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文档简介
店经理/储备店经理绩效面谈表员工姓名:岗位名称:所在区域:入职日期:技能等级:□初级□中级□高级绩效评估内容权重得分本月绩效表现评价下月改进方向业绩管理营业额达成率;利润达成率;加盟商考核合格率;50%质量管理出品/服务/环境管理达标率;30%资产管理固定资产盘点;物料进销存管理;设备管理;15%团队建设员工生活管理抽查;店铺操作技能抽查;核心员工稳定率;5%绩效等级及系数说明:□优秀:绩效奖金系数×1.4,□及格:绩效奖金系数×0.8□淘汰绩效奖金系数×0.2评估日期:评估人:员工签字:店长签字:
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