燃气公司有什么岗位职责(共11篇)

燃气公司有什么岗位职责(共11篇)燃气公司各职位的职责描述（共11篇）综合部职责概述综合部经理岗位名称：综合部经理直接上级：直接下级：职责：1.管理日常行政事务，包括办公用品、设备、场所和车辆的管理。2.负责办公楼的安全和物业管理，确保安全保卫工作得以有效实施。3.完成各种证照的注册、年检、变更手续，处理公司法务事务。4.管理招聘、录用、考核、薪酬福利、培训以及人力资源编制和成本控制。5.负责公司制度建设和档案管理。6.负责公司网络信息化建设和管理。7.组织总经理办公会等相关会议，撰写会议纪要，监督会议决议的执行。8.协调内部工作关系，督促领导指示和重要事务的执行。9.协助公司领导与政府部门、媒体机构建立和维护关系。10.协助公司领导处理和安排外事接待业务。11.管理公司档案和合同的归档、借阅和保管。12.负责公司党工团、计生以及文化建设工作。13.提出、制定和跟踪实施人力制度。14.确保人力信息系统的准确更新。15.监督检查人力制度执行情况，并上报检查结果。行政主管岗位名称：行政主管直接上级：综合部经理直接下级：职责：1.管理办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备和低值易耗品的采购、领用和储存。2.负责外派人员的食宿和卫生管理。3.管理电话使用、车辆使用以及节假日值班安排。4.完成公司各种证照的注册、年检、变更手续等。5.提出、制定和跟踪实施公司行政制度。6.处理重要客户意见和投诉。7.协调和支持部门间的业务协作。8.协助公司领导处理和安排外事接待。9.管理办公楼的安全、环境卫生、维修和设施更新。10.确保办公楼基础设施的安全正常运行，包括供电、空调、电梯、备用发电机、水和消防系统等。11.建立和完善办公楼基础设施的台账。12.负责公司综合治理工作。13.处理办公楼各类证照的注册、年检和变更手续。14.提出、制定和落实办公楼管理制度。工作标准：1.在预算内审批、比价购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具和低值易耗品，并建立台账，确保账目清晰。2.及时准确地编制相关台账并报告给部门经理。3.熟悉公文写作和运转机制，保证正常的工作需要。4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新，并建立台帐，保证帐物相符。7、客户投诉处理满意率达98%以上。8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。＊文员岗位名称：文员直接上级：行政主管间接上级：综合部经理职责1、负责协助行政主管做好行政工作；2、负责部门统计报表的制作。3、负责公司会议及培训的服务与记录；4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。5、负责资料室库房管理及废物处置。6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。；9、负责来客的接待与分流。10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11、负责办公机具类固定资产的管理。12、负责公司工会、党团及文化建设工作。工作标准：1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。3、熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等文稿的写作要求。4、来客热情接待并准确分流。＊司机岗位名称：司机直接上级：综合部经理职责：1、负责所驾驶车辆安全行车。2、负责按派车要求，完成出车任务；3、负责车辆外出及晚间的安全停放；4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好；5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。工作标准：1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度；2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数；5、无责任安全事故发生，无有效投诉发生。6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。市场部岗位职责＊市场部经理岗位名称：市场部经理直接上级：直接下级：市场主管职责：1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查，并进行分析和预测。4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客户。5、负责客户发展计划的制定；6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、报批和实施；8、负责重大客户的接洽与谈判。9、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订；10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。＊市场主管岗位名称：市场主管直接上级：市场部经理直接下级：市场主管职责：1、负责分解年度用户发展指标及收入指标的完成。2、负责具体与客户接洽和谈判；3、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签；4、负责合同执行进度协调；5、负责合同执行过程中客户关系处理；6、负责合同款项回收和追缴；7、负责客户档案的建立和维护；8、参与市场调查及市场宣传。9、完成领导交办的其它工作。工作标准：1、执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户的承诺。2、签订安装合同和供用气合同及时移交。3、收回的合同款项及时上交财务部。4、做好客户服务，无有效投诉发生。供气服务部岗位职责＊供气服务部经理岗位名称：供气服务部经理直接上级：直接下级：职责：1、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和落实实施。2、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的客户服务管理工作。3、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。4、负责抄表、催缴费管理工作。5、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。6、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。7、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有序。8、负责贯彻执行公司制定的工程设计、置换点火计划及标准；职责：1、负责管网安全运行及部门安全管理工作。2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。2、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的置换通气管理工作。；3、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的气源输配管理工作。4、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方面的运行管理工作。5、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作；6、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。8、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。9、负责材料及工器具各类台帐的建立和健全。10、负责公司输差管理工作。11、参与事故调查及分析、处理工作。12、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。