内部审计人员个人总结范文

内部审计人员个人总结范文做了六年多的内部审计工作，因为平常工作投入精力不多，加上又好高骛远、瞻前顾后，所以在内审方面的没有什么建树。这就是一分耕耘，一分收获吧。无论在内审方面没有什么建树，但好歹干了这么久的内审工作，也有一点体会和想法。我知道这些都是老调常谈，和大家分享的同时，也是下鞭策自己吧。下面就内审人员如何做好内部审计工作谈一点想法：〔achen0327〕一、明确的定位是做好内部审计的前提作为内审部门来说，明确在组织中的定位才能充分发挥内审最大的作用。同样，作为内审人员，不仅必需要做好在审计部门的定位，也要审计工作中做好定位。内审人员在内审职业的发展的不同阶段要有不同的定位。关于刚接触内审工作的人来说，要多看、多听、多问、多思索，就是把自己当成初入行的学徒，在不断施行中，逐渐掌握各个审计业务技能，不能想着一口吃个胖子。关于做了两三年内审工作的人来说，要看看自己是否全面掌握了组织的各种审计业务，是否具有一定的审计分析能力，是否能为组织提出有价值的审计建议，是否能制定总体的审计计划，是否能组织协调部分人员展开某个模块的审计项目等等。对干了五年以上的老内审人员来说，无论在组织中是否给予一定的职级，都应按照专家级的水平要求自己，为组织管理层提供更高层面的管理建议。二、合格的责任心是做好内部审计确保干好任何工作都要有合格的责任心。做好内部审计，责任心可能比暂时具备的业务技能更重要。做内审工作，必需要在不断地调查取证中寻找管理中是否存在风险隐患、潜在损失或者作弊行为，而调查取证是项很枯燥的工作，一方面要细心慎重、认真推断各种蛛丝马迹，另一方面要对抽样的每笔业务做认真的检查，偷下懒，或许就会丧失一条重要的线索。内审做的时间长了，往往会产生厌烦的感觉，尤其是翻了一本本会计凭证和业务资料之后无重大的审计发现之后。这时候，除了要不断改善思路和方法之外，支撑自己认真努力地完成既定审计程序的，还要靠过硬的责任心。内部审计的这种责任心不仅要对组织负责、对内审部门负责，也要对自己的职业生涯负责。三、积极施行是做好内部审计的基础曾经和几次四大来的内控专家或咨询专家们合作过，自己的单位也不断聘请四大人来做咨询。刚开始还觉得这些四大的人蛮专业的，但时间不长，就觉得他们的先进理念和方法论只是停留在口头上，他们的第一讲座听着还有点意思，但第二次、第三次之后，既没有新意也没有可操作性，很难落地。这种感觉，不只是我一个人才有，身边的内审同事很多都是这种感觉。为什么会这样？其中一个很大的原因就是这些四大的专家还没有真正了解合作单位的业务，或者对该行业的业务都不熟悉。再先进的方法论也要放在施行中去检验和调整，去打造一种合适本单位的模型来。做好内部审计，必需要不断地学习，而学习来的方法和技术，要放到施行中去检验才行。四、制定并实施学习计划是做好内部审计的助推器内部审计涉及组织的各个方面，既必需要了解宏观方面的决策，也必需要探究微观的操作流程，财务、业务、法律、信息、风险各个知识都要有所了解，部分知识还要精通。既然必需要为组织做诊断，既然要实现审计价值，内审人员就要掌握被审计的业务流程，这样才能提出有针对性地审计建议。无论对刚入行的新手还是老内审人员来说，制定一个合理的学习计划才会让自己为下一个挑战做好充分准备。要学的东西太多了，到底从哪里入手呢？是先精通财务知识还是先精通内控或风险管理？先熟悉成本核算还是预算管理？我个人认为，在能完成现有工作任务的状况下，可以自己的兴趣为出发点，去逐步学习最感兴趣的知识；也可以从组织最必需要内审人员去解决问题的相关知识入手，去学习当前组织最必需要的内审知识。无论怎样，都要给自己制定学习计划和目标，这样才不会这也学那也想学，反而什么也学不好。五、充分沟通是做好内部审计的必要条件内审人员要和组织的各个层面的人打交道、做访谈，要和比自己职级高的人做访谈，也要和比自己职级低的人做访谈。在每次审计项目中，访谈是重要的环节。有时候，从沟通访谈中获得的信息，会比从数据分析中获取的信息更有价值，因为表面的数字会掩盖一些实事，数字也会被人为调整。如果有串联的作弊，从流程的串行测试或数据核对上一般不容易找出问题。许多内审人员是财务出身，或因为前期工作性质的原因，不喜爱或不擅长与人打交道，而更喜爱跟数字打交道，但做了内审毕竟还是要沟通的。审前准备索要审计资料必需要与被审计单位沟通，审中必需要与被审计单位沟通，审后不仅要把审计结果与被审计单位做好充分沟通，还要向审计部门的领导做反馈。作为审计人员，不仅要学会主动与被审计单位的人员沟通，也要善于沟通，让被审计单位的人员尽量提供更全面真实地信息。六、具备开放的心态促进内部审计价值的提升内审人员都知道，自己有做不完的事情，有学不完的知识，也知道内部审计往往缺少独立性或者被赋予的资源较少，在很多单位内审部门的地位不高，内审人员的待遇也不高。大家也都知道，在中国。会计网提供内部审计工作总结范文参照以及写作指导，更多的年终总结范文可以查看2021年会计人员年终总结大全。201*年在校党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"十六大"会议精神，始终如一地落实和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题展开审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共展开各项审计400余项，为学校节约了大量资金。