2024年续签劳动合同标准范本（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年续签劳动合同标准范本甲方(用人单位)：注册地址：乙方(劳动者)：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_____)，并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。①固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。②无固定期限：自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年续签劳动合同标准范本（二）根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同的续签是劳动关系延续的重要环节。为了进一步明确双方权利义务，特制定此劳动合同续签范本，具体内容如下：一、合同续签条件1.双方劳动合同约定的期限届满前，双方认可当前合同表现良好，无违法违约情形的情况下，同意续签劳动合同。2.如劳动合同约定的期限内有任一方要求解除劳动合同的，终止劳动关系。二、合同续签事项1.劳动合同期限续签为_____年（或月）。2.续签后，工作岗位__________，工作内容_______不变。3.劳动者仍享受国家规定的工资及福利待遇。三、劳动保护1.劳动者继续享有合同规定的工作时间、休息休假、休息日等权益。2.劳动者享有法定的工伤保险、医疗保险等社会保险。四、续签的其他约定1.双方继续遵守原劳动合同约定的其他条款。2.续签后有其他特别约定的，双方签订补充协议，并在劳动合同附件中载明。本续签劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。本续签合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份，具有同等法律效力。劳动者（签字）：用人单位（盖章）：日期：____年____月____日

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