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云南省集体合同条例新(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。(2001年9月20日云南省第九届人民代表大会常务委员会其次十四次会议通过2001年9月20日云南省第九届人民代表大会常务委员会公告第55号公布)第一章总则第一条为了规范集体合同行为,建立和谐稳定的劳动关系,爱护职工和企业的合法权益,促进经济进展,依据《XX劳动法》、《XX工会法》,结合本省实际,制定本条例。其次条本省行政区域内的企业和企业全体职工以及对集体合同实施管理、监督的部门应当遵守本条例。本条例所称集体合同是指以企业职工集体为一方与企业为另一方就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项通过双方公平协商订立的书面协议。第三条企业应当依法建立健全集体合同制度。签订集体合同应当遵循合法、公平、协商全都的原则。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。劳动合同商定的劳动标准低于集体合同商定的劳动标准的,根据集体合同商定的标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门根据属地管理为主的原则,负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、关心职工一方与企业公平协商签订集体合同,并对集体合同的履行进行监督。其次章集体合同的订立第五条集体合同包括下列内容:(一)劳动酬劳;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动平安与卫生;(五)保险福利;(六)职工的教育和培训;(七)女职工和未成年工的特别爱护;(八)企业经济性裁员的条件和程序;(九)合同的期限;(十)合同变更、解除、终止的条件和程序;(十一)违反集体合同的责任;(十二)解决争议的方法;(十三)双方商定的其他事项。集体合同的期限为一至三年。第六条企业职工一方或者企业方提出签订集体合同书面要求的,另一方应当在十五日内与对方进行公平协商。第七条集体合同由双方公平协商。参与公平协商的双方代表人数对等,每方三至十一人,包括一名首席代表。每方应当另行确定一名书记员,负责协商过程中的文字工作。职工协商代表由工会打算,或者由职工代表大会、职工大会议定。有女职工的企业,职工一方代表中应当有女职工代表参与。企业方协商代表由企业法定代表人指派。企业工会主席、企业法定代表人分别担当职工一方和企业方的首席代表;因故不能担当的,应当书面托付一名代表担当。企业应当依照《XX工会法》建立工会组织。尚未建立工会组织的企业,由所在地的地方工会或者产业工会指导职工民主推举职工一方代表,职工一方首席代表从参与协商的代表中推选产生。职工一方首席代表因故变更的,应当从参与协商的代表中重新推选。企业职工一方和企业方在公平协商中均可以聘请顾问。第八条协商代表一经产生,应当书面告知对方。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表因故缺额的,应当准时补选。企业职工一方协商代表应当仔细履行职责,听取职工的意见和建议,照实表达职工的要求。第九条企业应当保证协商代表履行职责必需的工作时间,协商代表在工作时间履行职责占用的时间视为正常出勤。企业职工一方协商代表在劳动合同期内,除有重大过失,严峻违反企业规章制度、对企业造成重大损害或者被依法追究刑事责任外,企业不得解除或者变更劳动合同。第十条双方代表在公平协商过程中均有义务向对方供应真实的状况和资料。涉及国家隐秘、商业隐秘的,依照有关法律、法规的规定执行。第十一条经公平协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会争论和表决。职工代表大会或者职工大会争论集体合同草案,应当有三分之二以上代表或者职工出席,经全体职工代表或者全体职工的过半数同意即获通过。获得通过的集体合同,由双方首席代表签字。集体合同草案未获通过的,应当重新协商,双方达成全都后再提交职工代表大会或者职工大会争论和表决。第十二条企业集体合同应当自签字之日起七日内,由企业报有管辖权的劳动保障行政部门审核,并送地方工会或者产业工会。第十三条劳动保障行政部门对集体合同的下列内容进行审核:(一)双方的主体资格是否符合法律、法规的规定;(二)集体协商是否根据法律、法规规定的原则和程序进行;(三)合同的内容是否与法律、法规相抵触。审核时应当听取同级地方工会或者产业工会的意见。审核不合格的,将书面异议送达集体合同双方代表,双方应当另行协商。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出书面异议的,集体合同即行生效。第十四条企业应当自集体合同生效之日起十日内向全体职工公布集体合同文本。第三章集体合同的变更、解除和终止第十五条集体合同在有效期限内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。第十六条集体合同有效期内,有下列情形之一的,经双方协商全都后,应当变更或者解除合同:(一)订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的;(二)企业改制、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的;(三)因不行抗力使集体合同部分或者全部不能履行的;(四)集体合同商定的变更或者解除条件消失的;(五)法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除,应当报劳动保障行政部门备案。第十七条集体合同期满或者双方商定的终止条件消失时,该集体合同即行终止。第十八条集体合同期满前六十日内,企业职工一方或者企业方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。第四章集体合同的监督检查第十九条县级以上人民政府劳动保障行政部门、地方工会或者产业工会应当对集体合同的公平协商、签订和履行实施监督检查。劳动保障行政部门应当将企业建立集体合同制度的状况纳入劳动执法年审的内容。其次十条企业和企业工会通过公平协商建立集体合同监督检查机构,负责对集体合同的履行状况进行监督检查。