新员工入职理论试卷附有答案

新员工入职理论试卷（A1）[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.一、选择题(每题2分，共计25题)

阿特斯国内总部在

（

）[单选题]*A、苏州(正确答案)B、常熟C、洛阳2.阿特斯国外总部位于加拿大（）[单选题]*A、马来西亚B、加拿大(正确答案)C、印尼3.我公司在2006年在美国纳斯达克成功上市（）[单选题]*A、2001B、2003C、2006(正确答案)4.员工上班晚于分钟至分钟到班者，视为迟到（）[单选题]*A、1-30分钟(正确答案)B、5-10分钟C、1-20分钟5.若是员工迟到了、迟到时间扣除相应工资，不足0.5小时的按0.5小时计算，超过30分钟需办理手续[单选题]*A、事假B、病假C、请假(正确答案)6.员工请假需办理请假手续，时数按多少分钟计算（）[单选题]*A、20分钟B、30分钟(正确答案)C、60分钟7.事假时数每年上限超过H（）[单选题]*A、8B、18C、80(正确答案)8.办公电脑使用中常犯错误有哪些？（）[单选题]*A、将密码写在标签纸上，贴在电脑上。B、离开办公桌前，不锁屏。C、轻易相信陌生人的邮件，好奇的打开附件。D、使用简单的密码，或不设置口令。E、不能保守密码，口无遮拦，泄漏敏感信息。F、随意上网，或随意将无关设备接入公司网络。G、以上都是(正确答案)9.在我国婚姻法规定男女青年满足周岁为法定年龄（）[单选题]*A、女21、男23B、男22、女20(正确答案)C、女25、男2610.员工因工作需要外出，办理出门手续后向门卫保安出示（）[单选题]*A、离岗证B、考勤卡C、出门证(正确答案)11.女员工在休完产假返回工作岗位后，在婴儿满一周岁前，可享有假（）[单选题]*A、产假B、哺乳假(正确答案)C、护理假12.我公司三级安全教育分为那三级（）[单选题]*A、公司级、部门级、班组级(正确答案)B、公司级、班组级、部门级C、部门级、班组级、公司级13.遇到现场发现火灾（）都应当立即报警。[单选题]*A、任何人(正确答案)B、我们C、你我他14.阿特斯每月结薪结算周期为：上月日至本月日（）[单选题]*A、上月25日至本月26日B、上月26日至本月25日(正确答案)C、月初1日至月末30日15.阿特斯每月发薪周期为：次月A日，[单选题]*A、5-8(正确答案)B、8-9C、8-1016.员工离职需提前申请，经相关领导批准（）[单选题]*A、一周B、半个月C、一个月(正确答案)17.未出勤且未办理任何假期申办手续者视为旷工，旷工以小时为最小单位（）[单选题]*A、0.3B、0.5(正确答案)C、1.518.综合工时制月度工作日为（）天/月来计算的[单选题]*A、20B、20.83(正确答案)C、3019.员工上下班需本人亲自刷卡，刷卡错误或漏刷等情况，需填写什么单据（）[单选题]*A、人员异常单B、漏刷卡理由单C、刷卡错误单D、考勤异常修改单(正确答案)20.申请辞职时正式员工提前几天,以什么样的形式向部门经理级领导提出（）[单选题]*A、7天/组长B、30天/书面形式(正确答案)C、15天/主管21.公司激励种类包括有：（）[单选题]*A、通报表彰B、荣誉称号C、物质奖励D、晋升晋级E、以上都是(正确答案)22.月度累计未打卡满几次者，则当月不发放全勤奖金（）[单选题]*A、3次B、2次C、5次(正确答案)D、1次23.男员工配偶符合生育第一个子女的，可享有（）天护理假[单选题]*A、5天B、15天(正确答案)C、12天24.男员工配偶自孩子生育期间可以享有护理假，即出生之日起（）个月内有效，否则视同员工主动放弃。[单选题]*A.2个月B.3个月(正确答案)C.5个月25.假期管理中直系亲属去世后，可给予丧假天，逾期视同主动放弃（）[单选题]*A、5天B、3天(正确答案)C、15天26.二、判断题(每题2分，共计25题)

员工佩戴防静电手套和手指套完全为了操作时不影响组件的品质(

)[单选题]*对(正确答案)错27.电池片可以分为两类：单晶(M)和多晶(P)[单选题]*对(正确答案)错28.在英文字母中“P“表示多晶，”M”表示单晶[单选题]*对(正确答案)错29.”CSI”是代表阿特斯的电池片的简称[单选题]*对错(正确答案)30.CS6P-230P的含义用6寸多晶电池片做的230W标准组件[单选题]*对(正确答案)错31.太阳能电池组件，它的功能是将光能转换为电能[单选题]*对(正确答案)错32.不合格品处理最重要的环节“全员参与、团队合作”[单选题]*对(正确答案)错33.我公司质量方针：协调开发、超前科技、精工运行。持续改进[单选题]*对(正确答案)错34.不合格品处理最重要的环节“全员参与、团队合作”[单选题]*对(正确答案)错35.五个单词前面发音都是“S”，所以统称为“5S”[单选题]*对(正确答案)错36.关于申请加班，对于确因工作需要延长工作时间者，需由员工本人提前申请，经相应权限主管批准后，方可加班[单选题]*对(正确答案)错37.因个人原因致使重做识别卡者，在员工本人当月工资中扣除工本费[单选题]*对(正确答案)错38.只要员工感觉当月工时不足，可以向直接领导申请加班[单选题]*对错(正确答案)39.请假将影响员工每月绩效考核成绩和相关奖金的核定[单选题]*对(正确答案)错40.当月员工申请事假、有薪病假等假期，将不在发放全勤奖金。[单选题]*对(正确答案)错41.享受婚假期间如逢节假日，包含在婚假内。[单选题]*对(正确答案)错42.女员工可享有哺乳假，在上岗工作，婴儿满一周岁后才可以享受[单选题]*对错(正确答案)43.发生工伤及时通报给人事/行政部门[单选题]*对错(正确答案)44.员工在公司个人档案中所申报的资料应准确，当个人信息有变化时，应及时通知行政部[单选题]*对(正确答案)错45.员工需严格履行薪资保密，不刺探、披露他人和自己的薪资状况[单选题]*对(正确答案)错46.违纪处理撤销报告，撤销生效后由部门自行保管，无需人力资源部备案[单选题]*对错(正确答案)47.就餐后员工将主动清理餐桌，并将垃圾及餐盘送至餐具回收处[单选题]*对(正确答案)错48.员工上岗后使用就餐卡刷卡用餐，