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文档简介

医疗救援与祸害响应管理制度1.背景介绍医疗救援与祸害响应是医院管理中不行或缺的一环，它涉及到医院在遇到突发事件或祸害时的组织架构、工作流程、协调机制等。为了确保在祸害发生时能够快速、有序地进行救援和响应工作，订立本规章制度。2.救援与响应机构的组织架构2.1救援与响应指挥部医院应当设立救援与响应指挥部，负责协调和组织祸害救援工作。该指挥部设有主任一名，由医院管理负责人担负；副主任一名，由医院领导小构成员担负；其他工作人员依据实际需要确定。2.2科室级救援小组各科室应当设立救援小组，负责帮助救援与响应指挥部开展救援工作。每个科室救援小组设有组长一名，由科室负责人担负；组员若干名，依据科室实际情况确定。3.规章制度3.1祸害响应预案医院应当订立祸害响应预案，明确不同类型的祸害应对措施、人员调配、物资准备等内容。并定期组织演练，以验证预案的可行性和有效性。3.2紧急联系与通信机制医院应当建立紧急联系与通信机制，确保在祸害发生时能够及时与相关部门进行沟通和协调。为此，医院应当设立紧急联系小组，负责与外界的联系和信息传递。3.3人员调配与分工在祸害发生时，医院应当依据祸害类型和规模，合理调配人员，确保救援工作的有序进行。医院各科室应当确定祸害时的人员分工和职责，明确各岗位的工作内容和要求。3.4物资储备与祸害供应医院应当建立祸害物资储备制度，保证在祸害发生时有充分的医疗物资供应。医院管理部门负责统筹各科室的物资储备工作，并进行定期检查和更新。3.5危机处理与传染病掌控医院应当建立危机处理与传染病掌控机制，确保在祸害发生时能够妥当处理各类危机情况，并进行有效的传染病掌控。为此，医院应当设立相应的专家小组，负责危机处理和疫情防控等工作。3.6事件报告与评估分析医院应当建立事件报告与评估分析制度，对祸害救援响应过程进行全面、准确的记录和分析。各相关部门应当搭配完成报告和评估工作，并依据评估结果进行改进和优化。3.7宣传与教育培训医院应当加强对救援与响应工作的宣传与教育培训，提高医院员工的祸害救援意识和应变本领。医院管理部门应当组织相关培训和演练活动，并定期开展宣传工作，提高医护人员的整体素养。4.管理责任医院管理负责人应当对救援与响应工作负总责，确保救援与响应机构的有效组织和运行。各科室负责人应当对救援与响应工作负重要责任，落实各项工作要求。相关人员应当依照规章制度的要求执行工作，确保救援与响应工作的顺利进行。5.附则本规章制度自颁布

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