事业单位解除聘用合同证明书范本

事业单位解除聘用合同证明书范本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（单位全称）乙方：（姓名）一、合同条款1.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的岗位职责：乙方在甲方担任____职位，负责____工作。1.3乙方的工作地点：甲方所在地。1.4乙方的工资待遇：按照甲方规定的工资标准和发放办法，乙方每月工资为____元。1.5双方的权益保障：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。二、解除合同的条件和程序2.1有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）法律法规规定的其他情形。2.2有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反合同约定，擅自变更乙方的岗位或者降低乙方的工资待遇；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未按照相关规定予以安排；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（7）甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动；（8）乙方提出解除聘用合同并与甲方协商一致。2.3解除合同的程序：（1）双方协商一致，签订解除合同协议；（2）甲方为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续；（3）甲方支付乙方经济补偿，双方按照合同约定办理；（4）双方签署解除合同证明书，确认解除合同的事由、时间、经济补偿等事项。三、解除合同后的权益处理3.1乙方按照合同约定解除聘用合同的，甲方应当按照国家规定和合同约定支付经济补偿。3.2乙方解除聘用合同后，有权继续参加社会保险，甲方应当协助乙方办理相关手续。3.3乙方解除聘用合同后，与甲方的劳动关系终止，双方不再享有和承担合同约定的权利和义务。四、其他约定4.1本合同的签订、变更、解除、终止或者解除合同的证明书，均应当采用书面形式。4.2本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.3本合同及解除合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：五、甲方为主导时的附加条款及说明5.1甲方有权根据单位工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作地点。调整时应提前通知乙方，并征得乙方同意。5.2甲方应当为乙方提供完成工作任务所需的工作条件和必要的培训。5.3甲方有权根据国家政策和单位规定，对乙方的工资待遇进行调整。调整时应提前通知乙方，并征得乙方同意。5.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.5甲方应当为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。六、乙方为主导时的附加条款及说明6.1乙方有权根据个人发展规划，提出与甲方协商解除聘用合同。6.2乙方应当提前书面通知甲方，说明解除合同的理由和时间。6.3乙方解除聘用合同后，有权继续参加社会保险，甲方应当协助乙方办理相关手续。6.4乙方应当按照甲方规定的时间和方式，办理工作交接手续。6.5乙方解除聘用合同后，与甲方的劳动关系终止，双方不再享有和承担合同约定的权利和义务。七、有第三方中介时的附加条款及说明7.1当甲方、乙方双方同意引入第三方中介机构进行合同履行或解除合同相关事宜的协调和见证时，本合同第三方中介条款生效。7.2第三方中介的职责是协助甲方、乙方双方履行合同，确保合同的公平、公正和合法性。7.3第三方中介不参与合同的履行，不对甲乙双方的权利和义务产生影响，也不承担合同的任何责任。7.4甲方、乙方应