社团党支部工作制度

PAGE社团党支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强社团党支部建设，规范党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社团健康发展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合社团实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社团党支部全体党员及入党积极分子。（三）基本原则1.坚持党的领导：社团党支部必须坚决贯彻党的路线方针政策，确保社团发展的正确方向。2.围绕社团中心工作：紧密结合社团业务开展党建工作，促进社团各项任务的顺利完成。3.服务党员群众：关心党员的成长进步，维护会员的合法权益，凝聚社团力量。4.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，推进党支部工作规范化、制度化。二、党组织设置（一）党支部设立根据社团党员人数及工作需要，设立社团党支部。党支部委员会由党员大会选举产生，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员等职务。（二）党小组划分按照党员人数和工作特点，合理划分党小组。党小组设组长一名，负责组织本小组的党员开展活动。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容加强思想政治教育，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。开展党的路线方针政策教育，引导党员坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进行党的基本知识教育，提高党员对党的性质、宗旨、纲领的认识。组织业务知识和职业道德教育，提升党员服务社团、服务群众的能力。2.教育方式定期组织集中学习，每月至少安排一次专题学习，学习时间不少于半天。开展主题党日活动，结合重要节日、纪念日等，确定活动主题，增强党员教育的针对性和实效性。利用网络平台，如党建网站、微信公众号等，推送学习资料，方便党员随时随地学习。举办专题讲座、研讨交流等，邀请专家学者、先进模范人物进行授课，拓宽党员视野。（二）党员管理1.党员组织关系管理：党员工作单位、居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应按规定转移组织关系。对流动党员，要通过建立流动党员微信群、发放流动党员活动证等方式，加强跟踪管理。2.党费收缴与管理：党员应按时足额交纳党费。党支部要建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费使用要严格按照规定范围，坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，用于党员教育、培训、表彰等。3.党员考核评价：建立党员考核评价机制，从思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面对党员进行全面考核。考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的文件精神，讨论决定社团重大事项，听取和审查党支部工作报告等。2.支部委员会：每月召开一次，由党支部书记召集并主持，支部委员参加。主要研究贯彻上级党组织指示、决定，讨论制定工作计划、总结工作经验，研究党员发展、教育、管理等问题。3.党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要组织党员学习、讨论，开展批评与自我批评，汇报思想工作情况等。4.党课：每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。（二）民主生活会制度1.组织生活会：每年召开一次，以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话；会上要认真查摆问题，深刻剖析原因，提出整改措施；会后要抓好整改落实，并向上级党组织报告会议情况。2.民主评议党员：每年开展一次，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。通过民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，激励广大党员发挥先锋模范作用。（三）主题党日制度每月确定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、党性分析等活动。主题党日要突出主题，注重实效，增强党员的党性观念和责任意识。五、党员发展与入党积极分子培养（一）党员发展1.发展原则：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有计划地做好党员发展工作。坚持标准，严格程序，确保新党员质量。2.发展程序申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。党组织确定入党积极分子，并向上级党委备案。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。对基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。对发展对象进行政治审查和集中培训。支部委员会审查发展对象的入党手续是否齐全，征求意见是否充分，是否具备党员条件。经集体讨论认为合格后，报上级党委预审。上级党委预审合格后，发放《中国共产党入党志愿书》，由支部委员会指定两名正式党员作为入党介绍人，指导发展对象认真填写入党志愿书。在入党介绍人指导下，由本人填写入党志愿书，并由党支部组织进行入党前公示。支部大会讨论是否合格，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（二）入党积极分子培养1.培养措施确定培养联系人，定期与入党积极分子进行谈话，了解思想、工作、学习情况，指出存在的问题和努力方向。吸收入党积极分子参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，在实践中锻炼培养。对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，使他们懂得党的性质、宗旨、纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观。2.培养考察党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。入党积极分子工作、学习或居住地发生变动，原培养党组织应及时将培养教育情况及有关材料转给现居住地党组织或工作单位党组织。现居住地党组织或工作单位党组织要认真做好接续培养教育工作。六、党支部工作职责（一）宣传贯彻党的路线方针政策1.组织党员深入学习党的理论和路线方针政策，及时传达上级党组织的决议、决定，确保党员思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.通过社团活动、宣传阵地等多种形式，向社团成员宣传党的主张，引导社团成员坚定理想信念，增强对党的信任和拥护。（二）加强党员教育管理1.制定党员教育计划，组织党员开展政治理论学习、业务知识培训等，提高党员素质。2.严格党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员考核评价等工作，严肃党的纪律，维护党的团结统一。（三）做好党员发展和入党积极分子培养工作1.按照党员发展标准和程序，做好入党申请人的培养教育，确定入党积极分子，培养发展对象，做好预备党员的接收、教育、考察和转正工作。2.加强对入党积极分子的培养考察，建立培养档案，定期进行分析研究，不断壮大入党积极分子队伍。（四）加强党支部自身建设1.坚持民主集中制原则，健全党支部各项工作制度，严格执行党内组织生活制度，加强党支部班子建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。2.定期召开党支部委员会会议，研究部署党支部工作，总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。（五）领导社团群团组织1.加强对社团工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。2.通过群团组织了解社团成员的思想动态和利益诉求，做好思想政治工作，维护社团和谐稳定。（六）参与社团重大事项决策1.对社团章程修订、重要活动安排、经费使用等重大事项，党支部要充分发挥政治把关作用，提出意见建议，确保社团活动符合党的要求和国家法律法规。2.参与社团管理和监督，促进社团规范运作，健康发展。七、党支部工作保障（一）人员保障1.按照工作需要，配备足够数量的专职或兼职党务工作人员，确保党支部工作正常开展。2.加强党务工作人员培训，提高党务工作人员的政治素质、业务能力和工作水平。（二）经费保障1.设立党支部工作专项经费，列入社团年度预算，确保党支部开展活动、党员教育、培训等工作有必要的经费支持。2.严格经费管理，规范经费使用范围和审批程序