2024年委托招聘人才合同常用版（二篇）

第3页共3页2024年委托招聘人才合同常用版_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。第五条本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期（____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：_____代表（签字）：_____乙方：_____代表（签字）：_________年____月____日附件：（略）2024年委托招聘人才合同常用版（二）合同编号：____-XXXX委托招聘人才合同甲方（委托方）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（承接方）：_________________地址：______________________联系电话：__________________鉴于甲方拟委托乙方从市场上招聘人才，现甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下委托招聘人才合同:第一条任务委托范围1.1甲方委托乙方进行符合甲方要求的人才招聘工作。1.2乙方将对甲方提供的人才需求进行分析，并根据人才需求制定招聘计划。1.3乙方将依据招聘计划，在招聘渠道发布招聘信息，组织面试，筛选人才，并最终提供符合甲方要求的候选人供甲方选择。第二条委托期限2.1本次委托的起止日期为____年___月___日至____年___月___日。2.2如甲方与乙方达成协议，同意继续招聘工作，则双方可续签合同。第三条委托费用3.1甲方应向乙方支付委托费用作为对乙方服务的酬劳。委托费用应在委托关系建立时支付，具体金额为_____________（大写：__________________）。3.2甲方应按时支付委托费用，逾期未付费用的，甲方应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按逾期未付费用的0.05%计算。第四条人才招聘流程4.1乙方将对甲方提供的人才需求进行分析，制定招聘计划并报告甲方审核。4.2乙方将根据招聘计划发布招聘信息，并进行人才筛选。4.3乙方将向甲方提供筛选后的人才简历，并与甲方协商确认面试时间和地点。4.4甲方负责组织面试，并提供面试结果给乙方。4.5乙方将根据甲方的面试结果，提供进一步的人才筛选和面试安排。4.6最终乙方将向甲方提供符合要求的候选人。第五条保密约定5.1双方同意在本合同有效期内及其终止后对于对方所掌握的商业秘密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露，除非取得对方事先书面同意。5.2双方同意对于因履行本合同而获得的对方的商业秘密信息，采取必要的保密措施，并对其员工与合作伙伴进行保密义务的约束。第六条合同解除6.1若乙方违反本合同第一条约定的委托任务范围，导致甲方无法招聘到符合要求的人才，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的委托费用。6.2若甲方违反本合同第三条约定的委托费用支付义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。6.3除非双方协商一致，本合同不可解除。第七条争议解决7.1本合同履行中发生的争议，双方应友好协商，通过平等、自愿的方式解决。7.2如协商仍无法解决争议，则应提交至有管辖权的人民法院解决。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：_______________