北京市劳动合同法规

北京市劳动合同法规第一章总则第一条目的和依据为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条适用范围本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位（以下统称为用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同定义劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。第四条合同原则订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二章劳动合同的订立第五条市、区人力资源和社会保障部门职责市、区人力资源和社会保障部门负责劳动合同制度实施的监督管理。第三章劳动合同的变更第六条用人单位义务用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和劳动保护、劳动条件、福利等方面的生活保障。第四章劳动合同的解除第七条合同解除条件劳动合同的解除和终止，应当按照国家有关法律、法规、规章的规定执行。用人单位不得违反规定解除和终止劳动合同。第五章劳动合同的终止与续订第八条合同终止条件劳动合同终止的条件和法律后果，依照国家有关法律、法规、规章的规定执行。第九条合同续订劳动合同期满，用人单位继续使用劳动者的，应当与劳动者续签劳动合同。第六章法律责任第十条违法行为责任违反本规定的，由人力资源和社会保障部门按照职责责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七章附则第十一条生效时间本规定自2024年12月30日起施行。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条目的和依据为了规范劳动合同制度，保护甲方及第三方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条适用范围本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位（以下统称为甲方）与劳动者（以下简称乙方）建立劳动关系，及与第三方合作方（以下简称丙方）共同履行劳动合同，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同定义劳动合同是甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。甲方与丙方共同参与劳动合同的履行，保障甲方权益的实现。第四条合同原则订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二章甲方与丙方的权益和义务第五条甲方权益1.甲方有权按照合同约定，获得乙方提供的劳动服务。2.甲方有权根据合同约定，向丙方支付费用，并要求丙方按照约定履行合同义务。3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。4.甲方有权按照合同约定，解除或终止劳动合同。第六条丙方权益1.丙方有权按照合同约定，获得甲方支付的费用。2.丙方有权在甲方违约时，要求甲方承担违约责任。3.丙方有权按照合同约定，解除或终止与甲方的合作关系。第七条甲方与丙方的义务1.甲方有义务按照合同约定，向丙方支付费用。2.甲方有义务按照合同约定，提供劳动条件，保障乙方合法权益。3.丙方有义务按照合同约定，履行劳动合同，提供劳动服务。4.丙方有义务按照合同约定，向乙方支付工资、福利等。第三章劳动合同的变更第八条甲方与丙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第四章劳动合同的解除第九条甲方与丙方约定劳动合同解除的条件，符合约定条件的，劳动合同即行解除。第五章劳动合同的终止与续订第十条劳动合同期满，甲方继续使用劳动者的，应当与劳动者续签劳动合同。第六章法律责任第十一条违法行为责任违反本规定的，由人力资源和社会保障部门按照职责责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七章附则第十二条生效时间本规定自2024年12月30日起施行。第十三条第三方介入的意义和目的第三方丙方的介入，有利于甲方更好地实现合同目的，提高劳动生产效率，降低合同履行风险。丙方作为专业的服务机构，能够为甲方提供更加专业和高效的服务。第十四条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的一方，处于主导地位。通过明确甲方的权利和义务，确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提高甲方的合同履行效率，实现甲方的合同目的。第五篇范文：甲方权益主导+乙方的违约及限制条款第一章甲方权益保护第一条甲方权益保障甲方作为劳动合同的一方，享有合同约定的权利，并有权要求乙方及第三方丙方履行合同约定的义务。甲方权益的实现是本合同的核心目的。第二条乙方违约责任乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方有权根据实际情况选择追究乙方的违约责任。第三条丙方限制性条款丙方未按合同约定履行义务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。甲方有权在合同约定的范围内，对丙方的行为进行限制，确保甲方权益的实现。第二章甲方权利增加及乙方的义务扩展第四条甲方权利增加甲方有权根据合同履行情况，要求乙方及丙方增加或扩展合同约定的义务，以确保甲方权益的实现。第五条乙方义务扩展乙方应无条件接受甲方根据合同履行情况提出的合理要求，包括但不限于提高工作效率、改进工作方法等。第三章合同履行监督第六条甲方监督权甲方有权对乙方及丙方的工作进行监督，确保合同约定的义务得到履行。甲方有权要求乙方及丙方定期提供工作进展报告。第七条甲方调整权甲方有权根据合同履行情况，对乙方及丙方的工作进行调整，以确保甲方权益的实现。第四章合同解除及终止第八条甲方解除权乙方严重违反合同约定，或丙方未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方及丙方承担违约责任。第九条甲方终止权合同履行完毕，或甲方根据合同约定行使终止权，合同即行终止。甲方有权要求乙方及丙方按照合同约定办理合同终止手续。第五章违约责任及赔偿第十条违约责任甲方、乙方、丙方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条赔偿范围违约方应赔偿因其违约给甲方造成的直接经济损失，以及因违约导致合同无法履行而给甲方造成的间接经济损失。第六章争议解决第十二条争议解决方式合同各方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十三条合同生效本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。第十五条合同的修订本合同可以根据甲乙丙三方的协商