年终述职及总结报告7篇_第1页
年终述职及总结报告7篇_第2页
年终述职及总结报告7篇_第3页
年终述职及总结报告7篇_第4页
年终述职及总结报告7篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页年终述职及总结报告7篇年终述职及总结报告篇1尊敬的__:您好!一年时间快速就过去了,做了一年的汽车的销售经理,也是体验到销售这行有多难做。如今进入年终总结的时候,我也来讲我本年度的工作做个简单的总结。一、员工管理工作本年度,我作为整个汽车行业的销售经理,对本身的销售员工,我是很严格的进行管理的,在员工的行为上,我是严格制止在工作期间睡觉打瞌睡的行为,还有上班一定不能迟到,否则惩罚很重。一年内,全部销售员在这样的管理下,开始还会有那么几个不顺从管理和规定的,到后面全部都依照规定做事,认真的上班,认真做着销售。上班是再也不敢去打岔插诨了,都尽个人的努力遵守各项工作规定,把汽车销售做好。二、策划好每场汽车销售会这一年,我们车行举办了_场销售会,全部皆有我进行策划,我接下这个工作,就在助理的帮忙下调查市场,进行汽车销售市场分析,把每场销售会都策划好,让我们的汽车能够被客户选中,为我们汽车的大卖做许多的准备。每一场销售会我都会极尽努力,让我们的汽车在会场里售卖,因此我们今年的收入比往年的收入要高出_%,这是一大进步。当然今年能够把这几场销售会办妥,也是我吸取往年的教训和阅历,在做出不少的更改之后才有今日的成绩。三、现有缺点虽然本身已经坐上销售经理这个位置,但是自身的学习力度还不够,对于整个汽车销售市场还是不够了解。虽然这一年中的工作并没有显现差错,而且还获得较好的成绩,但是我知道自身本领方面还是要去提升的。譬如在与客户进行交涉时,我与客户之间的沟通还有欠缺。另外与员工之间的联系也不够紧密,虽然他们都顺从我的管理,但是在工作上不能很好的合作,这也是一个要解决的问题。身为经理,是全部销售人员的上级,我必需要做好表率,才能服众,也才能让我我们的汽车销售业绩再度得到提高。随着旧年的过去,也预示着我将面临新年新的工作,我就肯定要把过去的不足改正,而且带领好整个销售部门销售好汽车,让我们的汽车受到更多人的喜爱,服务好前来看车的客户,予以优质的销售服务。明年的我会更好,我们这个团队也会有进一步的进展的。此致敬礼!述职人:___20__年_月_日年终述职及总结报告篇2  温故而知新,前行回望更知曲直,20xx年安静悄无声息的过去,但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束,而是新起点暴发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑,为今后能具有绩效的工作,打下坚实的基础。20xx年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期,而重要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。在这里我对技术部目前碰到的困难及解决方式进行总结。  一、专业技术队伍软弱  由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人,美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且无论稳定与否,其合理性就有待商酌。目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用,答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。  日前已与总经理协商,拟组建项目掌控中心全盘掌控项目始末如工厂跟单部,此处不方便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日,公司也曾多次聘请,几次面试亦无成效。一方面公司新立,待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能细心实地的技术人才确每况愈下;是以公司聘请当立重点及长久方针。  二、项目多头并进  20xx年共开展项目:a项目改版三次最后选用全仿名品秀网站,耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);b项目改版八次,其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余;c项目改版三五次,耗时四月余;d项目全新开发,耗时两月余。这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘掉或被混淆了。这些项目只有xx项目是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个努力探求绩效的公司的忌讳,缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生畏惧。  三、技术不过关  网站不是一堆网页的集合,而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以肯定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致可以分为三类:设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据,目前技术部三块均存在问题。  设计数据类别:技术部门没有专业市场认得,对可能显现的数据类型缺乏预见性,以致开发的系统不能犹如行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认得,导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最后效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏布置,导致多个项目均不同程度的进行二次开发。  懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。设计数据类别、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话,那表现数据就纯粹是手工针线活,要充分的细心和耐性。技术部缺乏目标或者是目标太多,总之一到表现数据阶段项目就卡住了。  为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,加强农夫吸纳应用科技本领,依据上级业务部门的统一部署和本单位的实在布置,多年来,严格依照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作阅历”的引导思想,早计划、早布置、早落实,实行有力的工作措施,农业科技引导工作取得了肯定的成效。现将工作总结如下:  一、工作基本情况  创新高效农业技术推广与培训模式,探究高效农业推广新机制。依托农夫应用学问和应用技术培训工程,采纳传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行应用技术引导,加强示范户的应用性和可操作性。  建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展现,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广阔农夫看到了科技带来生产方式的根本变化,科技是农夫走上富有道路的根本途径。  进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技本领。我与示范户相互交流,示范户碰到技术以及生活上的难题,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术引导和技术服务,受到示范户的好评。  二、工作成效  通过直接送科技入户,增添了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产情形和农夫需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查讨论,查找问题,讨论对策,为领导决策当好参谋。  科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣扬、培训、田头引导、科技咨询等科技入户方式,既为广阔农夫树立了绿色农产品工作总结的生产经营理念,又为农夫解决生产中碰到的实际问题和困难。  科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参加到农业新技术试验中,听取农户看法,接受农户建议,使农业新技术更具应用性。  