保密隐患大排查工作方案

保密隐患大排查工作方案《保密隐患大排查工作方案》篇一保密隐患大排查工作方案为深入贯彻国家保密工作相关法律法规，确保我单位信息安全和国家秘密安全，根据上级部门的工作部署，结合我单位实际，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总体国家安全观，坚持党管保密原则，严格落实保密工作责任制，以风险隐患排查为抓手，全面加强和改进保密工作，确保国家秘密和单位内部信息安全。二、工作目标通过开展保密隐患大排查，全面摸清我单位保密工作现状，查找和消除保密隐患，堵塞漏洞，完善制度，提高全体员工的保密意识，构建起人防、物防、技防三位一体的保密安全体系，确保不发生失泄密事件。三、组织领导成立保密隐患大排查工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。四、排查范围1.涉密人员管理。包括涉密人员的资格审查、岗前培训、日常教育管理、离职管理等。2.涉密文件资料管理。包括涉密文件的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等环节。3.信息系统和网络管理。包括涉密信息系统的建设、运行、维护、数据管理等，以及非涉密信息系统可能涉及的涉密信息处理。4.涉密设备管理。包括涉密计算机的使用、维护、报废等，以及移动存储介质、通信设备等的管理。5.涉密场所管理。包括涉密会议、活动的场所选择、安全保密措施等。6.信息公开审查。包括对外发布信息、提供资料的审查机制和流程。7.应急预案管理。包括保密突发事件的应急预案制定、演练和处置。五、实施步骤1.动员部署阶段（即日起-2023年6月15日）。召开动员大会，传达上级精神，部署工作任务，明确责任分工。2.自查自纠阶段（2023年6月16日-6月30日）。各部门按照工作方案要求，认真开展自查，发现问题及时整改。3.全面检查阶段（2023年7月1日-7月15日）。领导小组办公室组织对各部门进行全面检查，对发现的问题提出整改意见。4.整改落实阶段（2023年7月16日-8月15日）。各部门根据检查意见，制定整改措施，限期整改到位。5.总结评估阶段（2023年8月16日-8月31日）。领导小组办公室对整改情况进行评估，形成总结报告。六、工作要求1.提高认识。各部门要充分认识保密工作的重要性，将保密隐患大排查作为一项重要政治任务来抓。2.加强领导。各部门负责人要亲自抓，确保工作落实到位。3.深入排查。各部门要对照排查范围，深入细致地查找问题，不留死角。4.彻底整改。对发现的问题，要立行立改，确保整改彻底、不留隐患。5.严肃问责。对排查整改不力，造成失泄密事件的，严肃追究相关人员责任。七、保障措施1.加强宣传教育。通过培训、讲座等形式，提高全体员工的保密意识。2.完善制度建设。根据排查结果，修订和完善相关保密制度。3.提供必要支持。为保密隐患大排查工作提供人力、物力和财力支持。通过以上措施，确保保密隐患大排查工作取得实效，为维护国家安全和利益，保障我单位各项工作顺利进行提供坚实的安全保障。《保密隐患大排查工作方案》篇二保密隐患大排查工作方案为深入贯彻国家关于保密工作的相关要求，切实加强我单位保密管理，消除潜在的保密隐患，确保国家秘密和商业秘密的安全，特制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实总体国家安全观，坚持党管保密原则，按照“积极防范、突出重点、既确保国家秘密安全又便利各项业务工作顺利进行”的方针，以查隐患、促整改、保安全为目标，深入开展保密隐患大排查，切实提高我单位的保密工作水平。二、工作目标通过本次保密隐患大排查，实现以下目标：1.全面摸清我单位保密工作现状，查找存在的薄弱环节和隐患。2.强化全体员工的保密意识，提升保密工作技能。3.建立健全保密工作制度，完善保密管理体系。4.消除潜在的保密隐患，确保国家秘密和商业秘密的安全。三、组织领导成立保密隐患大排查工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。四、排查范围1.涉密人员管理：包括涉密人员的审查、培训、考核、离职管理等。2.涉密文件管理：包括涉密文件的制作、收发、传递、保管、销毁等。3.信息系统和网络保密管理：包括涉密信息系统的建设、运行、维护、安全防护等。4.涉密会议和活动管理：包括涉密会议、活动的审批、组织、保障等。5.涉密设备管理：包括涉密计算机的使用、维护、报废等。6.信息公开审查：包括对外发布信息、提供资料的审查机制。五、实施步骤1.动员部署阶段（即日起-5月10日）：召开全体员工大会，传达保密隐患大排查工作的重要性，部署具体工作任务。2.自查自纠阶段（5月11日-6月10日）：各部门对照排查内容，开展全面自查，发现问题及时整改。3.重点检查阶段（6月11日-7月10日）：领导小组办公室组织对各部门进行重点检查，对发现的问题提出整改意见。4.整改落实阶段（7月11日-8月10日）：各部门根据整改意见，制定整改措施，限期整改到位。5.总结评估阶段（8月11日-8月31日）：领导小组办公室对整改情况进行评估，总结经验教训，形成工作报告。六、工作要求1.提高认识：全体员工要充分认识保密工作的重要性，自觉遵守保密纪律。2.加强领导：各部门负责人要亲自抓，确保排查工作落到实处。3.严格检查：检查人员要严格标准，确保检查工作客观、公正、深入。4.彻底整改：对发现的问题要立行立改，确保整改措施落实到位。5.严肃追责：对违反保密规定的行为，要严肃处理，绝不姑息。七、保障措施1.加强组织保障：确保领导小组及办公室高效运转。2.加强制度保障：完善保密工作制度，确保有章可循。3.加强技术保障：投入必要的技术手段，提升保密管理水平。4.加强培训保障：定期开展保密培训，提升员工保密技能。八、工作纪律1.严格保密纪律：所有参与排查工作的人员要严格遵守保密规定。2.严格工作纪律：排