2024年终止劳动合同参考模板（2篇）

第2页共2页2024年终止劳动合同参考模板一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同约定的条款：二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定1、依法不支付经济补偿金；2、支付乙方工资、经济补偿金共计____元。三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日2024年终止劳动合同参考模板（二）尊敬的XXX：根据双方达成的一致意见，您公司与我司之间的劳动合同将于2024年XX月XX日正式终止。根据相关法律法规和劳动合同的约定，特制作本《劳动合同终止协议》（以下简称“本协议”）以明确双方终止合同的权益和义务。一、终止协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。二、协议终止原因双方经过充分协商并考虑各自的经营情况，决定共同终止劳动合同。经过双方深入的沟通和协商，我们一致认为以下原因导致合同终止：（以下栏目列出具体原因，如公司业务调整、裁员、集团重组等）三、合同终止后的权益和义务1.我司同意在合同终止后的X个工作日内结清您的工资、年假、加班费及其他应支付的款项。请提供您的个人银行账号等信息以方便我司将款项直接转入您的账户。2.根据双方约定，您须在合同终止后X个工作日内归还我司的财产，包括但不限于公司的物品、设备、资料等。如因您未能按时归还造成我司损失的，我司有权向您追偿相应损失。3.您应按照相关法律法规规定的保密义务，保护我司的商业秘密和技术资料等，不得泄露给任何第三方。4.您同意在签署本协议后，不得就与我司工作相关的事项对外发表任何负面言论，不得向任何媒体透露与我司的商业合作及经营情况等，以免对我司声誉造成不良影响。五、其他约定事项1.双方确认本协议的生效，并代表双方达成终止劳动合同的共识。2.本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。3.本协议的有效期为自双方签字盖章之日起至双方履行完毕本协议项下的义务为止。六、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国相关法律和法规。双方就本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。请您仔细阅读本协议，并在下方签字盖章表示同意。