某某有限公司安全生产责任制

*************有限公司安全生产责任制2016年6月总经理令安全生产责任制是公司岗位责任制的一个重要组成部分，是公司最基本的安全管理制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制将安全生产责任分解到公司各级人员和各部门、岗位。为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，履行《安全生产法》规定的法定责任和义务，规范安全生产行为，特制定本公司安全生产责任制，现予以颁布执行。公司各部门要组织员工认真学习，使全体员工在安全工作中恪尽职守、各负其责，自觉遵守安全制度，履行安全职责。确保公司的稳定和发展总经理：年月安全生产职责基本原则本公司安全工作实行各级负责人负责制。本公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的上级领导负责。安全生产，人人有责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。总经理安全生产责任制总经理对公司的安全生产工作全面负责，在各项工作中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻执行《安全生产法》和地方有关安全生产的方针、政策、法规、规定和标准。建立健全安全生产责任制，健全安全管理机构，充实专职安全管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。主持召开安全生产委员会例会，研究解决安全生产中的重大问题，监督落实隐患整改。审定安全生产年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。批准重大安全技术措施项目，落实安全生产的资金，不断改善公司的职业卫生状况和劳动条件。坚持安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，坚持安全生产责任制，明确安全职责和安全技术指标等条款，并监督考核落实。组织“新建、扩建、改建”项目的职业安全卫生设施审定，执行建设项目“三同时”（即：建设项目中的劳动安全生产卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并做好预案的演练、实施和完善。组织全公司安全教育与考核工作。直接领导公司安全员的工作。发生重大事故按有关规定组织救援、上报，坚持事故处理“四不放过”的原则（即：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。工厂长安全生产责任制工厂长在公司总经理的领导下，是本公司安全生产工作主要责任人。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。组织拟订、修订本公司安全生产责任制、安全技术规程和安全生产管理制度，组织编制安全技术措施计划和方案。落实公司安全教育计划，督促检查下属部门的安全教育工作。组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。组织公司的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改。对公司发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则。总经理不在时，根据总经理的委托，全面履行总经理的安全职责。安全管理员安全生产责任制安全管理员在工厂长的直接领导下开展工作，在业务上接受政府安全生产监督管理部门指导。贯彻落实《安全生产法》及有关法规、制度和标准，参与拟订公司安全技术规程和安全生产管理制度，监督检查执行情况。协助领导编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。协助公司领导搞好职工安全教育、培训和考核工作。组织制定公司安全活动计划，并组织实施。参与公司新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请公司处理。参与有关安全批准手续的审核，并检查落实情况。负责安全装置、防护用具、消防器材的管理。负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查。生产部长安全生产责任制生产部长是生产部的行政负责人，对本部门的日常安全生产负有全面管理责任，必须正确处理安全与生产的关系，执行国家有关安全生产法规和本企业的安全生产规章制度。编制和修订生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，及时改进安全技术上存在的问题。研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制定安全管理制度；安全、防火责任制和安全、防火、交通技术规程；劳动防护用品、保健食品和防暑降温用品的发放标准；编制安全措施计划，并监督检查、考核。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。组织改、扩建项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”的审查。组织对生产操作工人的技术培训和考核。组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。负责消防器材的计划、购置，维护监督及台账管理。负责公司内要害岗位管理。布置各专职人员在各自的职责范围内做好安全工作。负责组织生产事故的调查处理和统计上报工作，组织上报事故的调查处理。组织制定事故应急救援预案、灭火和应急疏散预案，管理义务消防队员，定期组织演练。设备部长安全生产责任制负责对设备、动力装置及建筑物、构筑物的安全管理。负责组织对建筑物、构筑物、超重机械和安全装置的定期检测、检验、校验工作。制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施，对各项检修任务安全措施的计划、布置和落实负责。组织按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。组织隐患整改项目的施工和劳动安全设施“三同时”的审查。负责特种设备的登记取证工作。组织对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议。负责对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作，做好承包施工单位安全施工的管理。负责设备、设施事故的调查处理和统计上报工作。定期对公司驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合有关部门做好车辆的审验工作。负责对运输车辆、机具和驾驶人员管理，监督做好车辆、机具的维护保养工作，使其安全可靠，保证良好状态。参加厂内交通事故的调查、分析和处理。生产部门（车间）负责人安全生产职责车间负责人是车间的安全生产负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度。拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。组织落实车间级安全教育，总结交流安全生产经验，督促班组级安全教育。组织对职工的安全思想和安全技术教育，定期进行考核。组织车间级定期，不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向部门书面报告。建立、健全安全、防护组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 班组长安全生产责任制组织班组职工学习、贯彻执行公司、部门和车间有关安全生产的规章制度。