《初级经济师》漳州市东山县2024年深度预测试题含解析

《初级经济师》漳州市东山县2024年深度预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。

A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈

2．典型的代用货币是()。

A、现金B、银行存款C、银行券D、电子货币

3．不属于实施人力资源培训开发的目的是()。

A、使员工能够胜任工作的要求B、增强个人的应变和适应能力C、提高组织或个人的绩效D、提高整体的技能

4．商品经济产生和发展的一般基础是（）。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

5．提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额,应当全部用于()建设。

A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用住房D、两限房

6．在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A、补偿性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、竞争性工资差别

7．下列关于货币市场说法正确的是()。

A、融资期限在一年以内B、风险较大C、流动性较差D、能给投资者带来一定收益

8．支票的使用范围是（）。

A、同城B、同省C、全国D、同一经济区域

9．表明企业具有针对性重点发展方向的战略成为()战略。

A、增长性B、对策性C、总体性D、稳定性

10．某储户2010年每月存人1000元,1年期,连续存满,存款余额为12000元,假设月利率为4.5%,则到期应付利息为()元。

A、35B、35.1C、350D、351

11．以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式

12．土地使用期限届满,土地使用者申请续期,需土地使用权出让合同()。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

13．会计的特征不包括()。

A、以货币作为主要计量单位B、不需要使用专门的技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

14．社会主义再生产的实质是()。

A、满足劳动者日益增长的物质文化生活需要B、提高社会经济发展水平C、发展社会生产力D、在经济发展的基础上提高人民生活水平

15．非全日制用工双方当事人可以订立()。

A、无固定期限劳动合同B、固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协议

16．为了研究出生婴儿的性别比,可以抽选一定数量的医院、保健院,对其出生婴儿进行调查,不必对全国每一个出生婴儿进行调查,这是()。

A、重点调查B、典型调查C、全面调查D、非全面调查

17．某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息50000元,如果月利率为6‰,每月应存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

18．某产品的生产需经过8道不同的加工工序，根据各道工序的合格率计算该产品的平均合格率，应使用()。

A、算术平均数B、几何平均数C、中位数D、众数

19．()适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。

A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置

20．下列各项属于同质性团体优势的是()。

A、在进行团体决策时会提出更多的观点B、成员之间有较高的相似性且比较好相处C、有更高的决策质量D、容易促进团体的变革

21．业主大会与物业服务企业的关系是()

A、法律关系和经济关系B、领导和被领导的关系C、管理者与被管理者的关系D、法人与法人的关系

22．甲公司派业务员张某去乙公司采购钢材。张某明知该钢材含碳量和含硫量过高,但为了收取高额回扣,仍然与乙公司签订了合同。甲公司收到钢材后,引发纠纷。对此,下列表述正确的是()。

A、张某的行为构成无权代理B、张某的行为构成表见代理C、张某所签订的合同为有效合同D、张某和乙公司应对甲公司的损失负连带责任

23．某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬方案中的()原则。

A、竞争性B、激励性C、经济性D、合法性

24．影响继续承诺的主要因素不包括()。

A、所掌握技术的应用范围B、在本地居住时间的长短C、所受教育类型D、福利因素

25．金融风险的不确定性是指()。

A、金融风险要素与由其导致的损失难以完全预计B、金融风险不可测C、金融风险不可控D、金融风险与决策不相关

26．投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合（）这一会计核算基本前提的要求。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

27．一国货币升值对其进出口收支的影响是()。

A、出口增加,进口减少B、出口减少,进口增加C、出口增加,进口增加D、出口减少,进口减少

28．在利率体系中，起主导作用的利率是（）。

A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率

29．财务会计报告不包括()。

A、会计报表B、会计报表附注C、企业人员构成D、财务情况说明书

30．下列关于公司制企业的说法,有误的是()。

A、公司制企业是在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的B、公司制企业由股东出资建成,股本为长期投资,股权可以转让或退出C、公司具有独立法人地位,与自然人有相同的民事能力D、公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式

31．该企业采用计件工资的主要原因是()。

A、按工作成果计酬,相对合理B、易于计算单位产品的人工成本C、提高工作效率D、节省开支

32．下列()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。

A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景

33．根据补偿贸易保函的要求,在进口设备一方不能履行规定的偿付责任时,担保行便按()赔付给供给设备一方。

A、交易金额B、损失金额C、保函金额加利息D、设备价款

34．我国农村房屋的所有制以()为主。

A、全民所有B、农民集体所有C、农民共有D、农民私有

35．用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

A、每日B、每周C、每月D、每年

36．下列关于房地产估价原则的作用,说法错误的是()。

A、可以使不同的估价者对于房地产估价的基本前提趋于不同B、对于同一估价对象在同一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似C、帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值D、可以把估价对象的评估价值首先框定到一个合理的较小范围内