在深入学校改革，促进廉政建设，强化财务管理，提升经济效益等方面，真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩特别，我校审计处被评为201*年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。一。基础建设201*年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的展开，为我们搞好工作提供了有力确保。我们审计处认真落实落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的展开。保持"完善自我，提升熟悉"的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。1。参加制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度假设干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法治化、制度化和规范化。2。在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的使命和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。3。调整人员的知识和年龄结构，新增专业审计人员2名〔均为应届本科毕业生〕，强化了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人互相交流、互相学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。二。学习及培训强化措施，进一步提升审计人员的业务素养和政治素养，使我校每个内审人员都真正成为"思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。1。派一名同志随同教育厅视察团赴法国等国外学习视察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。2。与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校互相交流，共同探讨审计工作新思路。3。强化自身业务素养的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文4篇。三。参加后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必必需建立健全成本核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，依据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。四。参加校办产业改革"科教兴国"和"发展高科技，实现产业化"这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难确保学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参加制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提升了经济效益，为领导提供了决策依据，为学校的改革和发展做出了贡献。五。参加各项招投标工程及政府采购随着学校改革的迅速发展，强化内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必必需用各项规章制度来规范和约束。我们参加制定招投标程序及学校物资采购工作的〔本文权属文秘之音所有，相关规定并监督实施。在招投标工作中真正保持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作，审计处自始至终全过程参加，充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参加招投标项目及物资采购项目110余项，监督签订经济合同50余份，涉及金额近千万元，为学校节约资金130多万元，规范了学校物资采购行为，维护了学校的经济利益。六。具体审计工作认真落实落实"三个代表"重要思想，进一步搞好内审工作，按照审计署提出的"积极稳妥、量力而行、提升质量、防范风险"的原则，稳步推动审计工作深入的展开。1。展开决算审计2项，通过对200*年度学校财务决算和工会经费决算状况进行审计，提出了相关看法和建议，进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。2。展开财务收支审计和专项审计调查4项，提出合理化建议20余条，查处应交未交学校资金共计162万元〔其中家电公司107。6万元；机械厂29。92万元；印刷厂16。21万元；文体用品公司8。23万元〕，现基本已全部追回。3。经济责任审计是为了强化对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建。这就是一分耕耘，一分收获吧。无论在内审方面没有什么建树，但好歹干了这么久的内审工作，也有一点体会和想法。我知道这些都是老调常谈，和大家分享的同时，也是下鞭策自己吧。