版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
体育教练聘用合同合同编号:__________体育教练聘用合同营业执照号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________身份证号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为体育教练提供聘用机会,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供体育教练服务事宜,达成如下协议:第一章聘用范围及期限第一条聘用范围1.1乙方作为教练,应根据甲方的要求,提供专业的体育训练服务,包括但不限于训练计划制定、运动员技术指导、比赛策略分析等工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导,积极配合甲方完成各项体育训练任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二章工作条件及待遇第三条工作时间3.1乙方每周工作时间应为____小时,具体工作时间根据甲方训练计划安排。3.2乙方应按时到岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。第四条待遇4.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。4.2乙方享受国家法定节假日待遇,具体按照甲方规章制度执行。4.3乙方在工作中发生的合理费用,经甲方审批后,可予以报销。第五条培训及晋升5.1甲方应提供乙方必要的培训机会,提升乙方的专业技能。5.2乙方表现优秀,有晋升为高级教练或管理层的机会。第三章保密及知识产权第六条保密义务6.1乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。6.2乙方不得泄露甲方的内部管理信息、财务数据等敏感信息。第七条知识产权7.1乙方在合同期间所创作的训练方法、教学课件等成果,属于甲方所有。7.2乙方不得侵犯他人的知识产权,如因乙方原因导致甲方遭受侵权责任,由乙方承担。第四章解除及终止第八条解除及终止条件8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。8.2在合同期内,如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同,双方可协商终止合同。8.3合同期满,双方未达成续约意向,本合同自行终止。第九条解除及终止后的待遇9.1双方解除或终止合同时,甲方应一次性支付乙方工资及加班费等。9.2乙方如因特殊原因不能继续工作,甲方应给予一定的生活补助。第五章违约责任第十条违约责任10.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。10.2乙方如违反保密义务或知识产权规定,应赔偿甲方因此造成的损失。第六章争议解决第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十二条合同的变更12.1双方同意,本合同的变更应书面签署,经双方确认后生效。第十三条合同的解除13.1双方同意,本合同解除应书面签署,经双方确认后生效。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名):__________日期:____年____月____日乙方(签名):__________日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明第五章违约责任第十条违约责任(续)10.3当甲方违反本合同的约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此失去的其他就业机会导致的损失、精神损害赔偿等。第十一条争议解决(续)11.3当双方在履行本合同过程中发生的争议无法通过友好协商解决时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。若甲方为主导方,乙方应向甲方提供必要的诉讼协助,包括但不限于提供相关证据、出庭作证等。第六章其他约定第十四条法律适用及争议解决(续)14.3当本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若甲方为主导方,乙方应遵守中华人民共和国的法律规定,并积极配合甲方履行合同义务。第十五条合同的变更和解除15.1当甲方提出变更或解除本合同时,应以书面形式通知乙方,并说明变更或解除的原因和依据。乙方应在收到通知后十个工作日内提出回复,双方就变更或解除事项达成一致意见的,应以书面形式签订变更协议或解除协议。若乙方不同意变更或解除,双方应继续履行本合同的约定。15.2当乙方提出变更或解除本合同时,应以书面形式通知甲方,并说明变更或解除的原因和依据。甲方应在收到通知后十个工作日内提出回复,双方就变更或解除事项达成一致意见的,应以书面形式签订变更协议或解除协议。若甲方不同意变更或解除,双方应继续履行本合同的约定。15.3当双方因履行本合同发生争议,经协商无法解决时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。若甲方为主导方,乙方应向甲方提供必要的诉讼协助,包括但不限于提供相关证据、出庭作证等。第十七条附加条款17.1当甲方为主导方时,乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导,积极配合甲方完成各项体育训练任务。乙方应按时到岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。17.2当乙方为主导方时,甲方应提供乙方必要的培训机会,提升乙方的专业技能。甲方应保证乙方的训练设施和器材满足训练需求。17.3当有第三方中介时,中介方应承担介绍甲乙双方的责任,确保甲乙双方的权益。中介方应在本合同签订后五个工作日内退还乙方支付的中介费。若中介方未履行介绍责任或未退还中介费,甲方应承担相应的赔偿责任。17.4当有第三方中介时,中介
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/UNP 113-2024装配式住宅室内装修技术规范
- T/GDVIA 073-2024盆栽矮生茄果类蔬菜的大苗生产技术规程
- T/CI 592-2024冬小麦夏玉米轮作浅埋滴灌技术应用规程
- T/CACM 1560.12-2024中医养生保健服务(非医疗)技术操作规范 泡洗
- T/CRRA 9917-2024风力发电设备拆解处理企业管理要求
- AI在小学教育中的应用
- 2025~2026学年福建省泉州市晋江市北师大版六年级上册学习评价数学试卷【附答案】
- 塔式起重机安全安装拆卸培训
- Photoshop试题汇编及详细参考答案
- 2026高级水工监测工技能鉴定精练考试题库及答案
- 20277技术服务外包合同(IT服务附带SLA协议)
- 2026年记者证考试试题及答案
- 2026年执业医师定期考核简易程序试卷及答案
- 第19课《想和做 》课件 2026-2027学年统编版语文九年级上册
- 中国银行股份有限公司2027全球校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年C1科目四考试完整题库及详细答案
- 2026年大数据中心业务岗结构化面试真题
- 2026青海锂资源开发与新能源储能产业结合分析
- 生产矿井储量管理规程(现行完整版煤矿专用)
- 换热站系统调试作业方案
- 2026-2030中国等静压石墨行业产销状况及投资盈利预测报告
评论
0/150
提交评论