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文档简介

【养老服务项目】培训计划、方案及保证措施、总体目标)加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思)加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完)加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技)加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业)加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上)坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，)坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，坚持公司院根程进修班)坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。0年于0于0于0天。、注意事项1如机器运2或电伤胶布缠好，保证没有漏电情况发生，使用电器要符合安全用电原则。3如火焰412或1年清点134)患者使用的被服类、日用品类(毛毯、小被等)备用数量充足，)专人管理，定期检查，保持性能良好，负责医疗器械的发放、78、职责)现场操作时严格执行各项操作规程，如果不按公司技术部门、培训方式121)部门交叉培训由综合管理部人力资源负责协调相关部门资源，1)通用类外部培训是指利用外部培

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