组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。检查各项安全规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。严格劳动纪律管理，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。组织和参加一般事故的调查，落实安全防范措施。工人（职工）安全生产责任制参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好齐全。遵守纪律，精心操作，严格执行安全技术操作规程。纪律清晰、真实、整洁，并保证作业场所整洁。做好设备的巡回检查，及时、准确判断和处理生产过程中的异常情况，做好检修全过程安全措施的落实。认真维护保养设备，发现异常情况应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向主管领导报告。特殊工种安全生产责任制特种作业人员必须经安全技术培训考核，取得特种作业资格证书后，方可从事特种作业，未取得特种作业证的人员严禁进行特种作业。特种作业人员，必须按政府主管部门规定的期限进行复审。特种作业人员必须严格执行本工种安全技术操作规程，及时消除现场隐患。特种作业人员有义务维护自己工作及管辖范围内设备的安全装置、防护器具齐全、有效。特种作业人员有权制止非本工种人员对分管特种设备的使用。生产部安全生产责任制编制和修订安全生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助组织推动安全管理工作，及时改进安全技术上存在的问题。研究和推广现代安全管理方法和技术。参与制定安全管理制度，编制安全措施计划，并监督检查、考核。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。组织改、扩建项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”的审查。组织对生产操作工人的技术培训和考核。组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。负责生产要害岗位管理。定期对所辖驾驶人员进行安全教育、考核，配合综合管理部门做好公司车辆检审工作。、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。组织制定事故应急救援预案，管理义务消防队员，定期组织演练。管理部安全生产责任制保证公司各项管理符合国家相关法律、法规要求。指导所辖各部门在职责范围内做好安全、教育、人员管理、食品卫生、员工交通、劳动争议、安全管理体系建设、设施与设备、工业废弃物等方面的管理。组织制定公司安全、防火、交通等规章制度，并做好监督考核工作。组织公司各级人员安全教育、考核。做好职工健康监护，参加事故抢救，组织工伤鉴定等工作。按规定或标准发放劳动防护用品和器具。品质保证部安全生产责任制组织制定（修订）并监督执行本部门的安全技术规程和专业操作规程。工作生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。负责易燃易爆场所动火的取样、分析，签署意见，并对动火分析的结果负责。严格执行有关防火和危险化学物品管理规定。负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定。技术部安全生产责任制安全管理贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同综合管理部，定期组织安全考核。参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。负责对压力容器、储气罐的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台账。参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。负责公司内要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。负责安全装置、消防器材防护用品的计划、配备和维护管理工作。组织各类生产安全事故的救援。负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。设施管理负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物、变配电的安全管理。负责组织对超重机械、压力容器安全装置的定期检测、检验、校验工作。制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生要求。在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。设备部安全生产责任制安全管理贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同人事部门，定期组织安全考核。参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。负责压力容器的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台账。负责动火审批及其管理工作。参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。负责公司内要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。负责安全装置、消防器材防火用品的计划、配备和维护管理工作。组织各类生产安全事故的救援。负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。设施管理负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物、变配电的安全管理。负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、压力容器和安全装置的额定期检测、检验、校验工作。制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生要求。在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。财务部安全生产责任制保证安全管理、安全技术措施、劳动保护费用列入年度财务计划。安全技术措施费用要单独立项，专款专用。凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意不得列支。监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治、工伤费用的合理使用，没有安全人员及其主管签字同意的费用，不得以安全名义支付。综合管理部安全生产责任制组织新职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育，负责职工安全技术考核的存档工作。执行有毒有害工种制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收和员工调配工作。执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容，并列人技术考核之中。负责因工负伤及急性中毒的抢救。职业病防治和健康监护工作。参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。仓库安全生产责任制认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和储运设施的管理。