13、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业务单位关系；★收费班长所属部门：直接上级：直接下级：职责：1、严格遵守财务制度，遵守公司制定的各项规章制度。2、负责新增散户及整体户报装的信息录入及编册工作。3、负责天然气用户的过户办理业务。4、负责部门流转业务单的报送。5、负责新增通气用户的编册以及调册工作，月底打印出抄表册，负责抄表册中出现的各种问题的处理。6、每月的日负责将所有欠费用户的有关资料打印出催费通知单交于抄表员进行张贴。7、协助部门经理处理客服部出现的各种问题、做好节假日期间的值班收费工作。8、负责部门各类统计报表的制作并上报。9、完成上级交办的其他临时性工作。★抄表班长所属部门：直接上级：职责：1、负责督促民用、商业、公福、工业等各类用户的抄表工作。2、负责做好当天表卡的复核工作，并保证大厅及时录入。3、负责关注用户气量，注意对比用户气量的高低变化，每月对工商业用户使用情况的核查不少于两次，汇总各抄表员所发现的问题，报部门经理后通知管网部现场检查，对问题表及时开出维修、换表单交与管网部。4、负责各类安装、报装等业务单据的保存。5、在收到抄表册派工单后，对新用户当月建立卡片，并妥善保管抄表册，做好区域划分。6、负责组织对欠缴气费用户的催缴工作，每月按照规定的日期及时安排抄表员进行催费通知张贴，不得推迟或不张贴。7、负责每月表务的拆表、换表单据审核并录入系统。8、负责每月填报民用、工业商业等气量报表。9、遵守公司的各项规章制度，做好所属卫生区的环境卫生工作。10、完成领导交办的其他临时性工作。＊抄表员岗位名称：抄表员直接上级：职责：1、负责按公司规定的时间进行分管区域的抄表，并按时上报抄表册。2、负责对欠缴费用户进行催交费、停气及恢复气操作。3、负责对各类违章用气的监察工作，定期对报停户、黑户、人情气等进行检查，并上报检查情况。4、负责对抄表过程中用户信息的复核，并上报真实情况。5、负责建立健全客户档案，保证客户档案准确、完整；6、负责向用户进行安全用气宣传。参与新用户验收工作；7、负责“首问负责”用户咨询或投诉事件的办结。8、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：1、按规定时间内抄表，杜绝漏抄、错抄、少抄。2、表册不遗失、损坏、缺页，做到准确计量；3、表册更新要规范、整洁，门牌、户名、表底数准确；4、日报数字准确、清楚，上报准确率达100%；＊收费员岗位名称：直接上级：岗位职责：1、负责用户的来访、来电、来信的接待处理工作，做好各种记录。2、负责包括用户资料录入、信息更新等用户信息建立与维护。3、负责按公司政策及流程要求准确完成各类业务受理及日派单。4、负责抄表册的录入及审核，发现异常及时上报。5、负责各类收款的按时上缴，并及时与审核人员核对应收气费金额，提供客户准确欠费信息；6、负责抄表、收费综合报表的准确填报；7、负责完成领导交办的其他工作。工作标准：1、严格执行客服规范及气费收缴工作程序；2、执行首问负责制、一次性办结制，业务受理无投诉发生。3、对用户信息保守秘密，做到不外泄。4、综合报表数字真实，上报及时率、准确率达100%；5、每月气费、销售气量信息反馈做到准确无误，气费回收率达98%。＊管网主管岗位名称：管网主管直接上级：直接下级：巡检人员、安装维修人员岗位职责：1、负责管网运行及技术岗位操作规程、部门内部流程的建议、制（修）订和落实实施。2、参与城网、庭院、户内置换方案的制定，并负责具体组织实施；3、负责根据管网及用户状况，制定并实施管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检计划。4、负责根据业务类型，合理安排包括户内维修、改装等维修服务；5、负责与管网交越施工单位的协调与处理。6、负责组织制定并实施计量和调压设备的保养与维护计划。7、负责对运行管理、维修服务等工作质量的抽查、监督。8、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。9、负责组织人员开展抢险抢修工作。10、负责完成领导安排的其他工作。工作标准：1、及时合理安排各业务组工作。2、每周对各业务组的工作进行抽查一次，并记录在案，进行部门通报。3、每月根据管网及用户状况，合理制定下月燃气设施巡检、维护、安检计划。＊巡检员岗位名称：巡检员直接上级：间接上级：职责：1、负责巡视、检查、维护所分管的管线、阀门、调压箱、表箱等燃气设施；2、负责按规定填写巡线日志和日报表并上报。3、负责包括道路名称、燃气管线相对位置等管线信息发生变化时的及时上报，4、负责对占压、开挖、植树等造成燃气管线安全隐患的行为进行制止，并督促整改；5、负责定期维护保养阀门、打扫阀井卫生；6、负责定期对钢制管道防腐层探测检漏；7、负责定期对燃气管网气体检漏；8、负责定期对架空管线、支架、表箱、调压箱等金属部件除锈、保养、刷漆等；9、负责所用巡线维修设备及工器具的日常保养与维护；10、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；11、完成领导交办的其它任务。工作标准：1、按巡检规程在规定周期内完成量化巡线任务；2、熟知所巡查的管线、管位，阀井；3、巡线日志和日报表填写规范，能真实反映当日巡线情况；4、发现事故隐患做到小问题不过夜处理，大问题不过夜汇报。5、巡线时携带工具齐全；6、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。＊安装维修员岗位名称：安装维修员直接上级：间接上级：职责：1、负责燃气设备及附属设施的检查、维护、维修工作；填写相应工作单并上报；2、负责户内维修、改装等分派的维修服务工作。3、负责部门工器具、机具的维护、保养，保证设施正常完好；4、负责管网运行设施常见故障的及时处理。5、负责查处用户违章用气，并核算损失气量；6、参与城网、庭院、户内燃气工程的置换工作；7、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、熟知燃气设施工作原理，严格遵守操作规程，作业认真，保证安装维修质量；2、安装维修时携带工具齐全；3、入户置换后，请用户填写“验收置换通气单”；4、按规定回收上交废旧设施；5、通讯方式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。★入户安检员所属部门：直接上级：职责：1、要按照公司制定的巡检规程进行入户安检，制定安检计划，按公司批复的安检计划完成户内安检任务，认真填写巡检记录，请用户签字确认，做到实际情况与记录相符。2、负责向用户介绍天然气常识及安全用气的有关知识，帮助用户树立安全用气意识，了解用户的用气设施及用气情况，纠正私拉乱接等违章用气现象，督促用户安全用气。3、按公司要求提供规范化服务，对用户进行回访，收集用户对公司的意见及建议，协助用户解决用气过程中出现的问题及困难，保证安全用户正常用气。4、入户安检过程中应留心庭院管网及用户户内户外燃气设施情况，发现有安全隐患应及时上报。5、负责维修工具和设备的维修、保养、保管工作，负责新用户的通气点火工作，做好通气记录并将业务流程单传至客服部。6、负责供气抢险工作。7、服从上级领导安排，做好规范化服务、安全用气宣传、24小时值班及用户接待工作。8、完成领导交办的其他工作。门站站长岗位名称：门站站长直接上级：直接下级：门站运行员职责：1、负责门站及储配站接收气量、设施保养维护、安全生产等方面管理工作。负责管网天然气量申报工作，保障城网气源充足。2、负责门站压力监控，保证管网正常压力，发现异常第一时间上报。3、负责根据站内设施状况，制定并实施站内燃气设备的维护、维修和保养。4、负责组织站内员工技术操作规程培训及安全教育。5、负责门站运行台帐及站内设施台帐的建立和完善。6、负责门站文件资料的整理与归档。7、负责站内环境卫生保持整洁，生产有序。8、负责协调部门经理建立与维护上游及地方关系。9、完成领导安排的其他临时性任务工作标准：1、保障城网运行压力，出现异常及时上报。2、合理制定门站燃气设施的维护计划，保障设施正常运行。＊门站运行员岗位名称：门站运行员直接上级：门站站长间接上级：职责：1、负责门站设备的安全运行操作和消防检查。2、负责门站设备的维护、巡检、及时发现问题排除隐患。3、负责对门站工艺设备运行监控，发现异常及时上报。4、负责登记统计原始台帐，并建立档案。5、负责搞好门站的环境和卫生。6、负责加臭设备的运行和维护。7、负责操作工器具的使用与保管。8、完成领导交办的其他任务;工作标准：1、严格遵守门站设施操作规程，发现异常及时排除。2、按公司规定，保障加臭设施的正常运行。3、保障操作工具的齐全。