2024年补充劳动合同范文（2篇）

第2页共2页2024年补充劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为____元，上述工资均为税前工资。3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项4、1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。4、2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4、3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年补充劳动合同范文（二）劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称/个体经营者姓名）住所：（公司地址/个体经营者住址）法定代表人：（公司法定代表人姓名/个体经营者姓名）联系电话：（公司联系电话/个体经营者联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同目的本劳动合同是为了明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，维护企业的合法权益，并依法确立双方劳动关系的订立。三、合同期限本劳动合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止，共计_______个月/年。四、工作岗位和工作内容1.工作岗位：劳动者将担任甲方公司的_______岗位。2.工作内容：劳动者将根据甲方的工作安排和岗位职责，完成与所担任岗位相关的工作。五、工作时间1.工作时间：劳动者每周工作时间为_______小时，工作日为每周_______天。2.工作加班：根据甲方工作安排和业务需要，劳动者可能需要进行加班，甲方将根据国家法律法规和相关规定支付加班工资或提供相应的休假。六、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：劳动者的工资由甲方按照相关法律法规和公司规定支付，月薪为人民币_______元。2.支付方式：工资将通过银行转账或现金支付的方式支付给劳动者，并按照国家规定给予劳动者缴纳社会保险费用。七、劳动保险和福利待遇1.社会保险：甲方将按照国家和地方政府的相关规定，为劳动者缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等社会保险费用，并为劳动者办理相关的社会保险手续。2.福利待遇：劳动者可享受国家和甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧产假、住房公积金等。八、劳动纪律劳动者在工作期间必须遵守甲方公司的各项规章制度、劳动纪律和工作要求，保守公司商业秘密，维护公司形象，不得从事与工作岗位无关的活动，如违反上述规定，甲方有权根据相关规定给予相应处理甚至解雇。九、劳动合同解除与终止1.解除原因：根据劳动法的相关规定，本劳动合同可以因双方协商一致、劳动者达到法定退休年龄、劳动者因病或非工伤致残等情况、严重违反劳动纪律等原因解除合同。2.终止通知期：甲方或乙方一方在解除本劳动合同之前，应提前_______天/月书面通知对方，协商解决相关事宜。3.违约责任：若一方违约解除本劳动合同，应承担相应违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。十、争议解决本劳动合同履行中如发生争议，可协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。十一、附则