其次十一条双方首席代表,每年至少应当向职工代表大会或者职工大会报告一次集体合同的履行状况。对企业职工代表大会或者职工大会提出的问题,双方应当协商处理。其次十二条县级以上人民政府劳动保障行政部门、地方总工会和综合经济管理部门,应当建立劳动关系三方协商机制,对企业签订和履行集体合同进行监督、指导和协调。第五章集体合同争议处理其次十三条因签订集体合同发生争议,当事人双方应当协商解决;经协商未达成全都的,可以中止协商,但中止协商的期限不得超过六十日。协商解决不成的,由有管辖权的劳动保障行政部门组织有关各方协调处理。劳动保障行政部门处理签订集体合同争议,应当自受理之日起三十日内处理完毕。状况简单需要延期的,延长期限不得超过十五日。其次十四条因履行集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。其次十五条签订或者履行集体合同发生争议时,双方应当维护正常的生产和工作秩序。第六章法律责任其次十六条企业违反本条例规定,有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改的,处二千元以上一万元以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元以下的罚款:(一)拒绝或者拖延签订集体合同的;(二)不执行集体合同商定的劳动标准或者其他事项的;(三)不供应或者不照实供应签订或者履行集体合同所需真实状况和资料的;(四)不当变更或者解除职工一方代表的劳动合同的。其次十七条企业对行政惩罚打算不服的,可以依照《XX行政复议法》和《XX行政诉讼法》申请行政复议或者提起行政诉讼。其次十八条企业或者职工一方不履行集体合同或者履行集体合同不符合商定的,应当依法担当违约责任。第七章附则其次十九条实行企业化管理的事业单位签订集体合同依照本条例执行。签订行业性、区域性集体合同依照本条例执行。第三十条本条例自2002年1月1日起施行。云南省集体合同条例新(第二篇)合同编号:___________摘要:本合同根据云南省集体合同条例新注意的规定,由以下各方达成并签署。本合同的目的是明确各方之间的权利和义务,并确保劳动关系的平等和和谐。第一条合同主体:甲方(雇主):公司名称:__________________注册地址:__________________法定代表人:_______________联系电话:__________________身份证号码:________________乙方(劳动者):姓名:___________________联系地址:___________________身份证号码:_________________联系电话:___________________第二条聘用条件:1.甲方聘用乙方担任以下职位:___________________。2.乙方同意接受甲方的聘用,并承诺忠实履行工作职责。第三条工作内容:1.乙方的工作职责为:___________________。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,并保证工作质量。第四条工作时间和休假:1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为:___________________。2.乙方享有法定节假日休假,并按照国家法律规定享受带薪年假。第五条薪酬和福利:1.乙方按照双方协商一致的标准,享受薪酬和福利待遇。2.具体薪酬和福利标准详见附件。第六条保密条款:1.乙方对甲方的商业秘密和机密信息应严格保密。2.乙方离职后,应归还甲方所有的机密资料。第七条违约责任:1.若乙方违反本合同规定,甲方有权对乙方进行相应的违约处理。2.乙方如无故不履行本合同,应承担相应的违约责任。第八条合同解除:1.本合同一方违反合同约定,经催告后仍不改正的,对方有权解除本合同。2.本合同期满后,双方如无异议,可协商续签或解除合同。第九条争议解决:本合同的解释和争议解决适用云南省相关法律法规。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交云南省有关部门处理。第十条其他事项:各方同意在业务发展需要的变动和调整,应及时进行协商并签订书面补充合同。第十一条合同生效:本合同自双方代表签字之日起生效,并各自保留一份原件。甲方(雇主):乙方(劳动者):签字:_________签字:_________日期:_________日期:_________云南省集体合同条例新(第三篇)合同标题:云南省集体合同条例(简明版)合同编号:【合同编号】甲方:【甲方名称】地址:【甲方地址】联系人:【甲方联系人】联系电话:【甲方联系电话】乙方:【乙方名称】地址:【乙方地址】联系人:【乙方联系人】联系电话:【乙方联系电话】鉴于甲、乙双方均依法独立订立本合同,为保障双方权益,根据《云南省集体合同条例》相关规定,经友好协商,达成如下合同:第一条:合同目的本合同旨在规范甲、乙双方的合作关系,明确权利和责任,促进双方利益共享与可持续发展。第二条:合同有效期本合同自【起始日期】至【终止日期】有效,如无特殊约定,双方共同认定本合同有效期不得超过三年。第三条:合同内容1.甲、乙双方合作内容及方式详见附件一《合作范围与方式》;2.甲方提供的资源、资金、设备、技术支持及乙方应享有的权益等详见附件二《资源与权益保障方案》;3.乙方应履行的义务、工作时间、工作地点等详见附件三《乙方责任与义务》;4.合同履行期间发生的其他事项及解决办法详见附件四《其他约定事项》。第四条:合同变更与解除1.本合同任何一方如需变更合同内容,应提前【变更通知期限】书面通知对方,并经双方充分协商一致达成变更协议;2.双方如有解除合同的需求,应提前【解除通知期限】书面通知对方,并协商达成一致意见,解除手续及补偿事宜按照相关法律法规执行。第五条:争议解决双方如发生本合同履行过程中的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条:双方保密义务甲、乙双方在本合同履行过程中产生的商业秘密、技术资料等应予以保密,未经对方书面许可,不得向第三方透露或使用。第七条:合同生效及附件1.本合同一式【份数】,甲、乙双方各执一份,附件同样具有法律效力;2.本合同未尽事宜,可通过书面补充协议进行约定,补充协议与本合同具有同等效力。第八条:其他1.本合同中如有与国

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