大学生校外兼职劳动权益法律保障研究

大学生校外兼职劳动权益法律保障研究目录TOC\o"1-3"\h\u173691.绪论 19321.1研究背景 1114091.2研究目的与意义 1192141.3研究方法 2279642.大学生校外兼职劳动权益概述 3290422.1大学生应当具有劳动者身份 3147202.2大学生校外兼职过程中具有劳动权益 3257213.国外大学生校外兼职的保障状况以及对我国的借鉴意义 557773.1国外有关大学生校外兼职的保障 5291703.1.1美国大学生校外兼职保障情况 5109533.1.2德国大学生校外兼职保障情况 5326443.1.3日本大学生校外兼职保障情况 589593.2国外研究现状对我国大学生校外兼职有关问题的借鉴 6136254.大学生校外兼职劳动权益受损现状与原因分析 790864.1大学生校外兼职劳动权益受损具体表现 7227924.1.1大学生的报酬和劳动时间难以落实 7107004.1.2大学生的个人信息被泄露 7194654.1.3大学生人身安全问题难以得到保障 8116864.1.4遭受侵权问题时难以救济 8240624.2大学生校外兼职劳动权益受损原因分析 97304.2.1现行国内有关大学生校外兼职劳动权益保护的立法不健全 946814.2.2大学生缺乏自我保护意识和法律意识淡薄 9191714.2.3行政管理部门的管理力度有待加强 924524.2.4高校有关于大学生兼职的引导和管理不力 9318585.关于大学生校外兼职劳动权益保护完善建议 1176035.1要建立完善的劳动法律保障体系 11308025.2要加强高校对大学生校外兼职的指导和保护 11270095.3加大对相关兼职企业的监督和惩罚力度 127745立大学生 1212295.5大学生要提高自我保护意识和法律意识 12106756.结论 14155097.参考文献 15TOC\o"2-2"\h\z\t"标题1,1"

大学生校外兼职劳动权益法律保障研究摘要:在当代社会，在校大学生进行校外兼职的现象已成为当下一种普遍现象。但是因为受到大学生的身份和兼职工作的特征的影响，使得大学生校外兼职过程中劳动权益受到侵害的现象时有发生，而这种现象的出现是由很多种原因导致的，例如现行立法不健全、行政管理力度还需要加强、学校的后盾作用没有得到充分的发挥以及学生自我保护意识和法律意识淡薄等都是其中最为主要的因素。根据上述情况，本论文针对大学生在校外兼职过程中存在的劳动权益难以得到保障的问题，通过分析当代大学生在校外兼职在我国法律中如何保护、大学生校外兼职的法律地位如何界定、大学生兼职所遇到的问题的现状等，探索大学生为什么在兼职过程中权益容易受损的原因，为大学生在校外兼职的劳动法律保障提供多方面参考借鉴的对策。关键词:在校大学生；校外兼职；劳动权益；法律保护大学生校外兼职劳动权益法律保障研究绪论研究背景随着现代社会的发展，经济发展越来越迅速，做兼职在当今的大学校园里早已不是什么新鲜事，目前在校的大学生中，80%以上有兼职的需求，它成为了很多大学生课余锻炼自己能力和挣钱的重要途径。REF_Ref103955813\r\h\*MERGEFORMAT[1]在我国就业形势严峻的今天，我国高校毕业生就业形势不容乐观，高校毕业生的就业机会受到了极大的侵害。由于受教育程度的限制，大学生在提供服务的时间和能力上都受到了限制，在巨大的竞争和生存压力下，他们大多采取了消极的态度。大学生在遭受侵害后，由于缺乏社会阅历、法律意识、法律意识等方面的原因，导致其在遭受侵害后的自我保护意识较差。大学生作为还未出社会的弱势群体难免遇到很多问题，大学生作为未来社会财富的创造的主力军，备受社会关注，越来越多大学生权益受损的事件引起关注。虽然大学生有着比父母更多的知识储备，但是面对复杂的社会，完全是一张白纸。因此，我们要从立法、司法等的角度，为大学生校外兼职的劳动权益提供更多的保护。研究目的与意义有关于立法方面的问题，立法应当从公民的角度去做，去回应和关注的是社会的需要。本文旨在通过对高校学生兼职工作中存在的一些问题进行探讨，从而为当前有关法律法规的缺陷和理论研究的不足提供一些参考，从而使学生在工作中的劳动权利受到损害时能够获得切实的法律保障。这样既可以增强兼职大学生在工作中的自我保护意识，又可以引导他们在侵犯自己的劳动权利时采取合法的方式进行维权；同时，也为高校如何有效地实施兼职大学生提供了有益的参考；同时，也为兼职大学生权利损害诉讼提供了新的途径。