安技部岗位职责＊安技部经理岗位名称：安技部经理直接上级：直接下级：工程主管、技术主管、设备管理员、档案管理员职责：1、负责组织公司燃气投资项目包括初步可行性研究、初步设计、管网规划及输配气优化设计等可研与规划工作。2、负责包括施工图设计、设计评审、设计服务等技术设计管理工作。3、负责包括施工许可证办理、工程施工组织与协调、工程招标和施工队选定、施工合同签订、竣工验收等工程管理工作。4、负责公司各项技术标准、质量标准、操作规程等技术标准化管理工作。5、负责工程及技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。6、负责根据用户发展组织进行设计计划、材料计划及施工计划；7、负责建立工程台帐，审核、监控工程款、设计费用等支付计划；8、负责工艺、技术改良与创新管理工作。9、负责公司计量及工程/技术档案管理工作。10、负责公司设备材料的技术监管及质量管理工作。11、负责公司安全及消防管理工作；12、负责协助公司领导建立和维护与城建、规划、质监、消防、安监等政府部门关系；＊技术主管岗位名称：安技部技术主管直接上级：安技部经理直接下级：设计员职责：1、负责组织完善公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范。2、负责技术管理制度的建议、制（修）定及跟踪实施。3、负责组织进行设计调研、方案设计、编制设计图纸/文件等施工图设计工作。4、负责组织项目可研、初步设计、设计方案和设计文件等设计评审工作。；5、负责组织进行现场施工技术支持、设计变更和设计文件更改、竣工资料审核等设计服务工作。；6、根据施工要求及实际需要，负责组织月度、季度、半年、全年工程调控方案及工程材料计划的编制工作；7、负责编制、审核设计费用支付计划及付款申请工作；8、组织并负责工程的图纸会审工作及工程的验收工作；9、负责组织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实施及验收工作。10、负责组织工业、商业、公福用户的工程预算工作；11、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范及设计要求；2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划，保证预算的真实性，材料计划的准确性；3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无误，文字表述简练、确切。4、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要求；5、及时根据现场实际情况出具设计变更，保证工程顺利施工；6、及时出具工商业用户概算，保障公司合同签订前的准备工作；7、编制设计款支付信息台帐，保证支付款项的准确性。＊工程主管岗位名称：安技部工程主管直接上级：安技部经理直接下级：现场管理员1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善。2、负责工程管理制度及内部流程的建议、制（修）定及跟踪实施。并建立工程质量管理组织网络。3、参与编制年度、半年、季度、月度城网、小区工程计划及调整方案。4、负责包括施工前各类手续审批、组织工程施工、现场管理与协调、监控施工进度与质量、组织竣工验收等工程管理工作。5、负责对施工工程质量和工期控制，召开工程例会。6、负责对施工工程量审阅、核实；7、负责工程材料质量的监控及使用意见反馈。8负责质量管理部门对工程质量的监督、抽查的协办；9、负责督促施工单位对具备施工条件的道路进行各类手续的办理、报建资料的上报；对已竣工路段进行备案验收、竣工资料上报。10、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、报批材料做到全面、准确、完整；2、及时完成工程所需手续的办理，满足工程进展要求；3、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，组织施工并保质、保量、按期完工；4、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；5、审核签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；6、施工现场和竣工资料收集及时、完整；7、抓好安全施工，开展文明施工；＊档案管理员岗位名称：档案管理员直接上级：安技部经理职责：1、参与完善公司档案管理工作标准、质量标准、操作规程；2、负责技术文件档案的整理、存档、造册、保管，并单月对部门电子文档进行备份；3、执行公司《工程档案管理办法》，并分门别类归档、造册、保管；4、负责整理工程台帐，并与财务单月核实；5、负责保管资料的借阅，按制度提供给相关人员；6、负责部门统计工作并负责对外报送；7、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范及公司制度要求，档案保管规范，无损害丢失，借阅服务及时准确；2、档案资料收集整理做到及时、文件完整，保管规范，资料分类明确。3、工程台帐及时、准确、完整；＊设备管理员岗位名称:设备管理员直接上级:安技部经理职责：1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善；2、负责建立安全检查、设备管理及检查制度，制定安全检查考核细则、设备完好考核办法及操作规程；3、组织安全检查工作，督促隐患整改，建立安全隐患整改及事故档案；4、负责制定安全教育制度，组织职工、新工、复工人员的安全教育及技术培训，并建立档案卡片；5、负责组织制定公司重点要害部位的抢险及应急预案，并定期组织演习；6、负责燃气泄漏爆炸事故的调查、处理方案及防护措施；7、负责建立消防设备/器材台帐，督促检查消防设施，定期组织维修更换，确保设施处于良好、有效状态；8、负责组织工程施工及管网运行期间日常安全检查，定期检查设备运营状况，并建立检查档案；9、编制设备大、中修年度预算和设备维修计划，督促计划按期完成，检查维修质量；10、负责建立公司固定资产台帐，健全完善设备档案及设备转移、调拨、封存、报废手续；11、参与新材料、设备及新工艺应用的论证，负责设备选型及验收工作；12、监控燃气输差，解决计量仪器的技术性故障；13、完成领导交办的其他临时性任务。工作标准：1、定期清查设备，要求设备帐、卡、物一致，确保设备不流失；2、充分考虑经济效益，合理编制设备维修计划及预算。3、严格执行国家相关技术规范及设备要求标准；＊现场管理员岗位名称：现场管理员直接上级：工程主管间接上级：安技部经理职责：1、参与公司各项工程管理制度、质量标准的完善；2、负责执行燃气工程施工计划，负责对施工单位现场的管理，控制施工进度、施工质量及成本控制；3、负责督促与审查施工单位对单项工程报建资料，审查施工单位施工资质；4、组织公司相关部门参加图纸会审、技术交底，联络设计员设计修改，审阅施工单位材料计划，督促施工单位工程节余材料催退，审核施工单位提交的竣工资料及时上交，组织相关部门进行单项工程竣工验收；5、负责对单项工程的工程量核实、现场签证；6、协助质量管理部门对工程质量进行监督、抽查；7、负责施工现场和竣工资料收集；8、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范和施工设计要求，保质、保量、按期完工；2、及时协调解决施工中出现的问题，保证工程顺利施工；3、已签证的单项工程量真实、准确，符合现场实际情况；4、施工现场和竣工资料收集及时、完整；5、抓好安全施工，开展文明施工；＊设计员岗位名称：设计员直接上级：技术主管间接上级：安技部经理职责：1、参与公司各项技术标准、质量标准、操作规程和施工规范的完善，负责制定工程验收标准；2、负责天然气安装合同的现场勘测、资料收集并进行设计；3、负责制定施工中的设计修改方案，完成设计变更。4、根据设计合同要求，负责编制工程设计费的付款计划及申请；5、负责编制工业、商业、公福用户的工程预算；6、负责编制工程施工调控方案及月度、季度、半年、全年单项工程材料计划；7、参与公司燃气管网的规划工作；8、参与织新材料、新技术及新工艺的论证、推广应用、组织实施及验收工作。9、参与并负责所委托的设计工程的图纸会审工作；10、参与公司重大工程验收工作，负责小区验收工作；11、完成领导安排的其它工作。工作标准：1、严格执行国家相关技术规范及设计要求；2、结合实际，合理编制工程预算和材料计划，保证预算的真实性，材料计划的准确性；3、设计图面清晰，尺寸、数字、座标、标高、符号、图例准确无误，文字表述简练、确切。