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文档简介
年实习劳动合同样本范本参考范本年实习劳动合同样本范本参考范本/年实习劳动合同样本范本参考范本2024年实习劳动合同参考范本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息全称:____________________统一社会信用代码/身份证号:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________全称:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________第二章:实习岗位与职责2.1实习岗位:乙方在甲方实习的岗位名称为:____________________2.2职责范围:乙方的主要工作职责包括但不限于:____________________乙方的具体工作内容,可根据甲方的业务需要进行调整,双方应就此另行协商并签订补充协议。第三章:实习期限与时间3.1实习期限:本合同自签订之日起生效,有效期为____个月/年。3.2上班时间:乙方应遵守甲方的作息时间规定,如有调整,甲方应提前通知乙方。第四章:实习报酬与福利4.1实习报酬:甲方应根据国家及地方的相关规定,按时足额支付乙方实习期间的报酬。4.2福利待遇:乙方在实习期间,享有甲方提供的相应福利待遇,具体包括:____________________第五章:保密与知识产权5.1保密义务:乙方在实习期间,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属:乙方在实习期间所创造的与工作相关的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。第六章:培训与指导6.1培训安排:甲方应根据乙方实习岗位的需求,提供必要的岗前培训和在职培训。乙方应按时参加甲方组织的培训活动,并遵守培训纪律。6.2指导老师:甲方应为乙方指定一名指导老师,负责乙方的日常工作指导和业务技能提升。指导老师应具备相关专业知识和经验,能够为乙方提供有效的辅导和支持。第七章:工作绩效与评估7.1绩效标准:甲方应制定明确的工作绩效标准,作为评估乙方工作表现的基础。绩效标准应包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面。7.2评估周期:甲方应定期对乙方的工作表现进行评估,评估周期可为每月一次或每季度一次。评估结果应及时向乙方反馈,并提供改进的建议和指导。第八章:劳动保护与安全8.1劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。甲方应定期对乙方进行劳动保护知识的培训和教育。8.2安全生产:甲方应制定和完善安全生产规章制度,确保乙方的人身安全和财产安全。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,积极参与安全教育和安全活动。第九章:合同变更与解除9.1合同变更:双方同意,在实习期间如需变更合同内容,应书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除:双方同意,在实习期间如遇特殊情况需解除合同,应提前通知对方。合同解除后,双方的权利义务关系终止。第十章:争议解决与法律适用10.1争议解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方确认,本合同未尽事宜,可参照相关法律法规执行。第十一章:保密协议11.1保密义务的持续:乙方对在实习期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,即使在实习结束后,仍应承担保密义务。乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起____年内继续有效。11.2保密协议的独立性:本合同中的保密条款独立于其他条款存在,即使本合同终止或解除,保密条款仍然有效。第十二章:知识产权归属12.1知识产权的定义:本合同所称的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。12.2知识产权的归属:乙方在实习期间所创造的与工作相关的知识产权,除非另有约定,归甲方所有。甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等行为。第十三章:违约责任13.1甲方违约:如甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2乙方违约:如乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十四章:适用法律和争议解决14.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十五章:其他条款15.1整体协议:本合同以及所有补充协议构成双方的完整协议,取代所有之前的口头或书面协议。15.2可分割性:如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。15.3通知:本合同项下的所有通知和其
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