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文档简介

2022年第4期2022年第4期求索2022年7月国营企业发展史研究的视角转换林盼)—国特色的管理模式和企业理论具有重大意义。政企关系、党政关系、激励机制、国别比较等议题关键词国营企业；企业史；单位制);中国①2018年第7期。②年— —求索2022年第4期求索从成员参与政治过程的主要场所②。政等方面。建权威体系的重要基础⑤。员①②——③④—⑤⑥科学》2009年第6期。 可分①。社会管理机构对各种社会力量的调节提供新的制度架构②。。是为了更好地激励日常生产⑥。这些观点促。二、缺失的生产视角与企业史的作用①—②—③④期。⑤⑥—⑦第⑧⑨求索2022年第4期求索划制定、劳动动员、任务攻关等方式提升劳动生产率。有从经济史、企业史的角度研究1949年之后国营企业的成果相对较少。根据学者巫云仙的不完全多亿年倍③议题。①页。—改革前三十年国营企业内部的身份认同、制度约束与③④页。 对商会行会、商人社团、企业家群体的深入关注；还有从企业内部结构与治理机制、产权制度变迁、年脉络。略加说明。①②—2022年第1期。③20期。④—⑤⑥⑦页。求索2022年第4期求索。将是构建中国特色现代企业管理制度的重要途径。体的发展实践也具有借鉴价值。够提供更准确的解释和更有意义的结论”④。鉴于中国国营企业的制度设计在最初阶段借鉴苏联经种。①—2021年第2期。②年第6期。③2016年第3期。④⑤贾文娟：《国家社会主义的劳动体制及其转型—基于对国家社会主义时期的苏联、东欧和中国劳动体《史林》2016年第1期；林盼：《收入分配制度的实践差异—对中苏计划经济时期计件工资制的比较研⑥——第6期等。 档案资料也以摘编的方式出版发行。例如《中华人民共和国经济档案资料选编》收录、节录、摘录了有关生产关系变革、生产力发展、经济体制演变以及生产流通、分配、再生产等经济运行诸环节的主业整体的发展历程、组织结构、成就业绩、重大事件及主要人物等内容。这些资料具有原始、真实的史研究的未来提供资料支撑。对于坚持和发

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