2024年聘请家教劳动合同（二篇）

第4页共4页2024年聘请家教劳动合同雇主：_____(以下简称甲方)受聘雇人：_____(以下简称乙方)本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。第一条薪津1.乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。2.乙方受雇期间系自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方授课时间规定为：每周____________________________.4.甲方支付乙方之薪资为时薪：____元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月____元，□交通津贴：每月____元，□其它_____津贴每月____元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5.薪津发放定为每_____支付一次，定于____日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。第二条请假1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上，甲方得以扣罚乙方____元薪津，乙方不得异议。2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课;应提前于____小时前，请假告知甲方。b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。3.事假：a.乙方如遇有事不能授课;应提前于____日请假告知甲方。b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度1.开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。2.请重视服装仪容。3.不因个人情绪影响教学。4.多给学生正面的鼓励。5.教学应具应有的热忱。6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。7.学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。8.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。第四条工作规范1.乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。2.甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。第五条契约终止/管辖法院1.契约终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前____个工作天提出终止请求，否则视同违约。2.如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以_____法院为第一审管辖法院。甲方姓名：_____身份证号：_____签章：_____乙方姓名：_____身份证号：_____签章：_____乙方保证人：_____身份证号：_____签章：_________年____月____日2024年聘请家教劳动合同（二）劳动合同甲方：[雇主姓名/单位名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[家教姓名]身份证号码：[家教身份证号码]通讯地址：[家教通讯地址]联系电话：[家教联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方担任家教工作达成如下劳动合同：一、工作内容及任务要求1.乙方将为甲方提供家教服务，为甲方家中的家庭成员提供指导、辅导、教学等服务。具体工作内容包括但不限于学科辅导、作业指导、考试辅导等。2.乙方需保证工作质量，合理安排学生的学习计划，提供个性化的教育服务，确保学生的学习效果和进步。3.乙方需定期向甲方汇报学生的学习情况，及时沟通学生的学习需求和问题，协助甲方制定学习计划。4.乙方需遵守甲方的工作规定和家庭纪律，保持良好的工作态度和学生互动，尊重学生的个性差异，维护教学秩序。5.乙方需严守保密条款，对甲方及其家庭成员的个人信息、家庭内部事务等进行保密，不得传播或泄露给他人。6.乙方需维护良好的职业形象和师德师风，不得向学生传授不良的行为或语言，并且不得进行任何形式的性骚扰行为。二、工作时间及报酬1.工作时间：甲乙双方约定乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，每天工作[具体的工作时长]。双方可以协商在特殊情况下进行调整。2.工资及支付方式：甲方向乙方支付的工资为每小时[具体的工资标准]元人民币。工资将于每月[发放方式]发放。3.职务津贴：若乙方在工作中积极贡献、表现出色，甲方可经双方协商，给予适当的职务津贴。4.加班：若乙方需要在规定的工作时间外进行额外的工作，甲方将另行支付加班费或提供相应的补偿措施。5.社会保险及福利待遇：乙方应按照国家的规定参加社会保险，甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费，并按照法律法规为乙方提供相关的福利待遇。三、劳动纪律1.乙方应按照工作要求，保质保量完成工作任务，不得擅自调整工作内容和工作时间，不得违反教学准则和甲方的工作规定。2.乙方不得以任何形式在工作中索取、接受或要求学生和学生家长提供礼品、金钱等，不得从事与家教工作相关的商业活动。3.乙方不得迟到、早退、旷工或无故缺席工作，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请示，并得到甲方的书面批准。4.乙方不得在未经甲方允许的情况下将合同项下的工作委托给他人或转让给第三方。5.乙方应保证自己具备相应的教学水平和技能，不得故意误导学生或教授错误的知识，对学生的人身安全和心理健康负有责任，不得对学生进行任何形式的体罚和虐待。四、合同期限与终止1.合同期限：本合同为期[具体的合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。2.终止的情况：在合同期限内，任何一方如有以下情况之一，均可提前终止合同：a.乙方严重违反合同约定，或在工作中存在严重不负责、不敬业、违法违纪或其他行为；b.乙方发生工伤或其他原因导致无法履行合同的情况；c.甲方解雇乙方的情况；d.乙方书面提前30天通知的意愿。3.终止合同的方式：任何一方提前终止合同，应提前30天以书面形式通知对方，并给予充分的解释和沟通。五、争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2.对于本合同的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。六、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主