涯规未来智慧树知到期末考试答案章节答案2024年云南师范大学

涯规未来智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年云南师范大学确定生涯目标主要指设定长期目标，就是人生的奋斗目标。（）

答案:错职业生涯规划就是让大家一次性做出一生的职业规划。（）

答案:错生涯规划中评估非常重要，实施过程中，常采用自我评估和他人评估相结合的方式。（）

答案:对职业生涯规划可以帮助个人提升竞争力。（）

答案:对行动规划应该始终保持不变，以确保一致性。（）

答案:错ISFJ（内倾感觉情感判断型）性格类型的典型职业是：能够利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业。比如，管理者、行政管理、执法者、会计等。（）

答案:错执行力的第一种境界是做正确的事情（）。

答案:对专业也是大学生职业生涯的立足点，想在未来的职业竞争中取得成功，就必须拥有专业精神，掌握专业知识。（）

答案:对INFJ(内倾直觉情感判断型)性格类型的特点是：探索意念、人际关系和物质拥有欲得意义和它们之间得关系。希望了解什么可以激发人们的推动力，对别人有洞察力。尽责，能够履行他们坚持得价值观。有一个清晰得理念以谋取大众的最佳利益。能够有条理地、果断地去实践他们的理念。（）

答案:对CASVE循环中确保决策有效的最重要部分是执行，没有执行过程，任何决策和目标都不可能实现。（）

答案:对信息加工金字塔三个层次中，任何一个层次出了问题，都会影响职业决策的质量。（）

答案:对对宏观工作世界的了解可以帮助学生在求职时比较从容地承受激烈的竞争，提前做好技能、心理等方面的准备。（）

答案:对INTJ（内倾直觉思维判断型）性格类型的典型职业是：能够促进情感、智力或精神发展的职业。比如，宗教、咨询服务（包括个人、社会、心理等）、教学/教导、艺术等。（）

答案:错生涯之道，归根结底是应变之道。（）

答案:对下面对内向型性格描述正确的是（）。

答案:内向型个体在内部世界中获得支持并看重发生的事件的概念、意义等。###个体表现为在外部世界中获得的支持并依赖于外在环境中发生的信息；###个体表现为注意力和精力指向于内部的精神世界，其心理能量通过内部的思想、情绪获得；SMART中每个字母分别代表着什么（）。

答案:M：表示可以量化的，能够明确评估###R：表示相关性，指实现此目标与其他目标的关联情况###S：表示具体的，明确的###A：表示可实现、可达到的二十大报告中，重点发展的行业有哪些（）。

答案:物流运输行业###新能源汽车行业###生命科学与医疗行业###科技、传媒与电信行业生涯的定义包括以下哪些方面？（）

答案:人生的发展道路###个人对工作的投入###个人所扮演的职位与角色###人或事物的经历下面关于“职业兴趣”的描述，正确的一项是：（）

答案:是具体的对某个工作或者职业的兴趣。哪个理论被称为“职业锚”理论，主要用于解释个体对职业的偏好和适应性？（）

答案:霍兰德职业兴趣理论下列哪项不是行动规划的意义（）。

答案:提升凝聚力能够正确地意识和评价自身的情感、动机、欲望、个性、意志，并在正确的自我意识和自我评价的基础上形成自尊、自律和自制的能力是（）智能。

答案:自知-自省生涯的独特性是指什么？（）

答案:每个人的生涯发展都是独一无二的。下面有关“感觉型”性格偏好描述正确的是（）。

答案:表现为关注真实而有形的事件，相信感官能提供外界的准确信息；（）是推动创新的生力军（）

答案:大学生大学阶段，老师鼓励同学们多参与社会实践、课外活动、社团活动以提升通用技能，这里所说的“通用技能”属于（）技能。

答案:可迁移改革开放以来，我国共进行了几次大规模的学科目录和专业设置的调整工作（）

答案:四次人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（）

答案:错不同的职业决策风格各有优劣之处，都可以在某种程度上满足决策者的需求。（）

答案:对在行动规划中，明确的任务分配有助于提高执行效率（）

答案:对ENFJ（外倾直觉情感判断型）性格类型的特点是：温情，有同情心，反应敏捷和有责任感。高度关注别人的情绪、需要和动机。能够看到每个人的潜质，要帮助别人发挥自己的潜能。能够积极协助他人和组织的成长。忠诚，多赞美和批评都能作出很快的回应。社交活跃，在一组人当中能够惠及别人，有启发人的领导才能。（）

