上海无固定期限劳动合同解除赔偿

上海无固定期限劳动合同解除赔偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方在上海无固定期限劳动合同解除赔偿事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。第二条本合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章解除劳动合同的情形第三条解除劳动合同的情形（一）乙方的劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同的；（二）乙方因个人原因提出辞职的；（三）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；（四）双方协商一致解除劳动合同的。第四条解除劳动合同的程序甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，办理解除劳动合同的相关手续。第五条解除劳动合同的赔偿甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付解除劳动合同的赔偿。第三章赔偿金额及支付方式第六条赔偿金额的计算（一）乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿；（二）乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿；（三）乙方月工资低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按乙方的实际月工资支付经济补偿。第七条赔偿支付方式甲方应在劳动合同解除后一次性支付给乙方经济补偿。第四章保密协议第八条保密义务乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。第九条保密期限乙方的保密义务自劳动合同解除之日起计算，保密期限为______年。第十条违约责任乙方违反本合同保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五章争议解决第十一条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章附则第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十三条甲方义务1.1甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，依法为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续。1.2甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，为乙方办理档案转移手续。1.3甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，支付给乙方经济补偿。第十四条甲方违反合同的赔偿责任2.1如甲方未按本合同约定支付经济补偿，甲方应支付给乙方相当于应支付经济补偿金额______%的违约金。2.2如甲方未按本合同约定为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的______%的赔偿金。第十五条甲方对乙方个人信息的保护3.1甲方应严格保密乙方的个人信息，不得向第三方泄露。3.2甲方应在解除劳动合同后______个工作日内，将乙方的个人信息从甲方系统中删除。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第十六条乙方义务4.1乙方应在解除劳动合同后______个工作日内，向甲方办理工作交接手续。4.2乙方应在解除劳动合同后______个工作日内，向甲方归还甲方的办公用品、工作证等物品。第十七条乙方违反合同的赔偿责任5.1如乙方未按本合同约定办理工作交接手续，乙方应支付给甲方相当于一个月工资的______%的违约金。5.2如乙方未按本合同约定归还甲方的办公用品、工作证等物品，乙方应支付给甲方相当于物品价值______%的赔偿金。第十八条乙方对甲方商业秘密的保护6.1乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业秘密的保密义务。6.2乙方违反本合同保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第十九条第三方中介的义务7.1第三方中介应依法为甲方和乙方提供真实、准确、完整的劳动力市场信息。7.2第三方中介应确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。第二十条第三方中介违反合同的赔偿责任8.1如第三方中介提供虚假、误导性信息，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。8.2如第三方中介未依法保障甲乙双方合法权益，导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第二十一条第三方中介的服务费用9.1甲方和乙方应按双方约定支付第三方中介的服务费用。9.2第三方中介的服务费用应在甲方和乙方签订解除劳动合同协议后____