《初级经济师》炎陵县2024年全真模拟试卷含解析

《初级经济师》炎陵县2024年全真模拟试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．商品的社会价值是在同一部门同类商品生产者之间的竞争过程中形成的,它是()。

A、商品交换的依据B、商品交换的结构C、商品价格的下限D、商品价值的上限

2．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于公示催告程序的表述中，错误的是（）。

A、公示催告期间最短不得少于60日B、除权判决自公告之日起生效，当事人可以提起上诉C、公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖D、在公示催告期间，转让票据权利的行为无效

3．缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

A、1%B、2%C、3%D、4%

4．某房地产投资项目每年的现金流量如下表所示,如基准收益率为10%,则该项目的净现值为()万元

A、-8.31B、87.32C、137.24D、205.65

5．下列不属于商品房购买流程的是()。

A、预购人通过房地产经纪机构、媒体等渠道寻找中意楼盘B、最终购买者应予以公布和公示C、办理预售合同文本登记备案D、办理交易过户,登记领取房产证书手续

6．中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为是()。

A、转移支付B、再贴现率C、存款准备金率D、公开市场业务

7．()是企业最重要的资源。

A、技术进步B、产品创新C、人力资源D、技术人才

8．股份制是现代企业的一种()。

A、生产组织形式B、利益协调方式C、资本组织形式D、基本管理制度

9．培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。

A、自我发展需要B、尊重需要C、安全需要D、归属需要

10．具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收入计划是()。

A、国民经济规划B、政府预算C、政府决算D、经济发展战略

11．在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、系统思考

12．编制利润表所依据的会计平衡公式是()。

A、资产=权益B、收入-支出=结余C、收入-费用=利润D、资产-负债=所有者权益

13．侧重于提高受训人员的分析判断和解决问题能力的培训与开发的方法是()。

A、讨论法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讲授法

14．可以承接30万平方米以下的住宅项目和8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务的是()资质物业服务企业。

A、特级B、一级C、二级D、三级

15．企业的职工教育经费应列入（）项目。

A、生产费用B、制造费用C、财务费用D、管理费用

16．下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。

A、对职位评价者进行统计B、对职位评价者进行培训C、职位的初评和正式评价D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

17．我国所采用的法对人的效力的原则是()。

A、属地主义B、属人主义C、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合D、以属人主义为主,与属地主义、保护主义相结合

18．1994年我国对财政分配进行了重大改革,“两个比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出现波动D、不变

19．下列关于奖金的表述错误的是()。

A、奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B、奖金的发放有多种形式C、组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D、根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

20．在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率是指()。

A、市场利率B、基准利率C、计划利率D、固定利率

21．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由（）决定的。

A、社会主义的本质B、社会主义初级阶段的根本任务C、社会主义的性质和初级阶段的基本国情D、社会主义初级阶段的生产力水平

22．我国的消费税采取（）征税的办法。

A、全面B、列举C、消费D、进口

23．商业银行的贷款限额、透支限额、回售与回购协议都属于()。

A、承兑业务B、担保业务C、承诺业务D、代理业务

24．在汇率决定理论中,决定远期汇率的是()。

A、绝对购买力平价B、相对购买力平价C、未抛补利率平价D、抛补利率平价

25．根据国家现行税收制度规定，下列税种中，实行出口退税的税种为（）。

A、个人所得税B、资源税C、增值税D、印花税

26．金本位制有多种类型，其中具有不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是银行券，银行券规定含金量，但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇等特点的是（）。

A、金币本位制B、金块本位制C、生金本位制D、金汇兑本位制

27．我国农村经济体制改革是以()为主要标志。

A、农产品流通体制B、农村税费制度改革C、农产品价格体制改革D、家庭承包经营责任制

28．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、改变生产车间的照明度,观察照明度变化对员工生产效率的影响D、使用秒表精确计时,对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究