答案:对ISTP（内倾感觉思维知觉型）性格类型特点是：容忍、有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。（）

答案:对生涯规划着重于思考，着重于未来，着重于对未来的思考和计划。（）

答案:对一份有效的职业生涯规划只要求我们全面认识、了解自己。（）

答案:错生涯规划书中完成自我分析仅仅指对个人兴趣、性格、气质、能力及价值观的测评，与家庭因素无关。（）

答案:错CIP理论把职业决策的过程视为学习信息加工能力的过程，按照信息加工的特点，该理论构建了一个信息加工金字塔，由三个水平三个部分组成。（）

答案:错生涯人物访谈，就是通过与自己想了解的一个职业中的数位资深工作者的深人交流获取职业信息的一种方法，是一种结构化的访谈。（）

答案:对时代的巨大变迁、多元价值体系的冲击以及个人成长和发展的变化，个人价值观常常变得混乱，因此价值观澄清是非常有必要的。（）

答案:对社会主义核心价值观、所处地区最低工资标准、法定工作时长是我们应该遵循的相对价值标准。（）

答案:错执行加工领域位于信息加工金字塔的最高层，也被称为元认知。（）

答案:对舒伯发展了“终身发展”理论，加入了角色理论，提出了一个广度与深度都更佳的生活广度、生活空间的生涯发展观，并以“生涯彩虹图”表示。（）

答案:对ENTP（外倾直觉思维知觉型）性格类型的典型职业是：能够利用创造和交流去帮助促进他们成长的职业。比如，教学/教导、咨询服务（包括个人、社会、心理等）、艺术、宗教等。（）

答案:错ESTP（外倾感觉思维知觉行）性格类型的特点是：有弹性，容忍；讲求实际，专注即时的效益。对理论和概念上的解释感到不耐烦，希望以积极的行动去解决问题。专注于“此时此地”喜欢主动与别人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过实践达到最佳的学习效果。（）

答案:对工作、职业、职务是相同的概念。（）

答案:错ISFP（内倾感觉情感知觉型）性格类型的典型职业是：能够动手操作、分析数据或事情的职业。比如，熟练工种、技术领域、农业、执法者、军人等。（）

答案:错在对自我、环境和用人单位进行探索、确定自己目前与目标的差距后，需要做出相应的弥补或提升行动，诸如加强专业知识的学习，加强通用技能的提升或自我管理技能的挖掘或锻炼。（）

答案:对自由职业的风险性相对较小，因此选择此种工作形式的人通常不具有良好的心理安全感、自我管理能力和较强的自信心。（）

答案:错职业生涯决策的特点之一就是没有标准答案，决策具有不确定性。（）

答案:对个人价值观不会因为生涯发展阶段或社会环境的变化而发生变化。（）

答案:错每个人的生涯发展都是相同的。（）

答案:错职业生涯规划可以帮助大学生进行以下哪项决策？（）

答案:专业选择###职业发展方向###就业决策美国心理学家辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为哪些类型？（）

