2023-2024年劳动合同样本范本的补充合同样本标准版可打印

劳动合同样本范本的补充合同样本标准版，可打印劳动合同样本范本的补充合同样本标准版，可打印劳动合同样本范本的补充合同样本标准版，可打印劳动合同的补充协议标准版，可打印合同编号：__________劳动合同的补充协议标准版第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5电子：__________1.2.1名称：__________1.2.2地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________1.2.5电子：__________第二章：合同目的与范围2.1.1本补充协议与原合同具有同等法律效力。2.1.2本补充协议未涉及的事项，仍按原合同的约定执行。2.2合同范围：本补充协议适用于甲乙双方在原合同约定范围内的劳动关系。第三章：合同期限与试用期3.1合同期限：本补充协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2试用期：乙方在甲方工作的试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容：乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容见附件《岗位职责说明书》。4.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公场所。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬：甲方根据乙方的岗位、工作能力和表现，按照公司薪酬制度支付乙方劳动报酬。5.1.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.1.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。5.2福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。5.2.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2乙方根据甲方规定享受带薪年假。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。6.2加班规定：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。6.3休息休假：乙方依法享受国家规定的各类休息休假，包括法定节假日、年休假、产假等。第七章：保密与竞业限制7.1保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。7.2竞业限制：乙方在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作相同或相似的工作。第八章：培训与晋升8.1培训：甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务技能培训。8.2晋升：甲方根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。第九章：劳动保护与安全9.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。9.2安全生产：甲方应采取必要措施，保障乙方的人身安全和财产安全。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任：甲乙双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。10.2争议解决：甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：通知与送达11.1通知：甲乙双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方时，应采取挂号邮寄、专递、电子邮件或直接送达等方式。11.2送达：甲乙双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后三日内书面通知对方，否则，对方按照本补充协议约定的通讯地址和联系方式发出的通知，视为有效送达。第十二章：合同变更与解除12.1合同变更：本补充协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.2合同解除：甲乙双方有权在合同期限内解除本补充协议，但应提前三十日书面通知对方。第十三章：法律适用与管辖13.1法律适用：本补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2管辖法院：甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，若协商、调解不成，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十四章：其他约定14.1完整协议：本补充协议是甲乙双方关于劳动合同的补充，与原合同具有同等法律效力。14.2可分割性：如果本补充协议的任何条款被视为无效或不可执行，其余条款仍应有效和可执行。第十五章：附则15.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本补充协议自甲乙双方签字（或