2024年非全日制用工劳动合同格式范本（5篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同格式范本甲方甲方：_____乙方：_____身份证号：_____身份证号：_____单位地址：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作时间和期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每日工作小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在工作，具体内容和要求是：_____。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元，每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等，制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。五、社会保险根据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前5天以书面形式通知对方。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、双方需要约定的其他事项：八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应实现仔细阅读，并详细了解本合同的内容，双方签字后即行生效。甲方盖章：_____乙方签名：_____签约日期：_____签约日期：_____2024年非全日制用工劳动合同格式范本（2）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事非全日制用工达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1.乙方将根据甲方的工作安排，负责完成与工作性质相关的任务。2.工作地点以甲方公司设立的办公地点为准，具体地点由甲方安排。3.如果有必要，乙方可能需要在其他地点进行工作，但应提前征得甲方同意。二、工作时间1.乙方的工作时间将根据不同的工作任务而定，具体由甲方安排。2.乙方需根据工作任务的要求，按时完成工作。三、报酬及支付方式1.乙方的报酬将根据工作任务的性质、工作量等因素确定，具体数额由双方协商一致，并在劳动合同中列明。2.甲方将按照约定的报酬数额，按照约定的支付周期向乙方支付工资。四、保密义务1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律。2.如有违反劳动纪律的行为，乙方将承担相应的法律责任。六、解决劳动争议1.如在劳动过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商无果，应当依法进行仲裁或诉讼解决。七、其他事项其他未尽事宜，双方可另行协商解决。八、合同变更和解除1.本合同任何一方如需变更或解除合同，应提前书面通知对方。2.变更或解除本合同的具体条款以双方协商一致为准。九、合同生效及背书1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同经双方签字盖章确认后生效，并具有合同效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年非全日制用工劳动合同格式范本（3）甲方：_____乙方：_____身份证件类型及号码：_____甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。2.甲乙双方确认工作地点为。3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午_____至_____，下午_____至_____)，每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。2.双方同意选择以下第_____种劳动报酬结算方式：(1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。(2)每月结算两次。(3)每____天结算。3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：(1)邮寄地址：收件人：___________________________________________。邮编：_____________________________________________。(2)电子邮箱：_______________________________________。(3)电话：___________________________________________。甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱)，就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。六、违反劳动合同的责任1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。2.如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。七、其他1.合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。2.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签署后生效。签署时间：____年____月____日甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____2024年非全日制用工劳动合同格式范本（4）编号：_____（参考文本）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同格式范本（5）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事非全日制用工工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条工作内容和工作地点1.1乙方将根据甲方的安排和需求，从事以下工作任务：（具体描述工作内容）1.2工作地点为甲方所在地，乙方需按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同有效期为从（起始日期）至（结束日期）止。2.2若乙方需继续工作，可与甲方另行协商续签合同。第三条工作时间和工作报酬3.1乙方的工作时间由双方协商确定，但每周的工作时间不得超过法定工时。3.2乙方的工资按照以下标准支付：（详细描述薪资待遇，可以包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等）3.3工资支付方式：（支付方式）第四条劳动保护和工作条件4.1甲方负责提供与乙方工作相关的必要的劳动保护措施和条件，保障乙方的人身安全。4.2若因工作需要，乙方需配合甲方提供的必要培训和学习，提升工作能力。第五条保密义务5.1双方都应对其所知悉的对方的商业秘密、技术数据及其他保密事项进行保密。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露、使用或披露对方的保密信息。第六条合同终止6.1乙方在合同期间如有下列情况之一，甲方有权终止合同并不再继续支付工资：(1)乙方自愿离职并提前向甲方提交书面辞职申请；(2)乙方患病或受伤无法继续工作，且经过医院的鉴定并提供相应的医疗证明；(3)乙方违反本合同内容的约定，