29．活期储蓄存款利息计算中的计息积数是（）。

A、累计利息总数B、应付利息数C、累计存款余额与利率的乘积D、每次存款余额与其实际存期的乘积

30．到目前为止,房地产广告中最昂贵的一种是()。

A、印刷广告B、户外广告C、广播、电视广告D、以上都不是

31．房地产开发过程中最为重要的阶段是()。

A、销售过程B、质量监督过程C、投资决策分析D、建设过程

32．上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。

A、任命B、集权C、分工D、授权

33．以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。

A、对个人的产出进行衡量比较困难B、机器设备容易被员工滥用C、计件工资率的调整比较麻烦D、员工会争取更快地完成工作

34．社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个人是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。

A、同质性B、异质性C、不可替代性D、可替代性

35．统计数据的误差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、无法确定

36．下列不属于现代经济中信用货币特征的是()。

A、其发行是分散的,由各家商业银行凭自己信誉能力发行B、是一种价值符号,不具有十足的内在价值C、是债务货币D、具有强制性

37．关于合理设计作业中用力方法的说法,正确的是()。

A、利用人体的活动特点可以获得力量和准确性B、合理安排负荷就是追求低负荷C、应尽量提高动作能级D、不必考虑不同体位的用力特点

38．人民法院审理行政案件，既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段，也不能把调解作为结案的一种方式。这体现行政诉讼基本原则中的（）。

A、当事人选择复议原则B、审查具体行政行为合法性原则C、具体行政行为不因诉讼而停止执行原则D、行政诉讼不适用调解原则

39．某建筑物预计尚可使用30年,残值率为零,其耐用年限为50年,则该建筑物的成新率为()。

A、70%B、50%C、40%D、60%

40．某地区的人口总数为1000万,其中16周岁以下的总人数为200万,就业人口550万,失业人口50万,则该地区的劳动参与率为()。

A、50%B、55%C、75%D、80%

41．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、管理费用D、劳动

42．由组织明文规定的,存在于组织层次、不同部门之间的信息传递途径称为()沟通渠道。

A、正式B、关系C、战略D、战术

43．企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。

A、资金B、时间C、人力D、计划

44．社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起（）作用。

A、统治性B、配合性C、辅助性D、决定性

45．下列表述中,不属于财政基本特征的是()。

A、公共财政是弥补市场失灵的财政B、公共财政是为市场活动提供一致性服务的财政C、公共财政是营利性的财政D、公共财政是法制化的财政

46．在借贷活动中,决定利润在货币所有者和货币使用者之间分配比例的是()的高低。

A、利润率B、成本率C、收益率D、利息率

47．在极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力是指金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

48．在一定的生产技术组织条件下，企业制定的单位产品消耗各种原材料的数量标准属于（）。

A、费用定额B、物资定额C、劳动定额D、设备定额

49．关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。

A、人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B、招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C、招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量D、招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定

50．在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。

A、金融租赁公司B、财务公司C、投资银行D、合作银行

51．强调因人、因时、因环境实施管理,辩证地对待人和工作,即现代人力资源管理采取()。

A、系统取向B、权变取向C、互惠取向D、人本取向

52．经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为()。

A、政府决算B、调整预算C、临时预算D、审计工作报告

53．国际信用证结算中,在受益人提交合格的单据后,负有第一付款责任的是()。

A、开证行B、议付行C、保兑行D、偿付行

54．下列()是国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

55．在组织房屋销售时,房地产企业必须坚持的原则是()原则。

A、互让互利B、市场竞争C、社会效益D、国家发展

56．积累基金中所占比重最大，最主要的部分是（）。

A、扩大生产基金B、社会消费基金C、个人消费基金D、社会后备基金

57．商业银行筹集短期生产周转资金的渠道不包括()。

A、向中央银行借款B、发行金融债券C、同业拆借D、回购

58．土地异议登记后,申请人在异议登记之日起()内不起诉,异议登记失效。

A、10日B、15日C、1个月D、3个月

59．常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。

A、经验法B、定性法C、低劣化数值法D、定量法

60．银行进行外汇交易时，有买人价、卖出价和中间价，如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价，则说明该国采用的汇率标价方法是()。

