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第2页共2页2024年学校劳动合同范文甲方_____乙方_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月____日支付工资,支付的劳动报酬为____元/月,其中试用期的劳动报酬为____元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第五条其他1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。2、未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。3、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_____乙方签字(盖章):_________年____月____日____年____月____日2024年学校劳动合同范文(二)甲方:[学校名称]乙方:[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方承担特定的工作职责,双方本着公平、自愿、互利的原则,通过友好协商,达成以下协议:第一条合同约定1.1乙方受聘为甲方的正式员工,从事以下工作:[具体工作职责]。1.2职位:[职位名称]。1.3职级/级别:[职级/级别]。1.4工作地点:[工作地点]。1.5合同期限:本合同的起始日期为__________,终止日期为__________。第二条工资和福利2.1工资待遇:乙方的基本工资为每月人民币__________元。2.2绩效奖金:根据甲方的绩效评定标准和乙方的工作表现,可能获得额外绩效奖金。2.3加班工资和休假:乙方如有加班,按照国家相关法律法规执行。乙方享有带薪年休假以及国家法定节假日。2.4社会保险和公积金:根据国家相关法律法规,甲方将为乙方办理社会保险和公积金。第三条工作时间和休息3.1工作时间:乙方每周工作__________小时,每天工作__________小时。3.2休息日:乙方每周休息日为__________。第四条工作责任和义务4.1乙方应按照甲方的工作要求、流程和制度,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,在工作期间保守甲方的商业秘密和有关信息。4.3乙方应经甲方同意,不得在合同有效期内,在其他单位从事与甲方工作岗位相同或相似的工作。第五条合同解除和违约责任5.1若乙方有以下情况之一,甲方有权随时解除本合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)涉嫌行贿、贪污、侵吞甲方财物等损害甲方利益的行为;(3)在工作期间因乙方自身原因给甲方造成严重经济损失;(4)伪造或故意捏造重要文件、情况等;(5)其他严重违背职业道德和行为准则的行为。5.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。第六条争议解决双方因履行本合同所发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。第七条其他事项7.1本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具备同等法律效力。7.2本合同经双方签字盖章后生效,自__________起执行。甲方(学校):乙方(员工):签字:
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