关于劳动用工合同的范本

关于劳动用工合同的范本劳动用工合同第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成一致，签订本劳动合同。第二条本合同由以下双方签订：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第二章合同期限第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条双方在合同期满前，如无异议，本合同自动续签。第三章工作内容第五条乙方在甲方的工作岗位为：________________。第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条乙方的工资待遇为：________________元/月（税前）。第八条甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第五章劳动保护和劳动条件第九条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。第十条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六章劳动纪律和职业道德第十一条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤勉工作。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。第七章合同解除和终止第十三条在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：在试用期内，乙方不符合甲方要求的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。第八章争议解决第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关政策执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成一致，签订本劳动合同。第二条本合同由以下三方签订：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________第二章合同期限第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条双方在合同期满前，如无异议，本合同自动续签。第三章工作内容第五条乙方在甲方的工作岗位为：________________。第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条乙方的工资待遇为：________________元/月（税前）。第八条甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第五章第三方责任与权益第九条第三方作为合作单位，有义务向甲方提供必要的技术支持、培训及服务。第十条第三方应确保其提供的技术支持和服务符合国家相关法律法规和行业标准。第十一条第三方应承担因提供的技术支持和服务导致的乙方损害的责任。第六章劳动保护和劳动条件第十二条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。第十三条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七章劳动纪律和职业道德第十四条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤勉工作。第十五条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。第八章合同解除和终止第十六条在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：在试用期内，乙方不符合甲方要求的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。第九章违约及限制条款第十八条乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第十九条乙方违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。第十章争议解决第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他第二十一条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。第二十二条本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关政策执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：____年__月__日第三方主体的介入，为甲方提供了更为专业和全面的技术支持和服务，有助于甲方提高生产效率和产品质量。同时，甲方作为主导，通过增加自身的权利条款和多种利益条款，确保了自身的权益得到充分保障。通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地管理和约束乙方，确保合同的履行。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，提高甲方的竞争力，同时也为乙方提供更多的发展机会。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到充分保障，同时也为乙方提供公平公正的工作环境和发展机会。##第五章甲方权益保障第二十三条甲方对乙方的劳动成果拥有完全的使用权和知识产权，乙方在未经甲方许可的情况下，不得将劳动成果用于其他用途或向第三方泄露。第二十四条乙方在合同期间所创造的技术成果、商业秘密和其他知识产权成果，均归甲方所有。第二十五条乙方在合同期间，不得以任何形式损害甲方的商业利益，包括但不限于不得在任何场合发表可能损害甲方声誉的言论。第六章甲方权益优先第二十六条甲方在合同期内有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作岗位。第二十七条甲方在合同期内有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇，但应确保不低于当地最低工资标准。第二十八条甲方在合同期内有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖金或其他激励措施。第七章乙方义务与限制第二十九条乙方在合同期间应遵守甲方的保密协议，不得泄露任何甲方未公开的商业信息和技术秘密。第三十条乙方在合同期间不得在任何场合以任何方式损害甲方的声誉，包括但不限于不得发表负面评论或投诉。第三十一条乙方在合同期间应避免与甲方产生任何利益冲突，如发现潜在利益冲突，应立即向甲方报告并寻求解决方案。第八章违约责任与赔偿第三十二条乙方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿甲方造成的直接经济损失。第三十三条乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担高达人民币一百万元的违约金，并赔偿甲方造成的所有损失。第三十四条甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利的，应支付乙方违约金，并承担产生的所有法律后果。第九章合同的变更与终止第三十五条合同的变更或终止应书面签署，并经甲乙双方及第三方共同认可。第三十六条合同终止后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方的财产和资料，并办理相关手续。第三十七条合同终止后，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。第十章第三方责任第三十八条第三方应确保其提供的服务符合甲方的业务需求，并保证服务的质量和效率。第三十九条第三方应承担因提供的服务导致的甲方和乙方损失的责任。第四十条第三方在提供服务过程中，如有违反法律法规或合同约定的行为，应自行承担相应责任。第十一章法律适用与争议解决第四十一条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第四十二条凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章附件第四十三条本合同附件为甲乙双方和第三方之间的补充协议，具有同等法律效力。通过上述条款的设定，甲方在合同中明确了自身的权益主导地位，确保了甲方的利益得到最大化的