A、间接标价法B、无法判定C、应付标价法D、直接标价法

61．下列不属于物业现场验收内容的是()。

A、物业共用部位B、物业管理区域环境C、物业共用设施设备D、物业资料移交

62．在我国，企业的会计核算以（）为记账本位币。

A、美元B、黄金C、人民币D、元

63．在计算利息额时,按一定期限,将所生利息加入本金再计算利息的计息方法是()。

A、单利计息B、存款计息C、复利计息D、贷款计息

64．货币的职能是由()决定的。

A、货币的性质B、货币的形式C、货币的本质D、货币的价值

65．招聘信息的发布不需要遵循的原则是()。

A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则

66．某公司在做工作评价时采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,将因素分为若干等级并制定评级标准,来评价待评工作。这种方法是()。

A、分类法B、排列法C、因素比较法D、计点法

67．薪资体系建立的依据是()。

A、工作分析与工作评价B、工作评价C、薪资结构设计D、薪资分级和定薪

68．长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期。

A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5

69．（）决定了农村土地承包经营纠纷的发生呈现季节性特点。

A、农业呈阶段性发展B、农业发展具有历史性C、农业生产具有季节性D、农业发展具有特殊性

70．推动组织变革的根本动因是()。

A、外部动因B、内部动因C、人员变革D、竞争格局变化

71．在我国社会主义经济制度建立的过程中,对民族资本的社会主义改造实行的是()政策。

A、和平赎买B、强制收购C、自由选择D、分化瓦解

72．当房地产开发项目要预售时,应该由()来评估定售价或租金水平。

A、估价师B、经济师C、律师D、会计师

73．当央行购入政府债券时，将导致货币市场短期利率（）。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

74．下列关于开发成本的说法中,错误的是()。

A、在取得的房地产开发用地上进行基础设施建设、房屋建设所必要的直接费用、税金等B、市场调查所需的费用也应列入开发成本C、有线电视的建设费用不属于开发成本D、开发成本包括商品房建筑安装工程费

75．在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。

A、生产工资水平B、物价水平C、福利水平D、银行利率

76．企业应该认真贯彻执行()的方针,保证职工的身心健康。

A、职工健康和生态环境两手抓B、安全生产和文明生产相结合C、物质文明和精神文明共同建设D、安全第一、预防为主

77．《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,其中不包括()。

A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移

78．投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合（）这一会计核算基本前提的要求。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

79．社会责任营销观念认为,企业应当正确处理()三方面的关系。

A、人力、财力和物力B、生产、销售和消费C、企业、顾客和产品D、企业、顾客和社会

80．房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内,对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

81．因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量,设置的临时性收费项目是()。

A、水电费B、停车费C、装饰装修管理服务费D、垃圾清运费

82．下列关于物业管理临时管理规约与管理规约的差异的说法中,错误的是()。

A、效力大小不同B、制定主体不同C、生效方式不同D、适用阶段不同

83．关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。

A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

84．按照服务的性质和提供的方式分类,下列物业服务活动中,不属于物业管理公共服务的是()。

A、建筑物外墙清洗B、小区路灯的维修和管理C、为业主粉刷防盗网和门窗D、物业档案资料管理

85．在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。

A、该企业的生产率B、该企业的所在地区C、其他企业的生产率D、该企业的员工总人数

86．检查产品寿命应采用()。

A、普查B、重点调查C、抽样调查D、典型调查

87．关于我国仲裁制度的说法,正确的是()。

A、仲裁一律开庭进行B、仲裁庭仲裁纠纷时,可以就部分事实清楚的内容,先行裁决C、根据不公开审理原则,仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前,必须先行调解

88．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。

A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构

89．企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于（）。

A、产品与服务变革B、战略与结构变革C、技术变革D、文化变革

90．关于监护人的说法，错误的是（）。

A、未成年人法定的第一顺序监护人是其父母B、精神病人法定的第一顺序监护人是其配偶C、监护人不履行监护职责的应当承担法律责任D、人民法院在任何情况下都不能撤销法定监护人的资格

