恒丰银行青岛分行机关部室员工工作作风情况调研其他岗位附有答案

恒丰银行青岛分行机关部室员工工作作风情况调研（其他岗位）[复制]请根据实际工作接触情况公正评价。如无工作接触，请选择“无接触，不了解”。零售金融部1.淳于凯立（AUM产品岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○2.刁小婷（部门综合员岗、信用卡催收岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○3.董伟（渠道产品岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○4.郭增慧（网点规划机构建设岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○5.侯登尧（个贷产品岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○6.李钊（存款产品岗兼KPI、三支队伍考核）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○7.林大勇（ETC专职推动岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○8.刘莎（黄金客户及保险产品岗、兼数据分析总结）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○9.于小洁（国债产品岗、个人外汇岗合规业务岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○10.赵娟（信用卡、代发薪产品岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○11.张素素（统计数据岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○12.朱光明（拟任管理岗)[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○法律合规部（消费者权益保护部）1.刘述民（检查督导岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○2.黄梦清（案件防控管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○3.董妮娜（合规管理岗、操作风险岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○4.关婷婷（反洗钱管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○5.王芳（消费者权益保护管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○6.王筱彤（法律事务管理岗、综合岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○7.辛震霄（审计管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○8.姚巧艺（审计管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○9.张晓宇（问责管理岗、授权管理岗、员工异常行为管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○计划财务部1.冯哲（考核管理岗、经营分析岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○2.盖琳（预算管理岗、资产负债管理岗、定价管理）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○3.刘慧民（数据统计操作岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○4.李凯（数据统计管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○5.刘珊（财务管理岗、费用报销复审岗、费用记账复核岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○6.修士杰（财务出纳经办岗、头寸及流动性管理岗、采购管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○7.何晓平（费用报销初审岗、费用记账经办岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○8.赵新（会计核算管理、纳税管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○金融科技部1.刘键（运行管理岗、项目管理岗、科技资产管理岗、系统开发岗、网络管理岗B岗、基础技术支持岗B岗））[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○2.丁明光（信息安全岗、科技管理岗B岗、项目管理岗B岗、系统开发岗B岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○3.侯磊阳（网络管理岗、基础技术支持岗、运行管理岗B岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○4.李悦菡（需求测试支持岗、科技资产管理岗B岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○办公室（党委办公室、党委宣传部、工会办公室、安全保卫部）1.解维实（公文批办岗、督察督办岗、库房管理、车辆安排、接待安排岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○2.孙亚南（服务管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○3.姜永军（资产管理岗、基建工程岗、安保消防管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○4.宋思雨（印章管理岗（用印））[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○5.蒋蕾（会议管理岗、档案管理岗、兼职合规员岗、精神文明单位工作创建）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○6.刘丹丹（印章管理岗（监印），保密管理岗，公文管理、重要证照管理、重大事项管理岗，废旧印章管理岗，其他日常工作）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○7.张雯（综合文秘、战略规划岗，课题研究岗，企业文化管理岗，社会责任岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○8.纪婷婷（工会管理岗、会议管理岗、投诉管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○9.蒋姣姣（党办工作，党委宣传岗，新闻宣传、广告管理、新媒体管理、外部荣誉统计岗，舆情、信访管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○10.丁硕（安保消防管理岗、兼职合规员岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○11.王洪兵（费用性支出预算及归口管理、采购管理，综合员岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○12.班国锋（安保消防管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○13.岳增熙（食堂、保洁管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○14.刘海鹰（维保岗、安保消防管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○15.曲立刚（维保岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○16.徐文魁（资产管理岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○17.吴志峰（库房管理、车辆安排、接待安排岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○18.吴士华（食堂、保洁管理岗B岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○19.牛海平（司机岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○20.周永光（司机岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○21.李思超（司机岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○22.刘宁（司机岗）[矩阵量表题]*无接触，不了解好较好一般需改进差精神面貌○○○○○○工作态度○○○○○○业务能力○○○○○○工作效率○○○○○○服务意识○○○○○○人力资源部（党委组织部）1.盛玲（干部管理岗、绩效考核、薪酬福利管理