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PAGE3-山东济矿民生热能有限公司济矿热能发函〔2011〕53号关于发放2011年上半年安全生产专项奖励的通知各部门： 2011年上半年，在集团公司的正确领导下，民生热能公司领导班子带领全厂干部职工开拓进取、努力拼搏，圆满完成各项任务目标。为鼓励全厂员工进一步做好下半年的安全生产工作，实现2011年全年安全生产的奋斗目标，根据《关于民生热能2011年上半年安全生产专项奖励批复》（济矿发函〔2011〕253号）文件，经研究决定发放2011年上半年安全生产专项奖励，提出奖励意见如下：一、发放范围2011年6月30日二、奖励标准 生产部门800元/人，后勤部门500元/人，其他400元/人。三、得奖条件（一）单位得奖条件1、实现安全生产的单位得全奖。2、上半年出现重伤及以上人身事故，单位不得奖。3、单位上半年出现轻伤1人次扣奖10%，以此类推。4、非人身事故参照人身事故标准予以处罚。5、6月份出现轻伤及以上人身伤亡事故、二类及以上非人身事故，扣除有关单位上半年安全专项奖。(二)发放条件1、出勤：单位职工上半年实出勤115天及以上者得全奖；新分配、调入职工上半年实出勤80天及以上无旷工者照顾发半奖（婚、丧、产、探、工伤等不照顾出勤），上述情况外不得奖；2、上半年连续旷工5天，累计旷工10天及以上者不得奖。3、上半年各类事故责任者不得奖。4、上半年受降级处分3个月及“三违”一次者扣奖30%，降级半年者扣奖50%，降级一年及以上者（开除留用者）不得奖。 四、要求 各部门一定要把文件精神传达到每个职工，由劳动人事科统一造表，报公司领导审批后，由财务审计科发放。附件：“上半年安全生产专项奖励”分配标准二〇一一年十一月二十四日主题词：安全生产专项奖励发放通知发送：公司领导。济矿民生热能有限公司办公室2011年11月附件：“上半年安全生产专项奖励”分配标准人数标准合计金额厂长、书记21000020000生产、安全副厂长180008000经营、行政副厂长170007000生产科长230006000后勤科长422008800生产副科长222004400后勤副科长218003600技术员8150012000管理员410004000生产

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