加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。做好电器设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。库房内无人时必须上锁。所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。保障疏散通道、安全出口顺畅，消防安全疏散标志齐全完好。积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。事后认真分析事故原因。火警电话：119工会安全生产职责贯彻国家级总工会有关安全卫生方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；参加工时安全生产规章制度的制定；协助公司行政搞好班组安全建设；会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；、关系职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查；发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检查，对三同时项目进行监督，参加事故的调查处理；维护女职工在安全生产中的合法权益；工会主席应是公司安全生产委员会的成员，工会要把安全生产列入职工代表大会的议程。各部门负责人安全生产责任书为了加强我公司安全生产工作，使安全管理工作落到实处，做到责任落实、岗位落实、人员落实。真正做到安全工作人人有责。本着对公司及部门负责的原则，特制订本责任书。认真遵守并执行公司安全管理的各项规定，履行本部门的安全生产责任，完成公司制定的年度安全生产目标。认真学习安全生产知识并做到人人遵章守纪。加强日常安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。加强安全生产检查及隐患治理工作，进行定期或不定期的安全生产检查，车间要进行周查、班组要进行日查，操作人员接班前必须做好设备检查，在确保设备完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患，要按规定及时处理，其负责人要对此负全部领导责任。部门、生产车间必须根据防护用品发放规定及时发放，职工作业时必须穿戴防护用品上岗。对特种作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。部门负责人要在安全生产工作方面以身作则，并且做到不违章指挥、不强令违章作业，对本部门及车间安全工作全面负责。本安全生产责任书由总经理与部门及车间负责人签字后生效。总经理：（财务部）部门负责人：年月日年月日各部门负责人安全生产责任书为了加强我公司安全生产工作，使安全管理工作落到实处，做到责任落实、岗位落实、人员落实。真正做到安全工作人人有责。本着对公司及部门负责的原则，特制订本责任书。认真遵守并执行公司安全管理的各项规定，履行本部门的安全生产责任，完成公司制定的年度安全生产目标。认真学习安全生产知识并做到人人遵章守纪。加强日常安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。加强安全生产检查及隐患治理工作，进行定期或不定期的安全生产检查，车间要进行周查、班组要进行日查，操作人员接班前必须做好设备检查，在确保设备完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患，要按规定及时处理，其负责人要对此负全部领导责任。部门、生产车间必须根据防护用品发放规定及时发放，职工作业时必须穿戴防护用品上岗。对特种作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。部门负责人要在安全生产工作方面以身作则，并且做到不违章指挥、不强令违章作业，对本部门及车间安全工作全面负责。本安全生产责任书由总经理与部门及车间负责人签字后生效。总经理：（品质部）部门负责人：年月日年月日各部门负责人安全生产责任书为了加强我公司安全生产工作，使安全管理工作落到实处，做到责任落实、岗位落实、人员落实。真正做到安全工作人人有责。本着对公司及部门负责的原则，特制订本责任书。认真遵守并执行公司安全管理的各项规定，履行本部门的安全生产责任，完成公司制定的年度安全生产目标。认真学习安全生产知识并做到人人遵章守纪。加强日常安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。加强安全生产检查及隐患治理工作，进行定期或不定期的安全生产检查，车间要进行周查、班组要进行日查，操作人员接班前必须做好设备检查，在确保设备完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患，要按规定及时处理，其负责人要对此负全部领导责任。部门、生产车间必须根据防护用品发放规定及时发放，职工作业时必须穿戴防护用品上岗。对特种作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。部门负责人要在安全生产工作方面以身作则，并且做到不违章指挥、不强令违章作业，对本部门及车间安全工作全面负责。本安全生产责任书由总经理与部门及车间负责人签字后生效。总经理：（生产部）部门负责人：年月日年月日各部门负责人安全生产责任书为了加强我公司安全生产工作，使安全管理工作落到实处，做到责任落实、岗位落实、人员落实。真正做到安全工作人人有责。本着对公司及部门负责的原则，特制订本责任书。认真遵守并执行公司安全管理的各项规定，履行本部门的安全生产责任，完成公司制定的年度安全生产目标。认真学习安全生产知识并做到人人遵章守纪。加强日常安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。加强安全生产检查及隐患治理工作，进行定期或不定期的安全生产检查，车间要进行周查、班组要进行日查，操作人员接班前必须做好设备检查，在确保设备完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患，要按规定及时处理，其负责人要对此负全部领导责任。部门、生产车间必须根据防护用品发放规定及时发放，职工作业时必须穿戴防护用品上岗。对特种作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。部门负责人要在安全生产工作方面以身作则，并且做到不违章指挥、不强令违章作业，对本部门及车间安全工作全面负责。本安全生产责任书由总经理与部门及车间负责人签字后生效。总经理：（工艺部）部门负责人：年月日年月日各部门负责人安全生产责任书为了加强我公司安全生产工作，使安全管理工作落到实处，做到责任落实、岗位落实、人员落实。真正做到安全工作人人有责。本着对公司及部门负责的原则，特制订本责任书。认真遵守并执行公司安全管理的各项规定，履行本部门的安全生产责任，完成公司制定的年度安全生产目标。认真学习安全生产知识并做到人人遵章守纪。加强日常安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。加强安全生产检查及隐患治理工作，进行定期或不定期的安全生产检查，车间要进行周查、班组要进行日查，操作人员接班前必须做好设备检查，在确保设备完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患，要按规定及时处理，其负责人要对此负全部领导责任。部门、生产车间必须根据防护用品发放规定及时发放，职工作业时必须穿戴防护用品上岗。对特种作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。部门负责人要在安全生产工作方面以身作则，并且做到不违章指挥、不强令违章作业，对本部门及车间安全工作全面负责。本安全生产责任书由总经理与部门及车间负责人签字后生效。总经理：（设