通补助80元，话费补助50元，保密补助100元，在丹辉教育中心，每满一年工作时间的培训师，每满1年后，每月增加50元岗位补助。十．所带学生数量，每次课每人1元，配课每次课每人0.5元。保生返学率低于65%的，一个班扣除培训师200元。并且深刻自查，找出原因。十一．工作满半年以上，经考核录用后，上养老保险，保险费用丹辉教育中心负担70%，员工个人负担30%，按照当地养老保险标准，70%养老保险打入工资。十二．培训师有能力到石家庄本地合作的幼儿园和培训学校给老师们讲课、示范和巡课指导，一天补助15元，外派一天补助50元，不足一天按一天计算。对于拥有毕业证的人员，试用期为1个月，对于没有毕业证处于实习期的人员，试用期为3个月，试用期不能胜任工作而离职的，没有工资，也不追索培训费，试用期起算时间为正式开始上课的时间，培训时间不计算在试用期内。考核合格者将进入正式在编录用；考核不合格者，经双方协商，延长试用期或者解除试用关系。对于拥有毕业证的人员，试用期1个月的工资为正式在编工资的70%。对于没有毕业证的人员，试用期3个月的工资为正式在编工资的60%。在试用期内，工作不足一个月时间，就赶上发工资的，工资酌情处理。达到8个课点工作量的培训师，可以提前结束试用期，进入正式录用期。培训师承担临时性的一对一加小课情况，小课费按每小时150元收取，最少收取4个小时以上的小课费。介绍人从小课费里提取100元。培训师拥有剩余部分的一半。十五．如果培训师工作不满1年正式工作时间提出离职要求，将承担丹辉教育中心对其进行的教育培训经费1500元整。十六．培训师不得私自向学生推销丹辉教育中心规定以外的任何书籍、学具等商品，不得私自组织丹辉教育中心规定以外的考试、参加赛事等活动，违者处以所得五倍罚金。十七．培训师不得私自将学生拉入家教或推荐给第三者处上课，违者处以3000元罚款。如果需要上小课，需要提前向丹辉教育中心领导提出申请，经批准后，由丹辉教育中心统一安排。十八．培训师须无条件接受丹辉语言教育中心总部派遣的临时替课任务，临时替课，如果占用的是教师休息时间，则一次课付给替课的教师50元人民币。十九．关于学历工资，中专学历为达标学历，无学历工资，大专学历，每月40元，本科学历每月60元（须有学位证，无学位证等同于大专学历），研究生学历每月80元。二十．培训师无论故意或过失泄露机密给丹辉教育中心造成损失的承担赔偿责任，详见《保密和竞也禁止协议》。二十一．女培训师生育小孩，能在国家规定的六个月产假之后，继续返回工作岗位的，六个月产假期，每月发放30