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文档简介
打造一支素质高、技术过硬的人才队伍,形成长久性比、学、赶、帮、超的氛围,特制定本方案。一、目的发扬工匠精神,以德国制造为标杆,全面践行高质量管理,提高工作技能,培养人才,保持企业持续健康三、形式一师多徒(部分岗位一师一徒),签订师傅带徒协议书和奖罚标准(各单位、部门根据人员工种予以编四、职责(一)师傅职责1、带徒期间,要以身作则,以身示教。要把提高徒弟思想品德、如何做人作为带徒的重点,随时了解徒弟的思想2、全面掌握徒弟的工作情况,帮助徒弟快速进入工作状态,熟悉工作流程,提高工作技能,把手中的事做到极致。同时,既要关心徒弟工作,又要关心徒弟生活。3、详细了解徒弟手中的工作,明确工作流程,并对每一步工作进行跟踪;对徒弟提出的工作疑点要有问必答,毫无保留地传授知识。4、检查督促徒弟工作完成情况。对徒弟工作中的关键环节要进行严格把关,徒弟实在不能独立完成的,师傅应予以解答,按规范给于指导。5、师傅在带徒期间,要确保徒弟按时出师,要共同承担工作责任,徒弟因失误受罚,师傅有责;徒弟受到奖励,师傅也受到一定的奖励。(二)徒弟职责1、热爱本职工作、尊重师傅,既要学好技艺,更要学习师傅德才兼优的品质。2、谦虚好学、有疑必问、不怕吃苦、乐于奉献。对自己的工作内容要及时详细地向师傅汇报,有疑问要及时向师傅请教,进行有效沟通。3、工作中,经过师傅认为你有错误的地方,要及时更正、改正,对自己的工作要不断进行梳理,不要遗漏,更不能知错不报、知错不改。4、严格履行协议,以自己早成才、快成才,按期达到培养目的为目标。根据协议,学徒期满后,进行考核,合格者要能离开师傅独立上岗操作;不合格者,继续跟师学习。确实不能从事此项工作的,予以转岗或辞退。本方案仅供参考。各单位、部门要以集团第一批以师带徒活动为契机和借鉴,根据实际情况,制定出详细的、切实可行的“以师带徒方案和师傅带徒协议书”并予以实施,以形成传帮带的良好氛围,促进企业长远发展。传帮带实施方案各分场(社区)、场属单位:为加快东垦场干部的成长,进一步提升干部队伍整体素质,推动东垦场各项事业的高质量发展,经研究决定,组织开展“导师带徒”传帮带、促成长活动。现制定方案如下:一、活动形式根据人员分工,在各业务领域选出业务能力强、工作经验丰富的干部担任导师,采取每名导师带1-2名学徒结对的形式,通过“师徒”传帮带,实现领导干部之间互学互帮双向机制,更好的推动东垦各项工作的开展。二、活动目标根据东垦场“四学四做”活动要求,以促进青年成长、成才为宗旨,通过导师将本人工作领域的知识、经验传授给学徒,促使学徒快速成长,从而为东垦的整体可持续发展,增强竞争力。责任心强,传带经验丰富。2.“徒弟”:具有一定的理论知识基础,肯吃苦、爱学四、传帮带内容弟”要善观察、勤学习,主动向“导师”请教,学习他们的工作方式和工作经验,把书本理论与工作实践紧密结合起(结对名单附后)与公司共同发展的目标,创建学习型企业和团队,形成和谐、互助的企业文化,经公司会议研究决定,特制定“师带徒、结对子”传帮带活动实施方案。一、指导思想从我公司人才发展需求出发,通过师徒结对模式,加强技术骨干和后续技术力量的培养,努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围,培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型技术人才,促使新来职工能够尽快的在工作中做出成绩,早日成为公司发展的中坚力量,促进公司各项事业的持续、健康、快速发展。二、活动组织机构出团队,将为我们公司技术人才的培养和巩固,发挥出积极有效的作用。“传帮带”工作是一项双向互动的工作,需要调动帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性,保证传帮带工作的有效性,实效性。为使这项工作长此以往坚持下去,公司领导特别重视,由公司领导牵头,其他相关人员密切配合,共同组织实施,成立公司2014年传帮带活动领导小组,小组成员名单如下:领导小组下设办公室,办公室设在综合部,确保此项活动取得实实在在的效果。三、活动主题主题:员工成长与公司发展同步四、活动内容充分发挥公司现有的技术骨干的作用,开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动,加强对青年职工的教育培养,使各类技术人员尽快成长,不断充实骨干人才队伍,同时通过活动的开展,在相互学习、相互切磋中不断提高各自的专业技术水平和业务素养。(一)活动时间2014年4月1日至2014年12月31日(二)活动形式以方便传授为原则,秉行理论与实践相结合的原则,坚持“一对一”或“一对多”的形式进行。(三)考核与奖励考核采取查询相关资料、学习成果验收、现场考核及笔试相结合等方式进行。活动期间的考核与公司日常考核相结合。每月进行一次总结,每半年进行集中总结、考核一次。(四)双方职责1、师傅要以高度的责任感帮助徒弟,提高业务技能。在教学过程中师徒能够与时俱进,不断超越,综合素质切实3、在业务方面,师傅要加强学习,以扎实的专业基础检查督促徒弟的工作完成情况,指导徒弟完成相关工作任5、完整保存活动期间的教学计划、教案、工作记录等1、徒弟要服从师父的管理,遵守学习纪律,认真完成2、在思想上,要不断提高政治觉悟和思想水平,树立4、深入学习,尽快消化吸收新知识,有疑难问题应及4、学习期间认真做好学习笔记
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