版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总经理(法人代表)安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分210分330分415分515分615分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日副总经理(分管安全)安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分215分330分415分515分6安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字核日期:年月日服务部负责人安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分110分215分315分430515分615分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日安全管理人员安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分215分330分415分515分6安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日行政办公室安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分分分215分分分310分分分430分分分5未布置得扣15分未做到组织人员落实扣10分15分分分6安全生产相关资料的归档未做安全生产相关资料归档扣15分安全生产相关资料不完整的扣10分15分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日财务部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分110分分分215分分分315分分分415分分分530分分分6保管各类费用的发生的凭证未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分15分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日销售部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分分分215分分分320分分分520分分分6未跟踪客户汽车维修的质量、接受客户投诉及时应对未把车主汽车维修质量的要求及其信息及时反馈给相关部门扣30分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日市场部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分分分215分分分320分分分520分分分6未跟踪客户汽车维修的质量、接受客户投诉及时应对未把车主汽车维修质量的要求及其信息及时反馈给相关部门扣30分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日备件部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分分分215分分分3隐患整改率未达到100%扣15分未及时发现零配件安全隐患,消除安全隐患扣15分30分分分415分分分515分分分6参加事故的调查和处理10分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日工会安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分115分分分215分分分3未做好加强安全生产的宣传教育未做好安全生产奖罚审核把关工作30分分分410分分分515分分分6开展宣传教育活动和总结评比结合专项整治,开展宣传教育活动,未做到每次扣5分每年组织一次安全生产总结评比活动,未组织扣15分15分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日车间主任安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分110分210分330分410分510分610分710分810分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日汽车维修人员安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分110分210分310分430分510分610分710分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期:年月日班组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湘潭大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟试卷
- 数字素养教育中家校社协同育人机制的创新与实践教学研究课题报告
- 2025年广东南方职业学院马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 湖南省常德市2025年七年级上学期期末考试英语试题附答案
- HRBP如何在业务部门内部搭建与时俱进的绩效体系
- 2025年贵阳信息科技学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2025年江苏省青年管理干部学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟试卷
- 2025年南京财经大学红山学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2024年皖西学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年和田地区教育学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 安全生产工作一号文件
- 公司境外股权投资管理办法
- 七年级可爱的四川教案
- 建筑施工预算评审报告
- 单位工程施工组织设计驿站及扩大示范区
- 产品外协加工作业流程
- 蕲蛇酶注射液简介课件
- GB/T 4677-2002印制板测试方法
- GB/T 4162-2022锻轧钢棒超声检测方法
- 消防安全检查申报表(填写样式模板)
- 巢湖学院化生学院教师企业挂职锻炼日志
评论
0/150
提交评论