4、设计方案切实可行，符合操作、安全、施工、安装等方面要求；安全员所属部门：直接上级：职责：1、协助公司主管安全工作领导开展公司的安全管理工作。2、组织对本单位职工进行安全教育，并定期对单位职工进行全员安全及消防教育。3、负责本单位的安全检查，参加上级对本单位的安全检查，对查出的隐患要逐条进行登记，并督促整改。4、负责制定本单位危险作业实施方案，以及改造工程技术方案的制定工作，并监督实施。5、负责建立本单位各种安全统计台帐、报表和档案。6、负责材料的验收工作，并整理相关挡案。7、参与制定和完善公司各项安全技术标准、质量标准、操作规程和施工规范。8、组织抢险预案演习每年不少于一次；9、根据消防设施完好情况，每季度进行一次安全分析，并建立档案；10、对工程施工及管网运行的安全检查每月不少于一次；11、参与新型材料、设备及新工艺应用的论证工作，推广使用新技术、新材料、新工艺。12、完成领导交给其它临时性工作。＊仓库保管员岗位名称：仓管员直接上级：职责：1、负责材料物资的验收入库、分类、堆放工作；2、负责生产、维修、抢险所需物资的发放工作。3、负责各类材料物资的信息资料、数据的收集和汇总工作；4、负责各项台帐的建立、统计报表的填报；5、负责向直接上级提供库存材料物资的库存信息；6、定期整理库容库貌、保持仓库及工作场地的整洁有序；7、定期对库存材料物资进行维护、保养；8、定期对材料物资进行盘点，并与财务部门进行账目核对；9、完成领导临时交办的其他任务。工作标准：1、严格遵守《仓库管理制度》，保证库存物资帐、卡、物相符；2、对到货材料物资两日内验收入库完毕，及时办理入库手续；3、严格按材料单发料，认真核对出库物资的名称、规格、数量，保证准确无误；4、库存物资分类堆放、建档立卡，要做到“三清”、“二齐”、“四号定位”；5、库存物资保管要做到“十不”；6、每月对出入库物资进行盘点，年终进行一次全面盘查，认真填写盘点表，不得有帐外帐；7、发现隐患及时处理，险情及时报告；＊材料会计岗位名称：记帐员直接上级：职责：1、负责登记材料物资电子帐簿，根据国家有关规定和会计核算的有关要求，设置各类明细帐，分别进行核算，做到内容真实，数据准确，账面整洁。2、参与材料物资盘点，保证帐物相符、帐证相符、帐卡相符、帐表相符。3、负责领料单的准确、真实开具。4、定期与财务部核对帐目，保证帐帐相符。5、负责帐簿、凭证、报表的编制与保管。6、负责各类报表的填制与上报。7、完成领导临时交办的其他任务。工作标准：1、严格遵守《仓库管理制度》，保证库存物资帐、物相符；2、对到货材料物资两日内验收入库完毕，及时办理入库手续；3、严格按材料单开具领料单，认真核对物资的名称、规格、数量，保证准确无误；4、台帐建立齐全，统计报表数字准确，次月3日前上报当月报表；5、每月对出入库物资进行盘点，年终进行一次全面盘查，认真填写盘点表，不得有帐外帐；6、发现隐患及时处理，险情及时报告；综合办公室职责一、负责公司生产行政等方面的协调工作。二、负责公司文件的起草、修改、打印、发放工作，做好档案管理。四、负责上级文件、指示、通知、函、电的收发、传达、传递、催办工作。负责公用报刊杂志的订阅、收发。五、负责公司人员的招聘、录用、调动、辞职、辞退、离职及人事档案保管。六、负责公司办公用品和固定资产登记、发放，做好采购计划的编制工作。八、做好办公设备的使用和维护，确保设备完好，提高利用率，并定期组织设备的清点，保证帐、卡、物三相符。九、根据各部门设备、设施及办公用品使用情况，组织编制设备维修计划、设备更新计划。十、做好信访工作，负责接待并监督办理。十一、负责公司各项规章制度的综合编制，并组织实施。十二、及时了解公司经营管理信息，撰写信息简报，为领导决策服务。十三、负责公司环境卫生工作，划分卫生区，并进行监督检查。十四、负责公司门岗、车辆、职工食堂的管理，安排公司日常节假日的值班。十五、完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责一、负责主持综合办日常全面工作。二、遵守公司公司各项规章制度，认真执行企业标准。三、负责食堂、门岗及环境卫生的管理工作，营造和谐、安全、洁净的工作环境。四、负责劳动合同的签订、解除，人员招聘、录用、入职、辞职、辞退手续的办理，做好员工的培训、考核、转正等工作。五、负责组织科室人员，完成公司日常进出货物的装卸工作，并提醒员工注意安全。六、做好公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、和登记工作。七、做好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通。八、完成领导交办的其他工作。办公室文员岗位职责一、接听、转接电话；接待来访人员。二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。三、负责总经理办公室的清洁卫生。四、做好会议纪要。五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。六、负责传真件的收发工作。七、负责办公室仓库的管理工作，做好物品出入库的登记。八、负责公司食堂管理，食料采购、伙食费补助领取，调剂员工生活，监督检查厨房卫生，确保就餐人员饮食安全。九、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。十、负责办理新进员工劳动合同的签订、社会保险参保、停保手续及员工医保卡，按时缴纳社会保险费。十一、统计每月考勤并按规定时间报财务科。十二、完成领导交办的其他工作任务。搞好公司水、电、电话、微机、投影仪、有线电视等的管理，确保信息的畅通和工作正常运行。搞好员工上下班考勤打卡（签到）、请假审批和日常工作的考核工作。档案员岗位责任制一、贯彻实施《档案法》，建立健全档案管理制度。二、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。三、加强档案管理，督促各部门做好本部门档案管理工作。四、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。五、认真履行档案借阅手续，及时收回借阅档案。六、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全，为本单位各项工作的需要提供服务。七、完成领导交办的其他工作。采购员岗位职责一、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,熟悉各种物资的采购计划.二、严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。三、采购物品应做到择优选择,物美价廉。四、严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取订购货源,按"畅销多进,滞销不进"的原则,保证充足货源。五、各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划;对常用物资按库存规定及-3司机岗位职责七、严禁酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。八、坚持工作岗位，不得私自离岗、不得擅自出车。九、完成领导交办的其他工作。厨师岗位职责一、遵守公司《食堂管理制度》，励行节约、杜绝浪费，合理控制伙食成本。（2）每日做好食材验收工作，检查食材和食品质量，严禁不合格食品流入员工食堂。（3）负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐。（4）计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。（5）负责餐具消毒，每周消毒一次。（6）负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角，要求食物存放整洁，炊具放置有序。（7）爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。（8）按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。（9）最后离开厨房时及时检查燃气、水电、门是否及时关闭，安全操作，杜绝浪费。（10）完成上级交待的其它任务。门卫岗位职责一、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。