下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年劳动建筑分包合同工程名称:_____甲方:_____乙方:_____合同签订时间:_____合同签订地点:_____(以下简称甲方),需进行磷矿钻探施工,委托(以下简称乙方)承担钻探施工。为明确双方经济、技术责任,在现场踏勘后,同意签订本合同。一、甲方委托乙方承担的施工属钻探勘查施工,工程质量按钻探规范中的六大指标进行。二、由甲方造成的停工待料超过5天,按每台钻机每天1000元工资补发,除自然灾害外。三、工期:____年____月____日进场施工,按甲方要求在规定时间内完成。四、工程价款及付款程序。1、收费标准:以国家物价局、建设部[2002]价费字10号文件为依据。经双方商定:钻探施工价款为700元/米,根据钻探深度据实结算。2、付款程序:合同签字生效,设备进场甲方预付总设计深度价款的30%,工程进行一半后付30%,工程完工后一个月内一次性付清所有工程款。若逾期付款,每日增收应付款的3%滞纳金。五、下次事项由甲方筹措解决并支付发生的费用:1、甲方负责设备的进出场费用;2、做到施工现场的平机台、材料搬迁运输,修路排除障碍物、青苗赔偿等。3、提供钻孔所需水源、工人生活物资的运送及钻孔点详细位置。六、安全责任:乙方应按操作规程施工,做到安全生产,若在施工中甲方搬迁人员安全由甲方负责,乙方人员安全由乙方负责。七、质量责任:乙方应按规范要求精心施工,保证工程质量。如乙方施工的质量达不到设计要求,需要返工,所发生的费用由乙方承担。八、在正常情况下乙方未在规定工期内完成工作量,则按每日3‰进行赔偿。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影响工期,则工期顺延。九、违约责任:甲、乙双方应努力履行本合同。如有违约,或双方协商解决,或申请有关部门仲裁。十、本合同未尽事宜双方协商解决。十一、本合同经双方代表签字即生效。合同书一式四份,甲乙双方各执二份。甲方单位:_____乙方单位:_____甲方代表:_____乙方代表:_____2024年劳动建筑分包合同(二)合同编号:__________________甲方:(分包单位)地址:联系人:电话:传真:乙方:(总包单位)地址:联系人:电话:传真:鉴于甲方有意将劳动建筑项目分包给乙方,并且双方就相关事宜已经进行了充分的协商和沟通,为了明确双方的权益和义务,特订立本合同。第一条项目概述1.1甲方将以下具体项目分包给乙方,包括但不限于:(列举具体项目名称及工程内容)1.2项目分包范围及标准详见附件《项目分包范围及标准》,作为本合同的一部分。1.3乙方同意按照甲方的要求和标准,承担相应的劳动建筑分包工作,并提供相应的劳动力、材料、设备和技术支持。第二条价格和支付方式2.1分包价格为_____________元(大写:_____________元整),不含税。2.2甲方按照分包工程的实际完成情况,向乙方支付工程款项。2.3工程款项支付方式:(具体支付方式)第三条工期和交付3.1工期为自本合同签署之日起_______个月(具体工期)。3.2乙方应按照合同约定的工期完成相应的工程,并将工程交付给甲方。第四条质量保证4.1乙方承诺所提供的劳动力、材料和设备均符合国家或地方相关法规和标准,保证分包工程的质量符合相关技术要求和标准。4.2乙方承诺在分包工程竣工之日起____个月(具体质保期),对分包工程的质量负责并提供相应的维修保养服务。第五条知识产权5.1甲方将对乙方提供的技术和设计进行保密,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方透露或使用相关技术和设计。5.2对于乙方参与分包工程创造的知识产权,甲方有权享有相应的权益和所有权。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿另一方因此而遭受的损失。6.2如因不可抗力因素导致一方无法履行本合同约定的义务,应及时将情况通知对方,并通过友好协商解决。第七条合同解除7.1本合同经双方协商一致可以解除。7.2在以下情况下,任何一方有权解除本合同:(列举解除合同的情况)第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。8.2对于因本合同履行产生的争议,双方应通过友好协商解决;协商无果的,双方可以提起诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,并具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西婺源茶业职业学院工作人员招聘考试试题
- 2025江苏省邳州中等专业学校工作人员招聘考试试题
- 库内拦挡坝施工组织设计
- 八年级下学期道德与法治期末复习提纲
- 2026年数字孪生行业创新报告
- 卵石水系施工方案
- 小学生学校运动会参与对运动技能提升的研究与实践教学研究课题报告
- 高中生通过遥感数据模型分析森林砍伐对碳循环影响的课题报告教学研究课题报告
- 跨境数字内容分发网络建设与虚拟旅游体验可行性分析报告
- 初中生对AI在航天器故障诊断中兴趣与理解课题报告教学研究课题报告
- 2026年重庆烟草招聘考试试题及答案
- 2026年设备出售转让合同(1篇)
- 2026年事业单位面试结构化100例
- 河南省2026年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生考试机电与制造类基础课试卷
- 河南省农村中小学闲置校园校舍的调查与再生路径研究
- 黑龙江省控制性详细规划编制规范
- 饮用水水质PH值安全控制检测标准
- 2026中考英语时文热点:跨学科融合阅读 练习(含解析)
- 骨科护理常规与护士专业素养提升
- 物业电工安全操作培训课件
- 机房精密空调更换施工方案
评论
0/150
提交评论