下面就内审人员如何做好内部审计工作谈一点想法：〔achen0327〕一、明确的定位是做好内部审计的前提作为内审部门来说，明确在组织中的定位才能充分发挥内审最大的作用。同样，作为内审人员，不仅必需要做好在审计部门的定位，也要审计工作中做好定位。内审人员在内审职业的发展的不同阶段要有不同的定位。关于刚接触内审工作的人来说，要多看、多听、多问、多思索，就是把自己当成初入行的学徒，在不断施行中，逐渐掌握各个审计业务技能，不能想着一口吃个胖子。关于做了两三年内审工作的人来说，要看看自己是否全面掌握了组织的各种审计业务，是否具有一定的审计分析能力，是否能为组织提出有价值的审计建议，是否能制定总体的审计计划，是否能组织协调部分人员展开某个模块的审计项目等等。对干了五年以上的老内审人员来说，无论在组织中是否给予一定的职级，都应按照专家级的水平要求自己，为组织管理层提供更高层面的管理建议。二、合格的责任心是做好内部审计确保干好任何工作都要有合格的责任心。做好内部审计，责任心可能比暂时具备的业务技能更重要。做内审工作，必需要在不断地调查取证中寻找管理中是否存在风险隐患、潜在损失或者作弊行为，而调查取证是项很枯燥的工作，一方面要细心慎重、认真推断各种蛛丝马迹，另一方面要对抽样的每笔业务做认真的检查，偷下懒，或许就会丧失一条重要的线索。内审做的时间长了，往往会产生厌烦的感觉，尤其是翻了一本本会计凭证和业务资料之后无重大的审计发现之后。这时候，除了要不断改善思路和方法之外，支撑自己认真努力地完成既定审计程序的，还要靠过硬的责任心。内部审计的这种责任心不仅要对组织负责、对内审部门负责，也要对自己的职业生涯负责。三、积极施行是做好内部审计的基础曾经和几次四大来的内控专家或咨询专家们合作过，自己的单位也不断聘请四大人来做咨询。刚开始还觉得这些四大的人蛮专业的，但时间不长，就觉得他们的先进理念和方法论只是停留在口头上，他们的第一讲座听着还有点意思，但第二次、第三次之后，既没有新意也没有可操作性，很难落地。这种感觉，不只是我一个人才有，身边的内审同事很多都是这种感觉。为什么会这样？其中一个很大的原因就是这些四大的专家还没有真正了解合作单位的业务，或者对该行业的业务都不熟悉。再先进的方法论也要放在施行中去检验和调整，去打造一种合适本单位的模型来。做好内部审计，必需要不断地学习，而学习来的方法和技术，要放到施行中去检验才行。四、制定并实施学习计划是做好内部审计的助推器内部审计涉及组织的各个方面，既必需要了解宏观方面的决策，也必需要探究微观的操作流程，财务、业务、法律、信息、风险各个知识都要有所了解，部分知识还要精通。既然必需要为组织做诊断，既然要实现审计价值，内审人员就要掌握被审计的业务流程，这样才能提出有针对性地审计建议。无论对刚入行的新手还是老内审人员来说，制定一个合理的学习计划才会让自己为下一个挑战做好充分准备。要学的东西太多了，到底从哪里入手呢？是先精通财务知识还是先精通内控或风险管理？先熟悉成本核算还是预算管理？我个人认为，在能完成现有工作任务的状况下，可以自己的兴趣为出发点，去逐步学习最感兴趣的知识；也可以从组织最必需要内审人员去解决问题的相关知识入手，去学习当前组织最必需要的内审知识。无论怎样，都要给自己制定学习计划和目标，这样才不会这也学那也想学，反而什么也学不好。五、充分沟通是做好内部审计的必要条件内审人员要和组织的各个层面的人打交道、做访谈，要和比自己职级高的人做访谈，也要和比自己职级低的人做访谈。在每次审计项目中，访谈是重要的环节。有时候，从沟通访谈中获得的信息，会比从数据分析中获取的信息更有价值，因为表面的数字会掩盖一些实事，数字也会被人为调整。如果有串联的作弊，从流程的串行测试或数据核对上一般不容易找出问题。许多内审人员是财务出身，或因为前期工作性质的原因，不喜爱或不擅长与人打交道，而更喜爱跟数字打交道，但做了内审毕竟还是要沟通的。审前准备索要审计资料必需要与被审计单位沟通，审中必需要与被审计单位沟通，审后不仅要把审计结果与被审计单位做好充分沟通，还要向审计部门的领导做反馈。作为审计人员，不仅要学会主动与被审计单位的人员沟通，也要善于沟通，让被审计单位的人员尽量提供更全面真实地信息。六、具备开放的心态促进内部审计价值的提升内审人员都知道，自己有做不完的事情，有学不完的知识，也知道内部审计往往缺少独立性或者被赋予的资源较少，在很多单位内审部门的地位不高，内审人员的待遇也不高。大家也都知道，在中国企业的发展中，内审部门存在的时间并不长，内审部门能给企业或组织带来多少价值也不尽相同。路是靠自己走出来的，内。你辛辛劳累工作了这么久，眼看着工作要告一段落了，却因为工作总结没写好，别人都开始新了工作了，自己还在为工作总结伤透脑筋，面对这种局面，你会心里焦急吗？如果答案是肯定的，就不要犹疑，赶紧到出国留学网上去寻找解决办法吧。下面是整理的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解、查询。本人在2021年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和-谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的状况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行使命，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实