咨询咨询顾问岗位劳动合同书标准模板

咨询咨询顾问岗位劳动合同书标准模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息雇主名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人：____________________顾问名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人：____________________第二章：合同目的与范围2.1合同目的：本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，规范双方在咨询顾问岗位劳动合同项下的合作行为。2.2合同范围：2.2.1提供行业趋势分析；2.2.2提供建议和解决方案；2.2.3参与项目评估和规划；2.2.4提供专业培训。第三章：合同期限与工作地点3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。3.2工作地点：顾问主要在雇主所在地（即____市____区____路____号）履行合同义务。第四章：工作内容与工作成果4.1工作内容：顾问应按照雇主的要求，提供与咨询顾问岗位相关的专业服务。4.2工作成果：顾问应按照双方约定的标准和要求，向雇主提交工作成果。工作成果包括但不限于报告、方案、建议等。第五章：顾问的义务与责任5.1顾问的义务：5.1.1遵守国家法律法规，遵循职业道德；5.1.2按照合同约定，认真履行职责，提供专业服务；5.1.3保守雇主商业秘密，不得泄露给第三方；5.1.4接受雇主的管理和监督，遵守雇主的规章制度。5.2顾问的责任：5.2.1如因顾问的故意或重大过失导致雇主遭受损失，顾问应承担相应的赔偿责任；5.2.2如因顾问违反法律法规或职业道德，导致雇主遭受损失，顾问应承担相应的法律责任；5.2.3如因顾问泄露雇主商业秘密，导致雇主遭受损失，顾问应承担相应的赔偿责任。第六章：雇主的权利与义务6.1雇主的权利：6.1.1有权要求顾问按照约定的工作内容和标准提供专业服务；6.1.2有权对顾问的工作进行监督、检查和评估；6.1.3有权要求顾问保守商业秘密，不得泄露给第三方；6.1.4有权根据合同约定，对顾问的工作成果进行使用、修改和传播。6.2雇主的义务：6.2.1按照合同约定，向顾问支付报酬；6.2.2提供必要的工作条件和环境，保障顾问的正常工作；6.2.3保守顾问的商业秘密，不得泄露给第三方；6.2.4对顾问的工作成果进行合理使用，不得用于非法用途。第七章：顾问的报酬与福利7.1报酬：7.1.1雇主应按照合同约定，向顾问支付报酬；7.1.2报酬的支付时间和方式由双方约定；7.1.3如双方约定按工作量支付报酬，应明确工作量的计算方法和标准。7.2税费：7.2.1顾问的报酬应依法纳税，税费由顾问自行承担；7.2.2雇主有权代扣代缴顾问应缴纳的税费；7.2.3双方应按照国家法律法规的规定，办理税务登记和申报手续。7.3福利：7.3.1顾问享有法定的休息日和节假日；7.3.2顾问在合同期间因病或非因工负伤，有权依法享受病假；7.3.3雇主应按照国家规定，为顾问缴纳社会保险。第八章：合同的变更与解除8.1合同的变更：8.1.1双方同意变更合同时，应签订书面变更协议；8.1.2变更协议应明确变更的内容、范围和生效时间；8.1.3变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除：8.2.1双方协商一致，可以解除合同；8.2.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；8.2.3解除合同的一方应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。第九章：违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任；9.1.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；9.1.3如双方都有违约行为，应根据实际情况分别承担相应的责任。9.2争议解决：9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决；9.2.3争议解决期间，双方应继续履行合同，不得以争议为由拒绝履行。第十章：其他约定10.1合同的生效与终止：10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2合同到期或双方解除合同时，合同终止；10.1.3合同终止后，双方的权利义务即告终止，但合同终止前已发生的事项仍应按照合同约定处理。10.2合同的转让与分包：10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方；10.2.2顾问不得将合同约定的服务分包给第三方，除非经雇主书面同意；10.2.3如雇主同意顾问分包，顾问应对分包方的行为承担责任。10.3通知与送达：10.3.1双方之间的通知应以书面形式进行，以邮寄、或电子邮件等方式送达；10.3.2通知送达对方之日起生效；10.3.3双方应确保所提供的联系方式准确有效，如联系方式变更，应立即通知对方。10.4法律适用与管辖：10.4.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；10.4.2双方同意，如有争议，由合同签订地人民法院管辖；10.4.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：保密条款11.1保密义务：11.1.1双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密信息承担保密义务；11.1.2保密信息仅用于合同目的，不得用于任何其他目的；11.1.3未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。11.2保密期限：11.2.1保密义务自本合同生效之日起生效，至合同终止后____年止；11.2.2如法律有特殊规定，应从其规定。第十二章：知识产权条款12.1知识产权归属：12.1.1顾问在工作过程中创造的知识产权归雇主所有；12.1.2雇主有权使用、修改、转让或授权他人使用上述知识产权；12.1.3顾问应提供必要的技术支持，协助雇主办理相关知识产权的登记、注册手续。12.2知识产权保护：12.2.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权；12.2.2如发生知识产权侵权行为，受害方有权要求侵权方停止侵权行为，并赔偿损失；12.2.3如第三方对合同项下的知识产权提出异议，双方应共同应对，维护对方的合法权益。第十三章：不可抗力13.1不可抗力：13.1.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方；13.1.2不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、瘟疫等；13.1.3受不可抗力影响的一方应提供有关机关的证明，以减轻或免除其责任。13.2不可抗力的后果：13.2.1如发生不可抗力事件，双方应立即协商，寻求公平合理的解决方案；13.2.2如不可抗力事件导致合同无法履行，双方有权解除合同；13.2.3如不可抗力事件导致合同部分履行，双方应就剩余部分继续履行或解除合同进行协商。第十四章：合同的解释与补充14.1合同的解释：14.1.1本合同的解释应遵循合同目的、诚信原则和交易习惯；14.1.2如合同条款有歧义，应采取有利于合同履行的解释；14.1.3双方应共同协商，解决合同条款的解释问题。14.2合同的补充：14.2.1如合同履行过程中出现未尽事宜，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.2.2补充协议应采取书面形式，经双方签字盖章后生效；14.2.3补充协议的内容不得违反本合同的原则和宗旨。第十五章：合同附件15.1附件的效力：15.1.1合同附件是合同的一部分，与本合同具有同等法律效力；15.1.2附件包括但不限于工作计划、预算、设计方案等；15.1.3附件应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。15.2附件的修改与补充：15.2.1附件的修改与补充应采取书面形式，经双方签字盖章后生效；15.2