答案:可迁移技能###自我管理技能###专业知识技能下列属于自我管理技能的是（）。

答案:耐心###暴躁###真诚生涯包括以下哪些方面的角色？（）

答案:公民角色###学生角色###职业角色###父母角色###子女角色下面对思考型性格描述正确的是（）。

答案:较少受个人情感的影响；###注重因果关系并寻求事实的客观尺度；###表现为通过对情境做的客观的、非个人的逻辑分析来做决定；价值观澄清包括以下步骤（）。

答案:选择阶段###行动阶段###珍视阶段哪些是职业生涯规划的步骤？（）

答案:认识工作世界###再评估###再行动###认识自己###求职行动###觉知与承诺###决策影响大学生职业价值观的主观因素包括（）。

答案:能力###价值观###兴趣生涯九宫格中，横向层面代表的是横跨一生的生活广度，以下属于生涯九宫格中的横向层面的是？（）

答案:成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期在外部环境中，哪一个会对大学生就业产生直接影响（）。

答案:经济环境（）是指劳动市场可供企业录用的人力资源。（）

答案:劳动力供给在进行职业决策时，有时会遇到两个甚至两个以上不同职业发展方案的选择，对其进行直观量化，我们应优先选择哪种职业决策方法（）。

答案:生涯决策平衡单在职业生涯决策过程中，关键是（）

答案:人职匹配大学生涯规划发展任务中哪一个阶段是关键阶段（）

答案:定向下面有关“思考型”性格偏好描述正确的是（）。

答案:表现为通过对情境做的客观的、非个人的逻辑分析来做决定；专业通常具备（）

答案:科学的知识体系和较强的技术属性关于生涯规划，下列说法正确的是（）。（）

答案:是人与环境互动的结果我们进行职业发展规划环境探索时，一个重要的原因是缺乏各种资源，这些资源包括:（）。（）

答案:个人资源、职业资源、环境资源沟通、表达、组织、创新、操作、写作等都属于（）技能。

答案:可迁移音乐天才莫扎特具有比较突出的（）智能。

答案:音乐-节奏专业知识技能，即人们所掌握的理论知识，一般由（）词来表示。

答案:名什么是目标管理（）。

答案:制定并实施明确的目标在新的职业生涯信念中，组织和员工的关系更像是（），组织向员工提供横向的职业发展，而员工在接受新的工作或任务时能够不断学习新的技术与知识，以适应组织的需要。（）

答案:合作者在职业决策过程中，SWOT分析的W是指较之竞争对手落后方面的劣势分析。（）

答案:对ESTJ(外向感觉思考判断型)性格类型的特点是：讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。能够安排计划和组织人员以完成工作，尽可能以完成工作，尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，会有系统地跟着去做，也想别人跟着去做。会以强硬态度去执行计划。（）

答案:对SWOT分析主要是用于分析竞争对手情况，对自我诊断没有作用。（）

答案:错可迁移技能，即个体所能胜任的活动，具体表现为一个人所能从事的工作内容。（）

答案:对ENFP（外倾直觉情感知觉型）性格类型的特点是：热情而热心，富于想象力。认为你生活充满很多可能性。能够很快找出事件和资料之间的关联性，而且有信心地依照他们所看到的模式去做。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。即兴而富于弹性，时常信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。（）

答案:对SWOT分析就是将与研究对象相关的各种主要的内部的优势、机会、劣势和威胁以矩阵的方式罗列出来，再运用系统化的思维方式把各种因素相互匹配加以分析，最后得到一系列相应的结论，用这些结论来指导我们的决策和决策的调整。（）

