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文档简介

无目的善员工关系司与员工关系，提高员工满意度和凝聚力2.建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度3.建立和完善集团员工投诉和沟通渠道4.负责出国人员手续办理5.帮助权属公司提高人力资源管理水平订集团公司劳动合同管理制度2.接待集团公司新员工，办理入职手续3.组织集团公司员工签订劳动合同4.办理集团公司员工和关联公司员工人事劳动关系和户籍关系5.建立和管理集团公司员工和关联公司员工人事档案6.负责集团公司员工考勤的管理工作7.办理出国人员申报、政审等手续.接待员工投诉，处理员工劳动纠纷9.协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作手续交办的其他工作人事管理制度、合同管理制度的提案权、执行权第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟市内电话、台式电脑(互联网接入)机、机动车辆内部工作关系汇报司人事工作报告》等书面报告工作汇报督导协调动人事管理等相关问题进行沟通协调协会进行业务交流学习和磋商人事管理工作25-55作技能第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟制度规.11.05

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