富海集团企业文化考试题库

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填空题

1、富海集团有限公司成立于（时间）1998.3.18,主要发起人是罗冰。

2、企业使命：优化资源绿色发展做最具竞争力的能源化工平台企业。企业作

风：务实高效。企业精神：每天超越自我时刻追求卓越。企业愿景：建设百年

富海共创美好生活。企业核心价值观：人本诚信创新团队。

3、回避分为任职回避和业务回避。

4、罗冰董事长讲话中强调：人品是是最高的学历，责任是最强的能力，感恩是

最大的动力。

5、经营解决方向问题，管理解决效率问题。

6、富海标志整体形态似一面飘动的旗帜，喻示富海人以__罗冰董事长为旗帜，紧

密团结、共同奋斗的—团队精神，同时又昭示了富海集团—争做行业先锋的发展

目标。

7、富海标志中传统的中国红旗与现代的英文字母结合，为企业的全球化战略提供

了视觉基础与__品牌基础。

8、富海集团管理十大机制是—选拔与退出机制、激励与约束机制、竞争与培训

机制、决策与创新机制、—沟通与问责机制。

9、企业愿景建设百年富海、共创美好生活。

10、经营理念为客户持续创造价值

11、安全理念万无一失、一失万无

12、人才理念注重人品和绩效、不唯资历和学历

13、核心价值观人本、诚信、创新、团队

14、企业精神每天超越自我、时刻追求卓越

15、董事长在富海集团成立十七周年庆祝大会上的讲话，坚持“三精三减”不动摇：

一是发展精品产业；二是打造精英队伍；三是推进精细管理。开展“三精”工作的基

础是做好“三减"：一■是减机构；二是减冗员；三是减成本。

16、企业作风务实、高效。

二、选择题（）

1、廉洁自律七条规定外出走访务必（）及以上人员；

A一人

B两人

C三人

D四人

创新思路，突出重点，推进六大战略落地实施。下面不是的（D）

A实施成本领先战略；B实施人才战C实施创新战略；D文化战略

3、下一个二十年，富海将以“领先、富足、和谐”为奋斗目标，围统建设平安、

绿色、智能、（B）、开放的领先型企业（正确答案）

A尽力B尽责C保险D发展

廉洁理念（B）

A务实高效B省察克治零容忍C克己奉公，清正廉明

D做人干净，做事公平

质量理念（C）

A标准引领全面管理B全面管理持续改进C标准引领全面管理持续改进D标准

引领持续改进

5、研发理念是需求导向、融合共享、（）行业领先

A省察克治

B价值发现（正确答案）

C全面管理

D标准引领

6、重点发展实业，聚焦能源化工，纵向延伸产业链，横向发展相关多

元化，形成产业互补效应，壮大发展实力，是发展理念中的（C）（正不

A竞合共生B平台赋能C聚焦主业D持续改善

7、华联石化三年工作思路不属于实现四个提升的（）

A效益挖掘能力提升

B能耗控制水平提升

C人员技能的提升（正确答案）

D装置自动化水平提升

华联石化三年工作思路属于夯实两个基础的（A）

A装置的平稳运行B能耗管理C质量管理D服务管理

9、华联石化三年工作思路不属于三个机制的（）

A项目管理机制

B安全提升机制（正确答案）

C监督检查机制

D规划发展机制

10、华联石化三年工作思路不是五大体系的（）

A质量体系

B服务体系

C工艺技术体系（正确答案）

D文化体系

三、判断（）

1、富海要做长寿企业、百年事业，与客户、员工、合作者一起缔造美好幸福的生

活。

对（正确答案）

错

2、以人为本是富海发展之根

对

错（正确答案）

3、创新是富海活力之源。

对（正确答案）

错

4、今天的自己是昨天造就的，明天的自己是现在造就的。努力不是一朝一夕的

事，持续性不现实。

对

错，

5、一切都要用事实说话，没有行动一切都是零。

对（正确答案）

错

6、并非所有的事故都可以预防

对

错（正确答案）

7、员工和承包商允许不培训

对

错（正确答案）

8、高处作业不使用安全带只要无伤害就可以

对

错（正确答案）

9、富海人要克己奉公，清正廉明，做人干净，做事公平，为人处世光明磊落;

对（正确答案）

错

10、我们提倡以廉正身，以洁养德，对于贪腐、以权谋私的行为零容忍。

对（正确答案）

错

11、在廉洁上防微杜渐，严守职业道德，不负企业信任。

对（正确答案）

错

12、富海人标准是符合诚信、敬业、专业、创新、自律、感恩的要求，敢于自我挑

战，善于自我批评，愿与企业同呼吸、共命运，不断追求梦想的有志之人。

对（正确答案）

错

13、人品是最高的学历，责任是最强的能力，感恩是最大的动力（4）

节约就是创收，要把资源用在“刀刃”上。«）（正确答案）

15、未到现场确认可以批准工作许可证

对

错（正确答案）

四、简答题

1、富海集团的十大禁令是什么？

1、从事第二职业的行为；

2、打架、斗殴的行为；

3、违反国家法律法规，对公司造成不良影响的行为；

4、无故不接受任务，不服从公司工作安排的行为；

5、拉帮结派，搞小团伙破坏公司团结，影响凝聚力的行为；

6、坑、蒙、骗等不诚信行为，对公司造成不良影响的行为;

7、出卖企业机密或其它损害企业利益的行为;

8、利用职务之便，牟取私利、收受贿赂、行贿及接受他人回扣的行为;

9、引起社会公众强烈不满，对公司造成不良影响的行为;

10、严重失职的行为。

2、请简述富海集团五讲原则

1、讲责任、敢担当;

2、讲实干、转作风;

3、讲执行、守纪律;

4、讲廉洁、重品行;

5、讲团结、反帮派。

3、请简述富海集团十大机制。

1、选拔与退出机制

2、激励与约束机制

3、竞争与培训机制

4、决策与创新机制

5、沟通与问责机制

4、富海日常安全行为规范

1、上下楼梯扶扶手

2、乘车要系安全带

3、开车不接打电话

4、走路不看手机

5、看到不安全行为要制止

5、8+N红线作业清单

1、动火作业

2、受限空间作业

3、高处作业（含临边作业）

4、吊装作业

5、动土作业

6、断路作业

7、盲板抽堵作业

8、临时用电作业

9、带压密封作业

10、脚手架搭设、拆除作业

11、日常检维修作业

12、外来施工作业

13、吹扫、爆破作业

14、射线作业

15、联