2024年用工合同参考范本（二篇）

第2页共2页2024年用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：_____详情请见附件一2、乙方每天工作时段为：_____上午到下午到;实际上班时间为小时。3、甲、乙双方选择固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。(亲子活动安全协议书)4、协议期限前个月为试用期。即____年____月____日至____年____月____日。5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币____元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方_____乙方_________年____月____日2024年用工合同参考范本（二）合同编号：2023-01用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：姓名：（乙方姓名）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）身份证号码：（乙方身份证号码）鉴于甲方需要在特定时间内增加劳动力，并经甲、乙双方协商一致，特签订本合同如下：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，约定工作内容、薪资待遇、工作时间、休假、劳动保护等事项，确保雇佣关系的稳定和甲乙双方的合法权益。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体描述乙方工作内容）第三条薪资待遇1.乙方的工资和福利待遇将按照甲方的规定执行，具体薪资标准为每月（或每周/每天）人民币（具体金额），支付方式为（具体支付方式）；2.乙方如有出勤奖或其他奖励，按照甲方相关规定执行；3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如适用）。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数），具体上下班时间为（具体上下班时间）；2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权益，具体休假安排以甲方规定为准。第五条保密条款1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务秘密有关的信息，包括但不限于商业计划、技术数据、客户信息等，应保守机密，未经甲方书面同意不得泄露，亦不得利用该等机密信息谋取个人利益；2.乙方在离职后仍应严守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施；2.如乙方因工作原因发生工伤、职业病等，甲方将按照有关法律法规和政策进行相应的赔偿和救治；3.甲方将严格遵守国家和地方相关劳动保护法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第七条违约责任1.乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停工、降薪、解除劳动合同等；2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方实际损失；3.乙方如未按合同约定提前（具体天数）通知甲方解除合同，应支付违约金（具体金额）。第八条合同解除1.合同期限届满或双方一致同意解除本合同，合同自动解除；2.甲、乙方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方；3.甲、乙方如因不可抗力等原因导致无法履行合同时，应及时通知对方，并共同商议解决方案。第九条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持