在今后的工作中,我将连续有效的开展科技引导工作,同时做好工作总结,获得珍贵的第一手资料,通过努力,让农夫群众切实提高对科技学问的利用率,为农夫增产增收做出本身的贡献。年终述职及总结报告篇3尊敬的领导:繁忙而充实20__年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20__年_月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,重视发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通20__年我与相关部门合作,顺当完成了公司经营地址更改后相关证照的更换工作,定时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2、行政费用的预算与掌控依照公司财务标准化制度规定,为合理掌控企业行政费用支出,行政部每月末订立了下月的费用预算计划,尽量将费用支出掌控在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加精准、细致地进行费用的预算与掌控。3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部,购进、管理和调配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常紧要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和订立了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购调配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。4、公司印章、档案及合同的管理20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤短时间并入了公章使用审批中,在肯定程度上避开了风险。5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去10个月里定时完成了每月的工资核算,帮助总经办依据外部市场行情及公司实际情况订立和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底依照集团总部要求,统计了公司20_年薪酬预算执行情况并拟定了20_年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。6、日常人事工作及员工关系管理20__年我定时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并订立和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,适时解答员工疑问,并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。7、与集团总部的联络与沟通,定时完成布置的任务作为_医药集团控股子公司_与集团间保持着紧密的联系,行政部也承当着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20_年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次,认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,定时上报相关资料,保证了公司年终“总部搭配力度”评分无任何扣分项目。8、帮助公司质量、销售等部门完成相关工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和掌控,行政部作为枢纽部门,积极帮助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常帮助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。二、本年度取得的进步1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的_x的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的紧要性,对质量管理的作用有了全新的认得,学习了药品和gsp的相关学问;3、通过独自处理行政人事各项工作,磨练和提高了本身的应变本领和判定本领。三、本年度工作的三点反思1、或许是由于之前缺乏在医药商业企业工作的阅历,一开始对企业的运作流程和规定不够熟悉,没有能够很好的足够和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;2、个人对医药相关学问了解得还不够,需要加强对药品基础学问、gsp学问、药品法律法规、特殊是本公司质量管理体系文件的学习和理解;3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和布置时间,以致有些计划实行的工作未能打开,20_年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。四、学习与成长1、20__年参与了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试,参与了集团总部组织的人才体系构建培训、ehr系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险掌控等培训2、本年度自我优劣势评价:本人优势:外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较擅长与人沟通,敏捷应对各种问题和突发情形。本人劣势:专业学问仍需连续提高,宏观规划及统筹分析本领需要提高,看问题的高度还不够。五、20__年本岗位工作的思路及实在措施1、连续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;2、精细化行政费用的预算,严格掌控费用的审核支出;3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;4、加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐渐细化流程和记录;5、按计划执行薪酬福利预算,推行并不绝完善绩效考核管理制度,建立部门和员工个人年度kpi指标;6、建立员工沟通平台,通过聘请、培训、转岗、公司间交流等手段培育公司后备人才;7、保持与集团总部的联络与沟通,定时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;8、帮助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。述职人:_x20__年x月x日年终述职及总结报告篇4一学年即将过去,学年初我由小学调入中学,承当本校三个班级六个班的体育教学工作。一年来,我再次深刻体验到了一名体育老师的艰辛和欢乐。我把本身的青春和激情倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注在每一个同学身上。现就本学年我个人个方面的情况作简要的总结,以期为新学年的工作确立目标。一、思想认得在本学年里,作为一名年轻老师,我在思想上严于律己,酷爱教育事业,全面贯彻教育方针,要求严格本身的一言一行,力争在思想和工作上能起到一名x员应有的先锋模范作用。能认真学习领悟上级文件精神,自发提高思想素养,道德水准,时常观看和收听广播电视,了解国内外的大事和时事动态,追寻着奥运圣火的脚迹和5、12汶川地震中的救援情况,并尽本身微薄的力气援助灾区。常常向同学和家长宣扬教育方针,能正确处理学校和社会、家庭的关系,积极形成教育合力,为提高同学的素养打下坚实的基矗二、教学工作1、在教育教学过程中,真诚公正地对待每一个同学,不体罚同学,能做耐性细致的工作,让他们酷爱学习,发挥特长,培育其素养。2、在教学过程中,能依据教学进度和教学内容的布置,依照由易到难,由简到繁的原则实行多次重复练习,使同学在学习时能在头脑中留下比较深刻的印象,有利于同学对技术动作的把握和运动表象的形成。3、在工作中,能按国家颁布的〈同学体质健康标准〉对同学进行教学和测试,并按国家过顶将测试情况上报。积极开展阳光体育活动,搞好大课间改革,抓好每天的“两操”检查和体育磨练。4、在本学年里,我认真对待,积极参加上级部门组织的各项活动,在县“阳光。