2024年外派劳务合同常用版（二篇）

第2页共2页2024年外派劳务合同常用版甲方：_____乙方：_____甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前____天在本合同截止日期前通知对方。5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3____天通知甲方。8.甲方应在每月____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。2024年外派劳务合同常用版（二）外派劳务合同甲方：（雇主公司全称及注册地址）乙方：（劳务派遣公司全称及注册地址）丙方：（受派遣劳工个人姓名、身份证号码）为明确甲方与乙方之间的劳务外派关系，并保障丙方的合法权益，甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，达成如下协议：一、合同期限：本劳务合同有效期为（起始日期至终止日期），共计（合同期限）个月。二、工作内容及工作地点1.丙方被派遣到甲方公司担任（具体岗位或工作职责），工作地点为（工作地点）。2.丙方应当遵守甲方公司的规章制度和工作安排，积极配合完成工作任务。三、劳动报酬1.甲方向乙方支付派遣服务费用，由乙方负责支付丙方的工资。2.丙方的劳动报酬根据甲方公司的薪资标准和政策进行支付，支付周期为（月/周/天）。3.如产生加班、补贴、福利等其他报酬项目，按甲方公司相关规定执行。四、工时与休假1.丙方周工作时间为（具体时间），每日工作时间不超过（具体时间）小时。2.丙方享有按照甲方公司规定的带薪休假制度，工作满（具体时长）才有资格享受一次带薪休假。3.丙方有特殊情况需要请假时，应提前（具体天数）告知乙方，并得到乙方的书面同意。五、社会保险1.根据国家规定，甲方向乙方支付丙方的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当按时、足额缴纳相关保险费用。2.丙方享受的社会保险待遇以及相关权益按照国家和甲方公司的规定执行。六、劳动保护1.甲方负责为丙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，并定期进行安全生产教育和培训。2.丙方在工作过程中必须使用必要的劳动防护用品，并按要求进行防护操作，确保工作环境的安全与卫生。七、保密义务1.丙方在履行工作职责的过程中可能会接触到甲方公司的商业秘密、技术资料或其他机密信息，丙方应当保守秘密，不得泄露、复制或用于非法用途。2.丙方必须在合同结束后交出所有与甲方公司有关的文件、资料和物品，并对已知的商业秘密和机密信息进行保密。八、解除劳动合同1.如丙方发生违反劳动纪律或甲方公司规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并通知乙方解除丙方的派遣关系。2.在合同期限届满前，任何一方均提前（具体时间）书面通知对方，终止合同。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜双方可协商补充，并以书面形式作为补充协议。2.本合同的效力适用中华人民共和国法律，并由双方共同遵守和执行。3.本合同一式（几）份，甲方、乙