本次研究针对大学生在校外打工过程中存在的劳动权益得不到保障的这一问题，通过分析当代大学生在校外兼职在我国法律中如何保护、大学生校外兼职的法律地位如何界定、大学生兼职所遇到的问题的现状等，探索大学生为什么在兼职过程中权益容易受损的原因，为大学生在校外兼职的劳动法律保障提供多方面参考借鉴的对策。REF_Ref103955892\r\h\*MERGEFORMAT[2]研究方法采用了文献分析法：通过查询知网、万方、国家哲学社会科学学术期刊等数据库关于国内外大学生兼职方面的专著、论文、期刊，了解国内外关于大学生兼职方面的研究现状和相关理论，再结合实际调研中发现的问题，以便针对性的为文章研究提供理论资料。REF_Ref103955936\r\h\*MERGEFORMAT[3]案例分析法：结合在调查中和现实中发生的一些真实案例来进行分析，归纳总结出兼职大学生所遭遇的主要侵权问题和共性原因，结合实地调研数据，分析出兼职大学生常遇到的侵权类型，并分析其原因，在结合所学知识探讨这些问题的成因及解决路径。在此基础上，从立法、司法等方面对高校兼职大学生的合法权益进行了剖析，并结合高校的具体情况，结合我国的实际，提出了相应的、行之有效的法律对策。大学生校外兼职劳动权益概述大学生应当具有劳动者身份大学生校外兼职过程中具有劳动权益国外大学生校外兼职的保障状况以及对我国的借鉴意义国外有关大学生校外兼职的保障美国大学生校外兼职保障情况德国大学生校外兼职保障情况日本大学生校外兼职保障情况国外研究现状对我国大学生校外兼职有关问题的借鉴大学生校外兼职劳动权益受损现状与原因分析大学生校外兼职劳动权益受损具体表现大学生的报酬和劳动时间难以落实大学生的个人信息被泄露大学生人身安全问题难以得到保障遭受侵权问题时难以救济大学生校外兼职劳动权益受损原因分析现行国内有关大学生校外兼职劳动权益保护的立法不健全大学生缺乏自我保护意识和法律意识淡薄行政管理部门的管理力度有待加强高校有关于大学生兼职的引导和管理不力关于大学生校外兼职劳动权益保护完善建议要建立完善的劳动法律保障体系要加强高校对大学生校外兼职的指导和保护加大对相关兼职企业的监督和惩罚力度立大学生大学生要提高自我保护意识和法律意识结论随着新型冠状病毒的不稳定以及高校继续扩大招生规模，就业压力将进一步加大。为了增强自己的竞争能力，尽快了解工作环境，今后越来越多的大学生到学校打工。然而，由于供求关系的不平衡，兼职大学生的合法权利受到侵害的案例日益增多，然而，现行的劳动法律并未对其“劳动者”的主体地位作出明确的确认，在司法实践中，兼职大学生因受到用人单位的侵害而急需救济，而缺乏具体的劳动法律。如何保障高校兼职学生的正当权利，就成了亟待解决的问题。大学生在校外就业的权益问题越来越突出，这与国家法律法规不健全、管理不到位、学校的后盾功能不能充分发挥、大学生自我保护和法律意识淡漠有关。为此，必须完善相关制度，采取相应的措施，切实保障高校学生的就业权利。法律应当稳固，但不可停滞。法律从诞生之日起就比我们的社会的发展要晚，现在又要在充满未知的未来中使用，这是法律的极限，是无法逾越的，但我们要尽可能地减少这种现象，因为任何将其视为缺陷的人，都会以失败告终。为此，我国的法制要与时俱进，转变消极为主动，积极地解决大学生兼职权利的问题，加强对大学生兼职工作的保障，建立健全完善的市场监督管理体系，加强对兼职工作的管理，加强对大学生兼职工作的重视，加强对青年一代的培养责任，切实保护大学生的劳动权益，促进社会公平，构建一个更加和谐美好，井然有序的法治社会。参考文献[1]任文思.关于劳动法的大学生兼职行为保护[J].法制博览，2020(28):135-136.[2]吴雨婕.在校大学生兼职劳动权益保护现状及对策分析——基于攀枝花学院的调研[J].法制与社会，2021(23):168-169.[3]吴芳哲.大学生校外兼职劳动法律保障探析[J].法制与社会，2018，(17):169-170.[4]唐仲江.大学生兼职的权利保护及其救济[J].青少年研究(山东省团校报)，2009(01):37-39.[5]雷芳，王杰兵.论兼职大学生的劳动法保护[J].知识经济，2008，(09):24-25.[6]张璐.大学生校外兼职劳动权益保护法律问题探析[J].农村经济科技，2019，30(06):237-238.[7]唐其宝.大学生校外兼职若干法律问题探微[J].经济与社会发展，2008，(07):99-102.[8]李佳恒.当代在校大学生兼职现象调查与反思——以天津市部分高校为例[J].天津工程师范学院学报，2007(01):75-78.[9]曹婷，李鸿建.兼职大学生劳动权益保护的困境及对策[J].辽宁行政学院报，2007，(2):33[10]陈坤、朱文静、贾姣等.论大学生兼职中的侵权事件及法律救济途径[J].法制与社会，2009年第4期[11]陈寒.论在校生作