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文档简介

常务副总经理岗位职责篇一1、负责日常运营管理，协助总经理制定、实施和检查单位计划。2、熟悉单位的组织结构、人事制度，以及各部门操作规程和规章制度的执行情况。3、向总经理提出任免部门经理和中层管理人员的建议。4、掌握处理各种紧急情况的方法和步骤，妥善处理突发事件。5、负责人事培训工作，监督和评估部门的服务质量，确保符合相关标准。6、了解单位需求，制定营销计划，拓展单位前景。7、了解营业情况和收费标准。8、协调各部门经理工作，定期召开会议，指导单位工作方向。9、在总经理外出时代理行使总经理权力。10、协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。篇二1、协助总经理全面工作，遵守公司规章制度，维护公司利益最大化，促进公司健康发展。2、熟悉公司情况，及时向总经理反馈问题，提出建议，有效落实总经理指示，督导各部门高效工作。3、根据总经理精神和公司发展阶段需求，制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，确保达到经营目标。4、推动企业文化建设，树立企业良好形象，夯实企业管理基础。5、协调各部门关系，建立高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施政策，优化资源配置。6、加强招聘、培训和考核工作，提升团队素质和业务能力，激发全员创造力，选用人才，培养人才。7、制定公司规章制度，建立规范化的企业管控体系。8、行使授权，代表总经理参与重要活动，处理重要事务，拜访客户，参加会议。9、收集信息供总经理决策参考，协助制定重要方案。10、维护公司利益，遵守管理原则，保护公司利益和商业机密。11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负

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