91．在房屋供不应求的条件下适于发展()。

A、现销B、赊销C、预售D、直销

92．当金融机构发生应收利息无法收回时,应从()列支。

A、呆账准备金B、坏账准备金C、投资风险准备金D、资本公积

93．在国际收支平衡中,用于抵消统计偏差的项目是()。

A、净误差与遗漏B、资本转移C、经常转移D、其他投资

94．与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。

A、人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C、在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源

95．下列关于会计要素的说法错误的是()。

A、是会计核算对象的具体化B、是对会计对象进行的基本分类C、是对资金运动第二层次的划分D、是对资金运动第三层次的划分

96．甲公司派业务员张某去乙公司采购钢材。张某明知该钢材含碳量和含硫量过高,但为了收取高额回扣,仍然与乙公司签订了合同。甲公司收到钢材后,引发纠纷。对此,下列表述正确的是()。

A、张某的行为构成无权代理B、张某的行为构成表见代理C、张某所签订的合同为有效合同D、张某和乙公司应对甲公司的损失负连带责任

97．下列关于消费价格指数的说法错误的是()。

A、居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数B、消费价格指数的提高意味着实际工资的减少C、居民消费价格指数下降，货币购买力下降D、消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分

98．下列关于房地产经纪人执业资格注册说法正确的是()。

A、注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前2个月,按规定的程序焕发新的注册证书B、,在注册有限期内,房地产经纪人变更执业结构或者执业结构名称等注册事项发生变更的,无需办理变更注册手续C、被注销注册的人员,在具备注册条件后,可以重新申请注册D、房地产经纪人协理从业资格注册由各县级注册管理机构负责

99．关于法的溯及力,下列说法正确的是()。

A、法的溯及力,是指法对其生效以后的事件和行为是否适用B、法律生效以后,如果对其生效以前的事件和行为适用的话,就具有溯及力C、法律都具有溯及力D、法律生效以后,如果对其生效以后的事件和行为适用的话,就具有溯及力

100．代理付款行接到收款人或被背书人交来的银行本票和进账单，按规定审查无误后，办理兑付，会计分录应为（）。

A、借：单位活期存款库存现金贷：开出本票B、借：存放中央银行款项贷：单位活期存款库存现金C、借：开出本票贷：存放中央银行款项D、借：开出本票贷：单位活期存款库存现金

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】本题考查商品的价值量。商品的社会价值是在同一部门同类商品生产者之间的竞争过程中形成的,它是商品交换的依据。

2、【B】本题考查公示催告程序。除权判决自公告之日起生效，当事人不得提起上诉。选项B说法错误。

3、【B】本题考查缴费的相关法律责任。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金,故答案为B。

4、【C】

5、【B】商品房买卖流程概括为:①预购人通过房地产经纪机构、媒体等渠道寻找中意楼盘;②预购人查询该楼盘的基本情况;③预购人与房地产开发商签订商品房预售合同;④办理预售合同文本登记备案;⑤商品房竣工后,开发商办理初始登记,交付房屋;⑥与房地产开发商签订房屋交接书;⑦办理交易过户、登记领取房产证书手续。

6、【D】货币政策工具主要包括:①存款准备金率,是指准备金占吸收存款的比率,具有迅速抑制或扩大信贷规模的作用;②再贴现率,是商业银行在向中央银行贴现票据时被扣除的利息和票面额的比率,中央银行根据市场资金供求状况,通过调整再贴现率,影响商业银行借入资金成本,从而调节货币供应总量;③公开市场业务,是指中央银行在金融市场上公开买卖有价证券,以此来调节市场货币量的政策行为。

7、【C】面对现代科学技术日新月异的快速发展和国内外激烈的市场竞争,人力资源对企业核心竞争力的贡献日益增加,重视和加强企业人力资源的培训已经成为不断增强企业核心竞争力的一项根本性的战略任务。

8、【C】本题考查股份制的相关内容。股份制是现代企业的一种资本组织形式。

9、【A】员工培训为满足员工实现自我价值、追求自我发展的需求提供了现实的条件和公平的途径。因此,培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的自我发展需要。