二、严格执行车辆出入制度，外来车辆进入公司需严格检查，做好登记，非特殊情况不得进入公司。外来人员的自行车或摩托车一律禁止进入公司。三、外来客人联系业务，亲友来访，门岗执勤人员必须进行登记，并-5财务科科长岗位职责一、以“会计法”和“会计工作规范”为指导，在财务经理领导下，负责组织财务科的日常工作，认真履行会计监督职能，坚持原则、廉法奉公，为公司管好财、服务好群众。二、根据公司实际情况，合理设置会计账簿，正确运用会计科目，力求摘要规范，会计分录正确。三、负责审核会计凭证的真实性、合法性和完整性，对于违反财经法规、公司制度的事项，要敢于抵制，并及时向领导汇报处理。四、协助会计人员做好账务处理，按时保质完成当月财务各项有关核算、结账、纳税工作。五、负责会计各项资料（会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税资料、银行对账单、银行余额调节表、增值税抵扣联）等的整理装订，移交归档工作。六、负责财务人员变动工作的监交工作。七、组织财务人员学习会计、税法知识以及培训工作，提高会计专业技能。八、完成领导交办的临时性工作。会计岗位职责一、根据“会计法”和“企业会计准则”以及“会计工作规范”结合公司实行情况，设置会计科目和会计账簿，编制企业各类报表，保管好自己所管电脑里所有会计信息，做到不泄密、不丢失.二、熟悉掌握企业会计准则和有关政策法规、费用开支范围和标准，三、对公司一切财务收支，往来结算业务等所有财务票据进行验票、审核，根据业务性质进行分类核算，填制记账凭证，经复审后记账，做到会计资料真实、准确、完整、合法有效。四、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，对违反财务制度，对手续不完备等，有权制止和拒绝受理，并及时与领导汇报，沟通处理。-7相符，如不一致，应编制银行存款余额调节表调节相符，如有差错，应查明原因进行更正，做到账款相符，日清月结。六、不得将银行账户借给任何单位或个人办理结算，套取现金。七、保管好尚未使用的空白支票、空白收据等重要票据，以及其他应由出纳保管的各种印章。八、严格遵守财务保密制度，不准向任何未经总经理授权的人员泄露公司财务情况。会计档案员岗位职责一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。三、对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当先请示财务经理，科长同意后，再同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。四、负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。五、负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查，定期向财务经理汇报档案管理情况。七、严格遵守财务保密制度，不准私自向任何未经总经理授权的人员提供或泄露财务信息。八、完成领导交办的其他任务。市场部职责-9市场部业务员岗位职责一、负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动。二、负责居民用户、公福户、工业用户的开发。三、负责走访市场，了解分析市场情况并制定相应对策。四、负责重点客户关系的维护。五、定期向部门领导汇报工作进展情况。六、广泛收集天然气相关信息，为市场开发提出前瞻性的方向。七、完成部门和公司领导临时交办的其他工作。技术科岗位职责一、负责编制、审查公司生产经营范围内的技术标准和操作规程，并组织检查落实。二、负责燃气的勘查、测量、设计工作。做好施工图纸设计、技术变更;组织图纸会审、技术交底以及放线定位等工作。三、负责工程质量工作。编制工程质量管理制度，做好工程质量的检查验收和质量评定;审验各施工单位的资格和证件;定期召开质量工作会议;做好工艺质量、设备质量、材料质量等项工作的检查验收。办理交接质量验收手续，完备工程档案。四、根据工艺技术标准，提出使用设备和材料的标准、型号、规格等报公司审批购置，并办理好各种手续。五、负责安全管理工作。编制公司安全生产管理制度;定期安全检查和召开安全工作会议;采取有效措施，管好各施工单位和燃气用户的安全，杜绝一切事故的发生。六、负责施工管理工作。编制施工现场的管理制度;做好施工现场的生产协调、矛盾处理;施工现场的安全、质量等工作;定期召开施工管理会议和现场检查，发现问题及时处理。七、负责门站及管网抢险、维修工作。编制抢险维修管理制度;定岗定人、落实到位。八、负责生产调度工作。做好调度指挥及时处理生产和用户工作关-11四、快速熟悉掌握《燃气工程制图标准》CJJ/T130-2009中正确的图例及要求，在施工中尽可能绘制标准图作为施工图；五、负责项目包括：获嘉县境内（含各乡镇）的主干道、公福、工业、小区等；六、负责发生燃气抢修的施工设计及材料编写工作。施工员工作职责一、负责工程的现场管理工作；二、负责收集工程施工过程中，安装材料的合格证收集工作；三、负责工程质量管理、二级验收工作；四、负责工程竣工图、竣工资料编制工作；五、负责城区内（四环以内）零星户及热水器（采暖炉）设计工作；六、负责与管线所进行现场交接以及图纸交接工作；七、负责向公司验收小组提交竣工工程验收工作；八、负责定期拼图；九、快速熟悉掌握《燃气工程制图标准》CJJ/T130-2009中正确的图例及要求。资料员岗位职责一、认真熟悉施工图纸，学习《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006），《城镇燃气输配工程施工及验收规范》（CJJ33-89）,《聚乙烯燃气工程技术规程》（CJJ63-95）中的有关规定，结合工程实际，做好日常工作中技术资料的收集、整理、归档工作。尤其是整理施工人员在现场记录的隐蔽工程及变更内容等；二、按时收集竣工资料。对所收集的归档资料要做到及时、准确；三、每月根据派工单核对竣工资料按时完成情况，以书面形式向主管领导汇报；四、统计每月竣工管网长度，统计累计铺设管网长度，填写月管网长度统计表；五、按时完成主管部门随时安排的其他工作；-13六、完成领导交办的其他任务。安全员岗位职责一、积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、政策及公司的各项安全制度和措施。在安全科业务指导下，搞好安全生产工作。二、负责对本单位员工和新调入员工的二级安全、防火教育，组织考核填写安全教育卡片。三、参与制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程，推进安全标准化管理，并督促检查贯彻执行情况。四、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。坚持经常性的巡回检查，制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。五、参加各种责任事故的调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施，及时统计上报。六、有权向上级反映违反国家劳动保护法规及企业安全制度的行为。七、按时填写各类安全报表，报送上级管理者。管线所职责一、负责公司燃气管网的安全检测及用户住宅燃气管道的安全检测。二、负责工福用户燃气的抄表，并负责用户停开气执行工作。三、负责按时巡查燃气管线，报告管线安全状况，做原始巡线记录，发现问题，及时报告。四、负责阀门杂物的清理工作，保证阀门整洁卫生。五、负责低压管线及用户灶、炉具的维修。六、积极主动宣传燃气安全使用常识，保障用户安全用气。七、负责低压管线维修及用户燃气设施的维修。管线所所长岗位职责-15维修员岗位职责一、维修员到报修通知后，根据报修情况备齐材料与工具,快速赶赴现场进行维修。二、入户维修要套鞋套，尽量减少由于维修后给用户造成的麻烦。三、确定故障位置要准，排除故障速度要快。四、主动向用户宣传燃气使用安全常识与燃气法律法规。五、要使用服务规范用语，做到文明服务。六、维修工不得收取用户馈赠，不得向用户索要财物。七、严格遵守燃气维修安全作操规范,不得违反安全规范操作。八、努力学习与维修有关的专业知识，及技能提高业务水平。九、服从领导,认真做好本职工作,并配合领导完成公司下达的合理化任务。试烧员岗位职责一.、试烧员接到试烧任务后,认真查找与任务相符试烧单。二、认真填写试烧单.供气合同.燃气使用证等用户信息与内容。三、严格遵守燃气试烧安全作操规范,不得违反安全规范操作。四、主动向用户宣传燃气使用安全常识与燃气安全法律法规。