答案:对虽然生涯没有一个统一的定义，但是生涯普遍具有终生性、独特性、发展性、综合性、社会性、调适性的特点。（）

答案:对5W归零法中Whatcanyoubeintheend是指你能做什么？（）

答案:错认知信息加工金字塔中间层的决策技能领域是职业生涯决策的关键一环，它对所有信息进行加工处理，进而形成决策。（）

答案:对职业决策是一个复杂的认知过程，它不仅是一个即时的职业选择行为，也是一个动态的决策过程。（）

答案:对大学生活与高中生活最大的区别是学习方式的改变，因为在大学里，学生有更多自由支配的时间。（）

答案:对INTP（内倾直觉思维知觉型）性格类型的典型职业是：能够运用创造和集中于他们的价值观的职业。比如，写作、咨询服务（包括个人、社会、心理等）、艺术等。（）

答案:错CASVE决策循环贯穿了沟通、分析、综合、评估和执行，形成了一个闭环。（）

答案:对生涯决策平衡模型的四个维度分别是自我-他人物质-精神。（）

答案:对ENTJ（外倾直觉思维判断型）性格类型的典型职业是：能够帮助别人在情感、智力和精神上成长的职业。比如，宗教、教学/教导、艺术等。（）

答案:错大学生进行职业生涯规划时，也应当具有一定的国际化视角，将自己放到更广阔的平台上，这样才有利于长久的发展。（）

答案:对一般而言，促进就业的宏观调控政策主要有：财政政策、货币政策、收入政策、人力政策四个方面。（）

答案:对若创业是一位学生的最终理想，但在刚毕业，时机尚未成熟时，建议可以从其他的工作形式开始，有了各方面的积累后再进行创业。（）

答案:对环境评估主要是分析内外环境因素对自己生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己的有利条件与不利条件等。（）

答案:对如果一时难以找到心仪的全职工作，不妨从兼职工作开始培养自己所欠缺的经验和能力，然后再去争取全职工作。（）

答案:对INFP（内倾直觉情感知觉型）性格类型的特点是：理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合。有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。（）

答案:对在职业生涯管理中，小环境探索里的小环境主要包括：个人社会资源、家庭资源和学校资源。（）

答案:对在关系圆盘图，最核心的部分就是外部资源。（）

答案:错在职业生涯规划中，求职行动只需要进行简历和面试的准备工作。（）

答案:错劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。（）

答案:对根据舒伯在1976年的观点，生涯被定义为个人一生中各种职业与生活角色的统合，反映了个人的自我发展形态。（）

答案:对CASVE循环自身不是一个不断循环的过程，只能按照五个步骤单向进行。（）

答案:错大学生的成长受到多个环境的影响，如家庭、学校、社会，同时也受家人、老师和其他人的影响。（）

答案:对下面对外向型性格描述正确的是（）。

答案:外向型个体经常是先行动后思考；###外向型个体需要通过经历来了解世界，所以他们更喜欢大量的活动，偏好于通过谈话的方式思考；###个体表现为在外部世界中获得的支持并依赖于外在环境中发生的信息；下面对情感型性格描述正确的是（）。

答案:做决定的基石是什么对自己和他人是重要的；###表现为期望自己的情感与他人保持一致；###判断的依据是个人的价值观。下列哪些职业属于ENTJ（外倾直觉思维判断型）性格类型的典型职业：（）

答案:管理者###领导者习近平总书记在党的二十大报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”必须坚持是（）第一生产力、（）是第一资源、（）是第一动力。（）

答案:创新###科技###人才下面对知觉型性格描述正确的是（）。

答案:不断的收集信息以使其生活保有弹性和自然；###努力使生活保持开放性；###偏好于知觉经验；###随时应对压力。树立四个自信分别是（）

答案:就业创业的自信###行业发展的自信###职业发展的自信###专业发展的自信环境因素评估主要包括:（）。（）

答案:政治环境###经济环境###社会环境###组织环境5W归零法中包括的问题有（）。

答案:你能做什么？###你想做什么？###你是谁？进行职业评估的方法有哪些（）。

答案:职业内容描述法###P.L.A.C.E评估法###探索外部职业世界###由远及近的探索法兴趣类型理论是下面哪位职业指导专家提出的？（）

答案:霍兰德现如今我国专业大约有多少个（）

答案:七百多个这类决策者往往以拖延、不果断甚至试图回避做出决策为特征，这属于哪一种决策类型（）

答案:回避型美国教育学家和心理学家加德纳博士提出的多元智能理论认为，每个人身上至少存在（）项智能。

答案:7职业生涯是什么？（）

答案:一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择交往-交流智能表现为觉察、体验他人情绪、情感和意图并据此做出适宜反应的能力，也是（）的最好展现。