若采用投资回报期法,标准投资回收期=6年,则最佳方案要应为()。">10、【B】政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。

11、【A】团队学习主要表现为一种学习的组织方式,其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”,它可以强化组织的各种能力,包括组织的思考和行动的能力,也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

12、【C】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成,以“利润=收入-费用”会计等式为依据。

13、【B】案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:案例研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。在对特定案例进行分析与辩论过程中,受训人员会集思广益,共享集体的经验与建议。

14、【C】《物业服务企业资质管理办法》规定:一级资质物业服务企业可以承接各种物业管理项目;二级资质物业服务企业可以承接30万平方米以下的住宅项目和8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务;三级资质物业服务企业可以承接20万平方米以下住宅项目和5万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务。

15、【D】管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计人营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。

16、【A】职位评价的流程:(一)准备阶段:明确职位评价的目的;了解企业现状;确定职位说明书;建立职位评价委员会;选择标杆职位;建立职位评价体系;(二)实施阶段:对职位评价者进行培训;职位的初评和正式评价;与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;(三)完善与维护阶段:日常维护;定期维护。

17、【C】本题考查法对人的效力。我国所采用的法对人的效力的原则是以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。【错因分析】对于我国所采用的法对于人的效力原则记忆错误。

18、【A】我国常用“两个比重”来间接地反映效率与公平的兼顾程度。“两个比重”,是指全国财政收入占国内生产总值的比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。从1994年开始我国实施以分税制财政体制为主要内容的财税体制改革,“两个比重”开始逐步止降回升。

19、【D】如果根据个人绩效来分配奖金,会使组织成员为了获得自己的最大利益破坏团体的合作,造成人际关系的紧张。

20、【B】

21、【C】本题考查我国社会主义初级阶段的基本经济制度的决定因素。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由社会主义的性质和初级阶段的基本国情决定的。

22、【B】本题考查消费税。我国的消费税采取列举征税的办法。

23、【C】商业银行的承诺业务包括贷款限额、透支限额、循环贷款限额、回售与回购协议等。

24、【D】抛补利率平价理论讨论的是远期汇率的决定。该理论认为,投资者可以在本国投资,也可以在外国投资,这取决于国内外的投资收益率,如果收益率有差异,就会存在获得无风险收益的套利机会,资本就会从低收益率国家流向高收益率国家,直至两国收益率相等才达到平衡,这时的汇率就是均衡汇率。

25、【C】本题考查出口退税。根据国家现行税收制度规定，实行出口退税的税种为增值税和消费税。

26、【D】本题考查金汇兑本位制的特点。金汇兑本位制的特点是：不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是纸币——银行券，银行券规定含金量但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇；政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

27、【D】本题考查家庭承包经营责任制。我国农村经济体制改革是以家庭承包经营责任制为主要标志。

28、【D】弗雷德里克.W.泰罗(FrederiChW.Taylor)被西方称为“科学管理”之父,他主张去分析工作并对其进行科学的监督管理。他进行了最早的“时间一动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。

29、【D】计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积。

30、【C】

31、【C】投资决策分析阶段的工作内容主要是进行开发项目的选择、可行性研究以及决策和立项。这一阶段是房地产开发过程中最为重要的阶段。可以说,房地产开发的成败在很大程度上取决于投资决策分析的正确与否。

32、【D】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

33、【D】以个人为基础的激励性工资方案需要处理这样一些普遍性的问题:产品质量的维持、“团队”精神的培养、机器设备的合理使用、工资率的确定以及产出的衡量等。由于上述问题难以解决,以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用。

34、【B】由于每个劳动力本身是各不相同的,因此说劳动力具有异质性,这决定了在社会上存在着许多不同的岗位,不同的工作职责,不同的工作任务等。

35、【C】统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距,误差有登记性误差和代表性误差两类。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。从理论上讲,登记性误差是可以消除的。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差,理论上是不可避免的。

36、【A】信用货币,是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行、充当流通手段和支付手段的货币形式,是货币发展中的现代形态。信用货币具有以下特征:①信用货币是货币的价值符号,不具有十足的内在价值;②信用货币是债务货币;③信用货币具有强制性;④国家对信用货币进行控制和管理,即信用货币的管理货币性质。