五、试烧员不得收取用户馈赠，不得向用户索要财物。六、要使用服务规范用语，做到文明服务。七、做好各种交接手续和仪器、器材的保管工作。八、服从领导,认真做好本职工作,并配合领导完成公司下达的合理化任务。营业所职责一、“您好，金鹏燃气”是每个营业所工作人员的口头禅。二、认真抄表，保证抄表到户，注重宣传工作，安全防范措施，提高-17四、负责日常监督和检查营业大厅各项工作开展和执行情况。五、完成领导交办的其它工作。收费员岗位职责一、微笑服务，着装整洁，言行规范。二、收费员必须在规定时间内写好所有联系不到的用户小票并交于抄表员，有抄表员及时通知用户交费。三、凡是贴小票通知的用户，收费员必须在用户来交费时问清其联系方式，方便以后通知用户交费。四、收费员在收费期间如发现有用户反映用气但无交费信息时，必须书面登记汇报主管领导核查。五、收费员必须耐心回答用户提出的一切问题，不准推三阻四。如遇不能解决的问题，及时上报相关部门，耐心及时的给予用户回复。六、收费员按时催交用户交费，做到认真负责，耐心回答用户提出的问题。七、公福用户一月未能按时交费的在通知用户后及时通知相关人员停气，如不停气造成气费流失的，按照员工奖惩制度进行处罚。八、收费员必须听从指挥，及时完成领导交给的一切临时性工作。九、严格按照岗位职责工作，奖惩按照《公司员工奖惩制度》执行。输机员岗位职责一、输机员每月将抄表员报送的表指数按时准确的输入电脑并认真核对，出错率不超过1%。二、月审核用户气费超出50方是否按阶梯气价收费。三、每月底将异常用户资料汇总交稽查科检查。（异常用户包括：0方用户，民用及公福用户气费中过高或过低用户，IC卡长期未冲气，冲多用少或冲少用多等非正常用气用户）四、每月将已经试烧的派工单整理登记、建立表卡、输入电脑，并交给抄表员进行抄表。-19营销员岗位职责一、坚决执行公司各项规章管理制度。二、坚决执行公司配套器具销售政策，做好配套器具销售的各项具体工作。三、负责营业大厅配套器具的导购、销售工作。四、负责天然气相关政策、法规、常识的宣传。五、完成领导交办的其它工作。安装公司职责一、遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，爱岗敬业。二、积极主动完成公司下达的全部燃气管道安装工程，并严格安装设计要求施工。三、积极钻研技术，钻研业务，提高工作效率，保证工程质量。四、担负公司的燃气管道抢修抢险重任，做好随时应急抢险准备。五、负责燃气管网改造及改管维修。六、在城区进行管网置换工作，负责置换放散和放散后处理。七、负责对影响施工运行的疑难问题与相关部门反映、沟通、解决，保证工程顺利进行。八、爱护公司设备、工具，定期对施工设备、车辆进行检查、维护与保养，确保机具的安全运行。九、对各种原材料合理、节约使用。十、随时待命，处理公司下达的各项紧急任务。安装公司经理岗位职责1、坚决执行公司各项规章制度和工作流程；2、负责燃气安装工程各项日常管理工作；3、负责按安装计划组织工程施工；-21五、做好每月月底数据的上报工作。六、做好原始材料归档工作。七、积极配合各科室，认真完成领导下达的各项任务。稽查科职责一、认真学习和掌握燃气法律法规，提高稽查人员业务素质，依法查处违反燃气法规行为。二、建立燃气具及配套设备安装使用稽查制度，发现违规安装使用燃气具及其设备的现象，应立即制止，并采取停气措施，限期整改，杜绝安全隐患。三、建立偷漏气稽查制度，发现透漏现象及时制止，并按相关规定进行处理。四、负责查处私自改管和偷漏气等项工作，确保管道燃气正常用运行。五、负责检查用户是否存在死表和私接壁挂炉问题，如发现，应通知用户限期整改，逾期不改的，作出停气处理。六、建立“私接、私改、私拆”违规行为举报制度，公布举报电话，接到举报线索，要进行实地勘察，采取处理措施。七、建立死表、卡表（即“零”方用户）周报制度，每周将“零”方用户基本信息及处理情况报公司领导。八、负责建立与政府行政主管部门和公安部门的业务关系，对违反行政法规和构成犯罪的，要及时按程序移交相关部门处理。九、建立健全稽查工作流程和违规行为处理报告制度，并将处理案件所形成的材料，按存档要求进行归档处理。十、完成领导交办的其它工作。稽查科科长岗位职责一、严格执行《城镇燃气管理条例》各项规定，对全县燃气管道、居民、公福和工业用户进行全面监管和稽查，查处私改燃气管线；擅自安装、-23调度室职责一、服从领导统一指挥，完成各项生产任务。二、在岗人员必须严格遵守各项规章制度，执行操作规程和劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不做与本岗无关的事。三、熟悉门站的工艺流程，熟练掌握控制台上的信号显示与站区内设备、阀门的一一对应关系，熟练掌握电脑显示的各种数据与现场手动阀门的开启、关闭的操作程序。四、认真监视设备运行状况、运行参数，要做到四懂三会，即：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途，会操作、会维修、会排出故障，认真做好运行记录，保证数据准确、齐全、整洁。五、负责监控进出站压力、流量、加臭量、过滤设备、调压计量方面的监控及维护工作。六、认真做好交接班和值班记录，发现异常及时报告处理。七、全面掌握生产动态，负责日常输配气量的平衡和协调，控制好运行参数，确保管网安全平稳供气。八、负责与上游站、下游站联系，并定时向公司领导提供有关数据。负责控制室、操作区卫生工作，达到设备见本色，做到地清洁，窗明几净。十、负责控制室、操作区地点的灭火器材的维护管理工作。十一、负责站区内安全管理工作。十二、负责对各项原始材料数据的收集、整理、分类及归档工作。十三、认真接听保修电话，并及时向维修人员布置维修任务，做到文明礼貌，记录准确，反馈及时。十四、完场领导交办的其它任务。调度室主任岗位职责一、全面负责调度工作，根据公司下达的燃气运行计划，努力完成各-25三、认真监视设备运行状况，做好生产记录，如发现异常及时报告处理。五、每天按时巡查供气设备，定时对设备进行检漏。六、每天根据用气情况，合理安排时间给管道加臭。七、每天与上游安彩分输站、下游欣鹏燃气、华龙石化加气站联系，及时了解用气情况，并与安彩获嘉分输站和华龙石化加气站进行日用气量交接。八、每天做好工业、民用、加气站用气量、预测用气量的汇总填报工作。九、登记日用气量、周用气量、月用气量，并及时向领导提供有关数据。十、按时给安彩能源发送日指定、周预测、月预测等电子邮件。十一、做好监控设备、调压计量间供气设备、消防器材的维护工作。十二、负责站区内安全管理工作。十三、负责打扫控制室，操作区卫生工作。十四、负责对各项原始资料数据的收集、整理、分类及归档工作。十五、认真完成公司领导交代下来的临时性工作。基建科职责一、遵守公司的各项规章、制度、不迟到、不早退，有事请假经批准可休息。二、对科室及施工人员进行安全教育，对违反安全操作规程的行为有权制止。三、负责管线道路开挖，开挖后路面恢复工作，并保质保量完成各项施工任务。四、准确及时提供工程所需材料，材料进场要严格把关，不合格材料不能使用。五、对于所干工程的工作内容，工作地点、已完工程量等，做好原始记录并于注意存档。六、认真做好统计和资料保管等工作。七、完成领导交办的其他工作。基建科科长岗位职责一、做好对开挖人员的安全思想教育，带气作业时禁止抽烟，幷劝离其它抽烟人员不要进入施工现场。二、接到抢险任务，立即组织人员、设备在最短时间内到达现场，做到随叫随到。三、组织开挖人员配合管线所、技术科、安装公司完成所有开挖任务，阀门井砌筑和改造。四、对所有开挖管沟深度、宽度、警示带铺设、回填、路面恢复、混凝土配比、夯实度、平整度、阀门井尺寸按设计施工，对所有工程逐一检查、指导，对恢复后的垃圾，在一定时间内清理完毕。五、做好公司领导安排的其他任务。各岗位职责·工程部一、工程部部长岗位职责及权限：1、负责公司市场的开发、宣传、市场信息的调查、搜集与反馈。2、负责天然气民用户、工业、公福改装、安装的设计与组织安排施工、燃气工程审批备案。3、负责燃气工程施工材料的预决算。4、负责公司仓库日常管理工作、工程材料的采购及进货验证。5、负责公司施工队的管理工作，组织施工阶段、安装阶段工程管理工作。6、有权对分管范围内的各项管理制度的执行落实情况进行监督、检查和考核，对分管范围内对公司人员工作进行考核。7、有权对公司分管范围内发生紧急情况时应急处理。8、有权对违章指挥拒绝执行，有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述：1、全面负责公司市场开发工作，根据公司年度工作目标制定合理的市场开发计划，确保市场调研信息准确率达100%，供气合同签订100%。