答案:情商这类决策者以自己在特定情境中的感受或情绪反应做出决定，比较关注自己内心的感受，不太在乎外在因素，这属于哪一种决策类型（）

答案:直觉型在职业生涯规划中，短期规划的时间跨度是多久？（）

答案:2年内关于行动规划，以下哪个描述是错误的（）。

答案:行动规划无需考虑资源下面有关“情感型”性格偏好描述正确的是（）。

答案:做决定的基石是什么对自己和他人是重要的；下面有关“直觉型”性格偏好描述正确的是（）。

答案:重视想象力，注重将来，努力改变事物而不是维持现状。俗话说，“江山易改，本性难移”，这充分说明性格的（）。

答案:稳定性雇主们比较看重的积极主动性、团队协作、诚实正直属于（）技能。

答案:自我管理根据明尼苏达的工作适应理论，工作是一个什么样的过程？（）

答案:双向适应的过程（）智能在美国篮球运动员迈克尔·乔丹身上表现比较突出。

答案:身体-动觉（）首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。（）

答案:霍兰德一份有效的职业生涯规划除了要求我们全面认识、了解自己，还要求我们清楚的认识（）。

答案:外部环境特征以下哪个不属于大学生活与人生发展的关键时期？（）

答案:创业实践的关键时期小张的职业理想是当一名高级调酒师，但自己目前对各种饮料和酒水的品质鉴定、颜色调配等基础知识都还十分欠缺，而所学计算机专业课根本不会涉及到这些。请问，小张所欠缺的基础知识属于（）技能。

答案:专业知识系统地思考自己未来职业发展方向，详细了解毕业后的路径选择，将主要精力转向专业实习、职业培训方面，这主要是体现了哪一个生涯发展阶段特点（）

答案:大三定向期随着生涯探索者年龄和阅历的增长，他对于生涯发展的认知也会发生变化。（）

答案:对只有那些生涯发展遭遇挫折的人，才需要对自己已经制定的生涯规划进行再调整。（）

答案:错不同的生涯教育专家对于生涯规划的界定并不相同。（）

答案:对有人认为，高中生对大学的畅想往往与实际的大学生生活相去甚远，因而可以说明，进行学业和职业的生涯规划是难以完成的。（）

答案:错生涯规划做出的决策是一次性的。一旦决定，就不能进行调整。（）

答案:错人们对于选择职业的偏好，不仅受个人认知的影响，往往还受到家庭和社会环境的影响。（）

答案:对舒伯认为，生涯规划应该是伴随终身的过程。（）

答案:对生涯规划经历了一个从自觉到行动，再到对行动和决策进行修正的循环往复的过程。（）

答案:对生涯规划就是制定一份计划。（）

答案:错“再评估”是生涯规划的重要环节。（）

答案:对SMART中字母M代表着什么（）。

答案:表示可以量化的，能够明确评估除了番茄工作法，自律番茄钟、一刻待办、小日常这些工具都可以帮助我们合理地规划和利用时间（）

答案:对目标管理是指“围绕确定目标和实现目标开展一系列的管理活动”（）

答案:对”SMART“法则中字母A代表什么（）。

答案:表示可实现、可达到的PDCA法则的特点有哪些（）。

答案:阶梯式上升###大环套小环###周而复始影响一个人能否长期拥有行动力的因素有（）。

答案:目标导向行为###个人动机水平###自我管理水平###正向反馈机制执行力的三种境界（）。

答案:做正确的事情###把事情做正确###把事情做圆满大学生的行动力仅仅是努力完成既定目标、执行规划行动方案的过程。（）

答案:错在”SMART“之中其中字母S代表着（）。

答案:表示具体的，明确的设定目标的原则是什么？（）。

答案:SMART原则职业生涯决策的原则有（）。

答案:择己所能###择己所爱###择己所利###择世所需依赖型和回避型决策类型对职业决策没有帮助，不能满足决策者的需求。（）

答案:错一般情况下职业生涯规划的目标设定有（）。

答案:中期目标（学业或者职业具体目标）###短期目标（一两年内的阶段性目标）###长期目标（人生奋斗目标）SWOT分析，就是将与研究对象相关的各种主要因素，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后再用系统分析的思想，把各种因素相互匹配并加以分析，从中得出一系列相应的结论，这些主要因素指的是（）。

