全新服务员劳动合同书下载

全新服务员劳动合同书合同编号：__________全新服务员劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同，是为了确立甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。第二条合同双方的义务甲乙双方必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行劳动合同约定的义务。第二章劳动合同的期限第三条劳动合同的期限本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条试用期本劳动合同试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。第三章工作内容第五条工作岗位乙方在本合同期内担任甲方服务员岗位。第六条工作职责乙方应按照甲方的要求，履行服务员岗位职责，提供优质服务。第四章劳动报酬第七条工资待遇第八条奖金及福利乙方按照甲方的规定，符合条件的，可享受相应的奖金及福利。第五章工作时间和休息休假第九条工作时间乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方工作需要安排。第十条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假待遇按国家法律法规及甲方规定执行。第六章劳动保护与劳动条件第十一条劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十二条劳动条件第七章劳动合同的解除和终止第十三条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方因过失被甲方解除劳动合同；4.法律、法规规定的其他情形。第八章违约责任第十四条违约责任甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。第九章争议解决第十五条争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十章附则第十六条合同的生效、修改和解除1.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；2.本劳动合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十七条合同未尽事宜本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定。第十八条合同一式两份本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十九条甲方培训义务甲方应根据乙方的岗位特点和实际需要，提供必要的职业技能培训和职业道德教育。第二十十条甲方考核义务甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的业务水平、工作质量和工作态度等进行定期考核。第二十一条甲方调岗义务甲方因业务需要调整乙方工作岗位时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第二十二条乙方保密义务乙方在合同期内及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第二十三条乙方竞业限制乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本职工作相同或相似的工作。第二十四条乙方权益保护乙方有权对甲方违反国家法律法规、本合同以及侵犯乙方合法权益的行为提出批评、检举和控告。第三章第三方中介参与时的附加条款及说明第二十五条第三方中介的职责第三方中介在甲乙双方签订劳动合同过程中，应依法履行介绍、匹配、协助签订合同等职责，保证甲乙双方合法权益的实现。第二十六条第三方中介的服务费用第三方中介在提供服务过程中，有权按约定收取服务费用。甲方乙方可协商确定服务费用的支付方式和标准。第二十七条第三方中介的连带责任若因第三方中介的原因导致甲乙双方在签订劳动合同