2、严格执行《城镇燃气设计规范》要求，对工业、公福、民用用户进行工程设计，确保民用集体户设计入户率达70%，工业、公福、民用散户设计入户率达100%，施工工程出图率达100%，各项设计参数符合设计规范.3、合理安排工程施工，确保工程施工环节衍接合理到位率100%，工程施工工期误差小于5%，用户满意率达95%，工程施工阶段、安装阶段设计与规范执行到位率100%，保障工程竣工验收合格率达100%，。4、以合理、节约、杜绝浪费为原则，对燃气工程进行预决算，确保施工材料预算误差小于10%，竣工工程结算及时率达100%、准确率100%。5、采购材料要价性比符合要求，材料进货验证比例不小10%，流量计、调压器、阀门、用量少的验证比例100%，所采购材料的达标率达100%。6、保持仓库出入库正确率达100%，入库产品摆放井然有序，账、物、卡正确率100%，库存量控制在100万元±15万元。7、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作，确保各岗位工作顺利开展，杜绝违章操作，拒绝执行违章指挥。二、工程管理员岗位职责及权限：1、负责燃气市场的开发、信息收集和用户信息反馈。2、负责燃气工程设计和成本核算。3、负责燃气工程施工各阶段设计、变更、协调工作。4、负责燃气工程队的安全管理、机具维护监督。5、负责燃气工程停送气前期准备工作。6、负责燃气工程的审批与备案，竣工工程资料收交、竣工图纸的描制。7、有权对燃气工程队安全、机具、安装质量进行监督检查。8、有权对违章指挥拒绝执行，有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述：1、熟练掌握燃气管网铺设信息，结合工程部安装任务分配，大力开展潜在市场，确保市场调研准确率达100%，签订燃气供气合同，竣工工程回款率达100%，用户满意率达95%。2、广泛应用国家相关规范、标准要求，对工业、公福、民用用户进行工程设计，确保民用集体户设计入户率达70%，工业、公福、民用散户设计入户率达100%，施工工程出图率达100%，图纸变更及时率达100%，各项设计参数达标率100%。3、合理安排工程施工，确保工程施工环节衍接合理到位率100%，工程施工工期误差小于5%，用户满意率达95%，工程施工阶段、安装阶段设计与规范执行到位率100%，保障工程竣工验收合格率达100%，单位工程优良率达40%。4、以合理、节约、杜绝浪费为原则，对燃气工程进行预决算，确保施工材料预算误差小于10%。5、监督抽查燃气工程施工队安全管理、机具保养、安装规范等方面实施情况，确保监督检查到位率不小50%。6、提前办理准备齐全竣工工程的停送气手续、设备，确保施工操作人员到位率达100%。保障燃气工程开工审批、备案、竣工图纸描制及时率达100%。7、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作，确保各岗位工作顺利开展，杜绝违章操作，拒绝执行违章指挥。三、仓库保管员岗位职责及权限：1、负责采购材料验证、出入库管理工作。2、负责仓库各类产品、设施管理工作。3、负责竣工工程材料退库管理工作。4、负责燃气计量设施的校验工作5、负责仓库库存投入量的控制工作。岗位工作描述：1、所采购材料进货验证，确保用量大的产品抽验率达10%，流量计、调压器、阀门关键产品验证率达100%，入库产品合格率100%。2、材料出库以财务出据出库单为准，确保材料出库准确率达100%。竣工工程材料退库以安全监督科材料核查为准，确保材料退库正确率达100%。3、仓库产品财、物、卡相符100%一致，安全设施完好率达100%，产品性能完好达100%，物品摆放有序，仓库要保持清洁。4、燃气计量设施出库校验率达100%，无延误工程施工。5、控制仓库库存投入量在100万元±15万元，合理的资金占压。四、施工队队长岗位职责及权限1、负责燃气工程外网、室内安装的管理工作。2、负责施工队施工安全管理、质量管理、现场管理组织协调工作。3、负责工程施工符合相关国家法律、规范、标准，完善工程施队管理工作。4、负责燃气工程施工新技术、新材料使用与管理。5、有权对违章指挥拒绝执行，有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述：1、组织燃气工程外网、室内安装实施，合理安排工程施工计划，确保工程工期误差率小于5%，用户满意率达95%。2、配备齐全燃气工程施工安全、劳保设施，确保设施使用到位率100%.3、燃气工程竣工验收合格率达98%，单位工程优良率达40%，质量不合格整改及时率达100%，合格率达100%。4、组织工程施工人员、机具、设备到位率100%，工程施工必须达到国家燃气工程施工规范要求，严格执行燃气工程设计施工，杜绝无图纸施工。5、遵守公司各项规章制度，认真执行公司工程质检验收管理规定，提高施工队员安全、质量意识，做好施工队管理工作，认真执行岗位操作规程。五、施工员岗位职责及权限：1、负责燃气工程外网、室内安装工程的实施2、负责燃气工程施工安全隐患、质量隐患的整改实施。3、有权对燃气工程的安全管理、机具保养、安装质量提出合理化建议。4、有权对违章指挥拒绝执行，对违章指挥进行制止。岗位工作描述：1、燃气工程外网、室内安装合格率达98%，确保各项施工标准得到全面应用。2、安全设施、劳保用品使用到位率达100%，严格执行公司各项规章制度及安全生产规章制度,确保无安全事故发生。3、严格执行岗位操作规程，服从工程施工调度管理。4、消除安装遗留隐患,确保工程验收一次合格率达98%，整改合格率达100%。5、针对燃气工程安装实际情况，对于燃气安全生产、设计提出合理化建议。6、拒绝违章指挥、冒险作业，并及时反映直接领导或安全监督科，确保无人为安全事故发生。·办公室一、办公室主任岗位职责及权限：1、为公司领导服务，认真搞好经理办公室后勤工作。2、负责草拟公司的工作计划、总结、报告等文件和材料，及参与制定公司各项管理制度搞好信息传递，情况反映、通讯、宣传报道等文秘工作。3、负责公司考勤、卫生日常工作纪律监督检查，做好综合治理工作。4、负责公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、各类年检工作后勤保障工作。5、负责公司人事档案、三金交纳人事管理工作。6、负责组织公司全体员工参与培训教育，进行人力资源开发工作。7、有权对职责管理范围内的各项管理制度进行解释，并对制度的执行落实情况进行监督、检查和考核。8、有权上传下达公司经理的决议决定，收集了解各部门及分公司的工作，整理后报告总经理。9、有权向公司各部门索取必要的各类资料、数据，做好公司各类资料的档案管理。岗位工作描述：1、全面负责公司经理日常办公后勤服务，外来人员接待服务工作，确保领导满意率达100%。2、编制公司文件、工作计划、总结、报告等材料，确保文件传达及时率100%，材料校对出错率小于0.1‰。3、严格控制考勤准确率达100%、德绩汇总准确率达100%，员工投诉率控制在1%，做好考勤抽查2月/次。4、负责对公司办公楼、办公区卫生监督，卫生检查到位率达100%，办公区卫生清洁率98%。5、保障投入使用办公设施完好率达95%，做到办公设施责任到人，办公设施维修及时率达100%。6、办公用品、劳保用品采购、发放，确保办公用品、劳保用品质量保证率达100%，投入保障率达100%，物品使用、领用登记率达100%，台账使用率达100%。7、做好人事档案管理，员工信息录入及时，三金交纳及时率达100%，正确率达100%，全面咨询国家相关政策，确保每季度不少于2次，咨询到位率100%。8、以节能降耗为原则，确保车辅年检率100%，年辆完好率达100%，车辆卫生清洁率达100%，交通事故发生为零，处罚率小于1%。9、规范管理公司各类档案资料，确保档案入档及时率达100%，档案借阅登记率达100%，印鉴使用登记率达100%，年检及时率达100%。10、从多方面对公司进行宣传，扩大公司在社会上影响，统计好各部门宣传报道，确保公司月度发表文章1篇。11、以公司综合治理目标基础，确保公司安保设施运行完好率达100%，门入登记率达100%，夜间巡查到位率达100%，车辆放置到位率达100%。12、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好工程部各岗位管理工作，确保各岗位工作顺利开展，杜绝违章操作，拒绝执行违章指挥。二、内勤员岗位职责任及权限：1、负责公司经理办公室清洁工作，保障各领导办公室的后勤服务。2、负责协助办公主任编制公司文件、工作报告、工作计划、总结及相关材料，并及时向有关部门报送相关资料数据。3、负责公司人事、经营状况、办公室工作数据等相关数据的统计、整理、汇总工作。