37、【A】合理设计作业中的用力方法包括以下6点:①合理安排负荷,并非单纯追求低负荷;②按生物力学原理,把力用到完成某一操作动作的做功上去,避免浪费体力;③利用人体活动特点获得力量和准确性;④利用人体的动作经济原则,即保持动作自然、对称、有节奏;⑤降低动作能级;⑥充分考虑不同体位的用力特点。

38、【D】本题考查行政诉讼的基本原则。行政诉讼不适用调解原则：人民法院审理行政案件，既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段，也不能把调解作为结案的一种方式。

39、【D】成新率=尚可使用年限/寿命年限×100%

40、【C】劳动力参与率是指一国或一地区的全部经济活动人口或劳动力人口与其16周岁以上总人口之比。在本题中则为:(550+50)÷(1000-200)×100%=750%。

41、【D】劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

42、【A】按照沟通渠道的不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。其中,正式沟通是指通过正式沟通渠道进行的信息交流。正式沟通渠道是由组织明文规定的,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径。

43、【D】企业层面的培训需求分析主要包括的内容有:企业目标、企业资源、企业特征、企业所处的环境。其中,企业资源分析包括对企业的物质技术条件、资金、时间、人力等资源的分析。

44、【D】本题考查社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。

45、【C】公共财政是非营利性的财政。

46、【D】利息是利润的一部分,利息率的高低决定着利润在货币所有者和货币使用者之间的分配比例,利息率越高,借出者所获得的利润越多,借入者获得的利润越少。

47、【B】流动是指金融工具在极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力。

48、【B】物资定额又分为物资消耗定额和物资储备定额，是指在一定的生产技术组织条件下，单位产品占用或消耗物资的标准，如各种原材料消耗定额、能源消耗定额、工具消耗定额、劳保用品消耗定额以及有关物资的储备定额等。

49、【D】招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引应聘者的数量。一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模取决于两个因素:①组织招聘录用的阶段,阶段越多,招聘的规模相应就越大;②各个阶段通过的比例,每一阶段的比例越高,招聘的规模就越大。

50、【B】财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务,以中长期金融业务为主的非银行机构。所以选项B正确。

51、【B】现代人力资源管理的特色表现在:①人力资源管理采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发;②人力资源管理采取互惠取向,强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,强调组织和员工之间的“共同利益”,并重视发掘员工更大的主动性和责任感;③人力资源管理采取科学取向,重视跨学科的理论基础和指导;④人力资源管理采取系统取向,强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统;强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和管理;⑤人力资源管理采取权变取向,强调因人因时因境实施管理,辩证地对待人和工作。

52、【A】政府决算,是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。政府决算草案由各级政府、各部门、各单位在每一预算年度终了后,按照国务院规定的时间编制。编制决算草案的具体事项,由国务院财政部门部署。编制决算草案,必须符合法律、行政法规要求,做到收支数额准确、内容完整、报送及时。

53、【A】国际信用证结算中,在受益人提交合格的单据后,负有第一付款责任的是开证行。所以选项A正确。

54、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求是国家职业标准的主体内容。

55、【C】

56、【A】本题考查社会主义积累基金。在社会主义经济建设中，积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。在积累基金中，扩大生产基金是最主要的部分，所占比重最大。

57、【B】发行金融债券是商业银行筹集长期资金的渠道之一,选项A、C、D属于货币市场工具,用来筹集短期生产周转资金。

58、【B】异议登记是将事实上的权利人以及利害关系人对不动产登记簿记栽的权利所提出的异议记入登记簿。登记机构予以异议登记的,申请人在异议登记之日起15日内不起诉,异议登记失效。

59、【C】设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种,常用的是低劣化数值法和面值法。

60、【A】买入、卖出汇率在不同的标价法下是不同的。在直接标价法下，前者是买入汇率，后者是卖出汇率。相反，在间接标价法下，前者是卖出汇率，后者是买入汇率。在所报的两个汇率中，前一个汇率值较小，后一个汇率值较大。所以，该题中，前一个应该是卖出价，后一个是买入价，可以判定是间接标价法。