奥韵”杯长跑比赛中,我组队参与比赛,有两名同学获得较好名次;组织同学参与县教科所举办的集体舞比赛,效果良好;在初三班级中招体育考试前,我利用有效途径,加大对同学的训练,最后体育考试成绩取得我校历史最好水平。5、强化体育学科的教学,尽力丰富老师们的学校生活。在本学年里,我成功策划并组织了学校体艺节,做到师生全员参加,增添了全体师生的运动热诚,培育了他们对体育运动的喜好,强化了师生们的团结拼搏精神。三、其他方面我在尽力做好教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度,出全勤,空堂坚持坐班。并积极利用休息时间发挥本身的特长,撰写各类文学作品以及通讯稿件,效果颇丰。本学年里,有二十余篇通讯稿件在〈今日xx〉、〈xx新闻网〉、〈xx政府信息网〉以及〈xx德育网〉上发表。但我并不足够这些成绩,我将以更高的热诚投入到教育教学工作中去,以更高的标准来要求本身,进一步完善自我,向着更高的目标奋进。时间如白驹过隙,我们正马不断蹄地奔向新的一年,按惯例,我们需要在q4开始进行同学社团的年度总结。在总中分析工作中有哪些不足,有哪些骄人的成绩。到底如何才能优秀的同学社团年终个人工作总结呢?我们特意为大家收集整理了“2023同学社团疫情下活动暂时停止年终范文”,更多相关信息请连续关注本网站。年终述职及总结报告篇5作为公司一名财务出纳人员,在平常的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅认得了许多友好的同事,更多的是学到了许多东西,这对我来说是很大的收获。现把本身这20年上半年来的工作情况总结汇报如下。一、工作基本情况介绍在工作中,我努力学习、了解和把握房产方面的政策法规和公归章制度,不绝提高本身的学习本领。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。计划盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员,不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算本领。在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给本身“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作本领。做为一名杰出的财务出纳人员首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平常的工作中,我树立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。二、工作内容介绍1、严格执行库存现金限额,把超过部分定时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保精准无误。3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,适时发觉,适时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精准填写好凭证交接单,适时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应当是值得自大的。(这一点是财务出纳工作总结常要写清的。)6、每月编制工资报表,到月末适时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变动,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中,做到认真认真,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然适时矫正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。做为一名出纳人员,我认为本身做的还有不够杰出的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮忙和引导,我争取在接下来的工作中,把房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。年终述职及总结报告篇6光阴似箭,一晃眼,走进__市一医院,来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来,我一直以严谨的态度和积极的热诚投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。接触到临床后,发觉,本身不仅要有坚固结实的理论,娴熟的临床操作,良好的职业道德,还必需培育本身的耐性和爱心等等。六个月的使用期即将完毕,但我对本身的规定会更加严格,现述职如下:一、在思想上有很强的上进心,勇于批判与自我批判,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵从医院的各项规章制度的,积极参与医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。二、在学习上严格规定本身,靠着本身对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的猛烈努力探求,刻苦研讨,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上把握了一些专业学问和操作技能,娴熟的把握了专科学问和各项专科护理操作,作到了理论联系现实。除了专业学问的学习外,还注意各地方学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,从而提高了自身的思想文化素养。三、在工作上我积极搭配上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题,适时上报,适时解决。在工作中能理论联系现实,碰到不懂的问题能适时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度温和,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,适时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。四、在生活上养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好本身的每一天。为人热诚大方,诚实守信,乐于助人,拥有本身的尺度均衡的处事原则,能与同事们和顺相处,积极参与各项课外活动,从而不绝的丰富本身的工作阅历和生活。把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不绝努力地学习上进,不绝提高自身的专业技术水平,从而使本身的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!年终述职及总结报告篇720xx年,在公司的领导的大力支持下,行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,重视发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:(一)、加强基础管理,制造良好工作环境为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部紧要工作内容之一、一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,为公司各项工作的开展制造了良好条件。如:做到了员工人事档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确,严格规范;做到了收、发文件的精准适时,并对领导交办的任务做到了适时处理,不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的.正常有序。成功组织了室外文化体育活动拓展、公司五周年庆等活动;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了良好的推动作用。(二)、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好服务,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来,我们围绕

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论