4、负责公司经营执照年检等资料的编制工作。5、负责公司宣传工作，统计、上报宣传稿件。6、负责协助办公主任做好考勤、卫生日常工作纪律监督检查，做好综合治理工作。7、负责协助办公司任做好公司办公设施、劳保用品、办公用品、车辆、业务接待、各类年检工作后勤保障工作。8、有权对公司日常办公纪律进行监督检查。岗位工作描述：1、保持各领导办公室清洁，及时报送有关报纸、工作信息，协助办公主任做好外来人员接待服务工作，确保领导满意率达100%。2、编制公司文件、工作计划、总结、报告等材料，确保文件传达及时率100%，材料校对出错率小于0.1‰。3、及时统计、汇总各类数据，使用科学方法进行分析，确保材料数据准确率达100%。4、严格控制考勤准确率达100%、德绩汇总准确率达100%，员工投诉率控制在1%，做好考勤抽查2月/次。5、负责对公司办公楼、办公区卫生监督，卫生检查到位率达100%，办公区卫生清洁率98%。6、做好办公用品、劳保用品发放工作，确保物品使用、领用登记率达100%，台账使用率达100%。7、做好人事档案管理，员工信息录入及时，三金交纳信息正确率达100%，全面咨询国家相关政策，确保每季度不少于2次，咨询到位率100%。8、从多方面对公司进行宣传，扩大公司在社会上影响，统计好各部门宣传报道，确保公司月度发表文章1篇。9、协助办公室主任管理好物业，确保公司安保设施运行完好率达100%，门入登记率达100%，夜间巡查到位率达100%，车辆放置到位率达100%。三、档案员岗位职责及权限：1、负责公司各科室档案资料的入档管理工作。2、负责公司档案资料的整理、装订、登记、分类工作。3、负责公司档案资料借阅、图书、销毁等审批手续办理工作。4、负责上级文件、各类合同、公司文件整理入档工作。5、负责公司综合治理档案及学习材料、笔记、报纸等管理工作。6、负责管理各科室空白质量记录工作。岗位工作描述：1、收集公司各科室年度、月度应存档资料，确保档案入档及时率达100%。2、对各类档案进行分类、整理、装订、登记入档，确保档案存档正确率达100%，保障存档资料完好率达100%。3、严格执行公司档案借阅、图纸、销毁审批手续，确保无违章操作。4、及时更换公司订阅的报纸、刊物，确保新技术、新法规得到应用，搞活员工的读书生活。5、保持档案室卫生清洁、井然有序，各类图书借阅登记率达100%。四、司机岗位职责及权限：1、负责公司车辆日常运行工作。2、负责公司车辆的保养、维护工作。3、负责公司抢修车辆出勤工作。岗位工作描述：1、认真遵守国家相关交通法规，严禁酒后驾驶，谨慎驾驶，确保无安全交通事故发生。2、保持良好的车辆卫生，确保车辆正常运行完好率达100%，清洁率达100%，交通违章处罚为零。3、确保抢修车辆出勤到位率达100%，保证工程、运行、售后抢修用车。·运行部一、运行部部长岗位职责及权限：1、负责公司门站天然气输配、安全防火管理工作。2、负责公司燃气管网巡查、调压设施巡查管理工作。3、负责公司燃气管网、燃气设施运行维护、保养及燃气设施维护计划等工作。4、负责工业、公福用户大表计量管理工作。5、负责燃气突发事件的抢险抢修实施工作。6、负责公司各类抢修机具维修和保养工作。7、有权制止非工作人员进入门站工艺区，可在职责管辖内采取应急措施。8、有权在抢险抢修调动相关部门人员的应急措施。9、有权对分管范围内的各项管理制度的执行落实情况进行监督、检查和考核，对分管范围内对公司人员工作进行考核。10、有权对违章指挥拒绝执行，对违章指挥进行制止。岗位工作描述：1、严格执行门站燃气输配管理规定，确保门站设施运行完好率达98%，调度值在岗率达100%，巡查到位率达100%，接警准确率达100%，杜绝违章操作，燃气输配安全事故发生率为零。2、认真贯彻《城镇燃气安全运行、维护与抢修标准》，确保管线巡查到位率达99%，调压器巡查到位率达99%，安全隐患发现及时率达100%。3、针对公司安全生产形式，结合部门工作实际，制定详细燃气设施维护保养工作计划，确保管网运行完好率达98%，设施运行完好率达98%，安全隐患处理及时率达100%，整改合格率达100%。4、监督检查工业、公福用户大表计量，确保大表运行完好率达100%，大表抄表率达100%；抄表正确率达100%，计量校验及时率达100%，计量准确率达100%，安全隐患发现及时率达100%。5、做好各类抢修机具保养、维护，确保抢修机具完好率达100%，维护、保养到位率100%。6、发生燃气突发事件时，组织燃气突发事件的抢修队伍，接警准确、出警迅速，确保事故抢修及时到位率达100%，抢修合格率达100%。7、严格贯彻执行公司各项规章制度,抓好运行部各岗位管理工作，确保各岗位工作顺利开展，杜绝违章操作，拒绝执行违章指挥。二、管线巡查岗位职责及权限：1、负责公司燃气管网安全运行巡查工作。2、负责检查阀门、伸缩节、放水阀燃气设施运行状态。3、负责制止管线保护范围内违章施工。4、有权制止非法开挖取土，可在职责管辖内采取应急措施。5、有权对燃气管网安全行提出合理的建议。6、有权对违章指挥拒绝执行，有权对违章作业进行查处制止。岗位工作描述：1、熟练掌握管网、燃气设施投入使用情况，能够准确巡查管道及附属设备，正确使用巡查仪器，巡查记录登记详细及时。2、坚持每周管网设施巡查1遍，管线巡查到位率达99%，安全隐患发现及时率达100%，确保阀门、螺栓无锈斑，伸缩节拉杆无断裂，无燃气泄漏。3、每天对城区管线巡查1遍，确保管线上方安全保护范围内无取土、违章施工、搭建违章建筑物。及时制止违章施工，并详细告知施工方应注意事项，对开挖施工要全程监督。4、严格执行岗位操作规程，正确使用劳保、安全设施，杜绝人为燃气事故发生。5、保持阀门井内外部卫生清洁，确保阀门开启标示清晰、警示标识完好。6、服从部门调度，全力投入燃气事故抢险抢修，能够在规定时间内准确到达事发现场。7、有权对违章指挥拒绝执行，对违章作业进行查处制止。三、调压器巡查岗位职责及权限：1、负责公司调压设施、庭院管网安全运行巡查工作。2、负责检查调压器、切断阀、阀门燃气设施运行状态。3、负责制止调压器安全保护范围内违章操作。4、有权制止非法破坏调压器行为，可在职责管辖内采取应急措施。5、有权对调压设施安全行提出合理的建议。6、有权对违章指挥拒绝执行，有权对违章作业进行查处制止岗位工作描述：1、熟练掌握调压器、切断阀等燃气设施投入使用情况，能够准确巡查调压器及附属设备，正确使用巡查仪器,巡查记录登记详细及时。2、坚持每二天调压设施巡查1遍，调压设施巡查到位率达99%，安全隐患发现及时率达100%，确保调压设施无燃气泄漏。3、确保调压设施安全保护范围内无堆积易燃易爆、搭建违章建筑物。及时制止违章施工，并详细告知施工方应注意事项，对开挖施工要全程监督。4、严格执行岗位操作规程，正确使用劳保、安全设施，杜绝人为燃气事故发生。5、保持调压器卫生清洁、无锈斑、调压箱\\\\柜外壳完好，确保调压器开启标示清晰、警示标识完好。6、服从部门调度，全力投入燃气事故抢险抢修，能够在规定时间内准确到达事发现场。7、有权对违章指挥拒绝执行，对违章作业进行查处制止。四、设施维修岗位职责及权限：1、负责公司燃气管网及燃气设施的维护、保养工作。2、负责公司新使入使用燃气设施的调试置换工作。3、负责燃气管网的停送气操作工作。4、负责燃气管道突发事件的抢修、机具保养实施工作。5、有权要求配备个人劳保、安全防护用品。6、有权对违章指挥拒绝执行，对违章作业进行查处制止。岗位工作描述：1、严格按照部门燃气设施维护、保养工作计划及抢修机具保养计划，对天然气管网、设备进行维护、保养。处理巡线、巡查发现的安全隐患及时率达100%，合格率达100%。2、每季度必须对阀门、燃气设施投入使用状态进行检测，确保管网运行完好率达98%，调压器运行完好率达98%，抢修机具完好率达100%，维护到位率达100%。3、对调压器压力、切断压力进行检测调节，确保调压器压力、切断压力运行参数符合国家相关标准，其运行保障合格率达98%。4、调节新竣工投入调压器压力、切断压力，对调压器进行置换，并对调压器进行严密性检查，确保调压器无燃气泄漏。5、负责新用气工程的停气接口关停运行阀门，送气后并对运行的调压器、燃气用户进行检查，确保调压器各相参数100%符合要求。6、燃气突发事件发生时，能够规定时间到达现场，具体抢修方案的实施操作，确保抢修及时率达100%，合格率达100%。7、严格执行岗位操作规程，遵守公司安全、劳保用品使用管理规定，确保个人劳动防护、安全设施使用到位。8、有权对违章指挥、冒险作业拒绝执行，对违章作业、冒险作业进行查处制止。五、大表抄表岗位职责及权限：1、负责对城区工业、公福大表用户日常用气量数据统计。2、负责对城区工业、公福大表用户燃气安全知识宣传。3、负责检查大表用户燃气计量设施的运行状态。4