61、【D】物业承接查验包括物业资料移交和现场验收两部分，物业现场验收又包括物业共用部位、共用设施设备和物业管理区域环境验收两个方面。

62、【C】本题考查货币的计量。我国《企业会计准则》规定，企业的会计核算以人民币为记账本位币。

63、【C】复利计息是指在计算利息额时,要按一定期限(如一年),将所生利息加入本金再计算利息,逐期滚算的计息方法,俗称利滚利。

64、【C】本题考查货币职能的决定因素。货币的职能是由货币的本质决定的。

65、【D】不管选择何种方法进行招聘,招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则为:广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

66、【D】要素计点法又称点数法、评分法或计分法。其具体步骤为:①选取报酬要素;②对每一类报酬要素进行分级界定;③确定不同报酬要素在职位评价体系中所占的权重,以及每一报酬要素中各等级所对应的点值;④运用该职位评价体系对职位进行评价;⑤将所有被评价职位根据点数的高低进行排序,建立职位等级结构。

67、【A】工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格,而薪酬支付的依据主要是职位的价值或者任职者能力、业绩,因此在建立薪酬体系时首先要进行工作分析。

68、【D】长期绩效奖励计划的支付通常是以三到五年为一个周期。

69、【C】农业生产具有很强的季节性，决定了农村土地承包经营纠纷的发生呈现季节性特点。

70、【A】引发组织变革的动因包括组织的外部环境因素和内部环境因素。外部环境因素,即组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因;而内部环境因素,即组织变革的内部动因是促成组织变革的直接动因。选项C属于内部动因;选项D属于外部动因。

71、【A】在我国社会主义经济制度建立的过程中,对民族资本的社会主义改造实行的是和平赎买政策。中国共产党对民族资本的社会主义改造实行了和平“赎买”政策，采取了“利用、限制、改造”的方针，把民族资本主义经济改造为社会主义全民所有制经济。

72、【A】房地产估价师在国有建设用地使用权出让、转让以及房地产买卖、抵押、征收征用、税收、司法鉴定等中提供房地产价值评估服务。其中,在房地产租售之前进行评估,可以确定房地产最有可能实现的售价或租金水平。

73、【C】当央行购入政府债券时，直接引起市场上资金供应增加，将导致货币市场短期利率下降。

74、【C】开发成本是指在取得的房地产开发用地上进行基础设施建设、房屋建设所必要的直接费用、税金等,主要有下列几项:①勘察设计和前期工程费;②基础设施建设费;③公共服务设施建设费;④商品房建筑安装工程费;⑤其他工程费,包括监理费、竣工验收费等。C项有线电视的建设费属于基础设施建设费,也应列入开发成本中。

75、【B】货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决于物价水平。

76、【D】企业应当注重职业健康安全和环境保护工作,必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律、法规,认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产,保证职工身心健康,切实防治污染和生态环境的破坏,维护社会利益。

77、【B】《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,即移送管辖、指定管辖和管辖权转移。

78、【A】本题考查会计的基本前提。明确界定会计主体，是会计核算的重要前提，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。

79、【D】社会责任营销观念认为,企业不仅要通过满足个体消费者的需要和欲望来获得利润,而且还要考虑整个社会的长远利益,即要正确处理企业、顾客和全社会三方面的关系,统筹兼顾,求得它们之间的和谐与平衡。

80、【D】有效需求,是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力(即想买但没有钱),或者虽然有支付能力但不需要(即有钱但不想买),都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

81、【C】装饰装修管理服务费是指因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量而设置的临时性收费项目,具体收费标准目前国家没有明确规定,由装修人和物业服务企业双方约定,该费用可向装修业主收取,也可向装饰装修施工单位收取。

82、【A】临时管理规约的内容与管理规约的内容基本相同,都约定了有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项。两者的差异主要有:①制定主体不同;②内容侧重不同;③生效方式不同;④适用阶段不同。