答案:威胁###机会###优势###劣势职业生涯决策的主要内容有（）。

答案:明确职业规划与发展的要素###选择并优化职业方向###确定不同阶段的职业目标所谓的S-O策略就是寻找与自己优势相匹配的策略。（）

答案:对在职业选择过程中，我们通常需要做出有利于职业发展的决定，这就是职业决策。（）

答案:对最新《中华人民共和国职业分类大典》是在2015年7月29日由国家职业分类大典修订工作委员会审议并颁布的。（）

答案:错T威胁是指存在潜在危险方面，如世界及国家经济形势、夕阳产业、领域内有限发展空间、企业重组、团队变化等负面的外部条件。（）

答案:对职业生涯决策的主要特点有（）。

答案:没有标准答案###带有一定倾向性###选择性一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（）。

答案:组织文化人力资本是指存在于人体之中，后天获得的具有经济价值的（）等质量因素之和。（）

答案:技术###能力###健康###知识环境探索的内容包括很多方面，但针对（）和（）的探索在职业生涯管理中尤其重要。（）

答案:小环境###大环境职业生涯规划体现在（）中。（）

答案:职业###工作###组织（）是指一个国家在一定时期内，全社会拥有的在劳动年龄范围内、具有劳动能力的人口总数。（）

答案:劳动力资源华裔美国社会学家林南认为，（）是“投资在社会关系中并希望在市场上得到回报的一种资源，是一种镶嵌在社会结构之中并且可以通过有目的的行动来获得或流动的资源”。（）

答案:社会资本在我国，社会学历层次提高的同时，社会资本运作的空间也在扩大。（）

答案:错大环境主要是：（）。（）

答案:区域经济发展###宏观工作世界题图###国家政策拥有较高人力资本存量的人，通常就业于有稳定收入的发展型的企事业单位，并且由于其具备足够的人力资本存量，易接受和掌握新技术和新知识，易改变自己的不利地位。（）

答案:对小环境主要包括：（）。（）

答案:学校资源###个人社会资源###家庭资源国外进行职业分类的标准是哪三种（）

答案:按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类###依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类###按心理的个别差异进行分类面对专业和兴趣出现冲突时，如何正确处理两者之间的关系（）

答案:将专业和兴趣进行结合###发现兴趣背后的内涵培养全球胜任力包含哪三个方面（）

答案:核心价值观、核心胜任力、管理胜任力在进行职业生涯规划时，分析外部环境主要包含哪几个方面（）

答案:科技发展###政治法律###社会环境###宏观经济大学生在大学学习的过程中，除了保证大学专业课程的学习之外，还需要考虑学习内容的定向、慎思和深入。（）

答案:对在进行职业评估时，有一种方法为由远及近探索法，在该方法中，近的消息比较丰富并且容易获得。（）

答案:对专业分类的三个层次是（）

答案:专业（二级学科）###学科门类###学科大类（一级学科）职业的含义（）。

答案:职业是一些列相似性的服务或彼此相关的工作的集合教育的基本单位是（）。

答案:专业如何开展专业认知（）

答案:研究传统和培养方向###了解毕业去向和就业方向###了解专业的培养目标###了解专业的定义和内容马斯洛的需求层次论将人类需求分为生理，安全，社交，尊重和自我实现五个层次。（）

答案:对雇主们比较看重的沟通能力、领导能力、人际交往能力、适应能力属于（）技能。

答案:可迁移影响职业价值观的社会环境不包括（）。

答案:个人的就业意愿职业价值观影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和绩效水平。（）

答案:对视觉-空间智能表现为对线条、形状、结构、色彩和空间关系的敏感，以及通过平面图形和立体造型