37．平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。

A、财务指标B、企业战略指标C、内部流程指标D、客户指标

38．土地抵押权、地役权由()登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域

39．"经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地"体现了我国土地有偿使用制度的()。

A、坚持城市土地国家所有制,维护土地公有制和土地所有者权益B、土地有偿使用的形式多样化C、有偿使用与行政划拨双轨并存D、强化有形市场建设和专业化的中介服务

40．根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照()规定的普通诉讼程序进行审理。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《民事诉讼法》C、《诉讼费用交纳办法》D、《劳动法》

41．当金融企业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正常的利率融资,会产生()。

A、信用风险B、利率风险C、流动性风险D、市场风险

42．技术改造项目的投资回收期若()标准投资回收期,则表明该方案可行。

A、大于B、小于C、等于D、大于等于

43．中国银行业协会成立的时间是()。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

44．跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善，这一现象指的是（）。

A、金融全球化B、贸易全球化C、生产全球化D、投资全球化

45．下列关于企业形成的说法错误的是()。

A、关于企业的形成,普遍认同的观点社会分工理论和交易费用理论B、企业的出现是社会分工发展的必然结果C、在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业D、企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率

46．企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（）。

A、精细阶段B、创业阶段C、规模化阶段D、集体化阶段

47．下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是()。

A、奖金B、带薪休假C、培训机会D、员工福利

48．据我国宪法规定,我国现行的土地所有制是()。

A、集体所有制B、全民所有制C、社会主义公有制D、租赁制

49．根据美国学者里·斯科特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。

A、理性人的人性观和封闭的环境观B、社会人的人性观和封闭的环境观C、理性人的人性观和开放的环境观D、社会人的人性观和开放的环境观

50．根据三次产业分类法,第三产业是指()。

A、生产消费资料的部门B、不对初级产品进行加工的部门C、不生产物质产品只提供服务的部门D、水产、捕猎、牧业等部门

51．统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的（）为起点，经过了半个多世纪的发展，形成初级、中级和高级统计管理方法。

A、相关图B、控制图C、直方图D、因果图

52．政府预算草案只有经过()审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。

A、全国人大常委会预算工作委员会B、同级人民代表大会C、全国人民代表大会D、财政部

53．弗雷德里克?泰罗关注()的提高。

A、生产力B、生产C、生产效率D、劳动率

54．财政收入过程实际上是以()为基础货币的过程。

A、普通货币收缩B、普通货币扩张C、货币流入D、货币流出

55．（）是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

56．在国民收入分配中,消费基金的实物形式是()。

A、一年内新增加的生产资料总量B、一年内用于个人消费和消费资料总量C、一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和D、一年内全部生产资料和消费资料总和

57．按我国现行规定,如下商业承兑汇票签发与承兑的正确表述是()。

A、只能由付款人签发并承兑B、可以由收款人签发并承兑C、可以由收款人签发并由付款人承兑D、可以由银行签发并承兑

58．社会保险经办机构应当至少每()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

A、周B、月C、季度D、年

59．行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。

A、行政处罚权B、行政许可权C、行政自由裁量权D、行政诉讼权

60．以下关于团体凝聚力的影响因素，错误的是()。

A、加入团体的难度B、相处的时间C、团体的社会影响力D、过去成功的经验

61．如果其他情况不变,中央银行放宽了商业银行的再贴现条件,货币供应量将()。

A、不变B、减少C、增加D、上下波动

62．下列陈述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

63．建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以()为主。

A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段

64．美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定二者不可兼得,这就是理论上所说的()。

A、费米悖论B、克鲁格曼悖论C、芝诺悖论D、特里芬难题

65．费雪方程式中隐含的假设是()。

A、M和V短期内稳定B、T和P短期内稳定C、P和V短期内稳定D、T和V短期内稳定

66．累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。

A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

67．下列说法错误的是()。

A、组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B、专门指导是一种群体培训方法C、在培训与开发的实施阶段,对培训的技术性要求较强D、任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求

68．国有资本经营预算编制坚持（）原则。

A、“以支定收”B、“专款专用”C、“以收定支、不列赤字”D、“结余结转下年继续使用”

69．企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和（）。

A、企业人员素质B、企业性质C、企业发展阶段D、企业所有权归属

70．推动经济全球化的主导力量是（）。

A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

71．下列关于薪酬调查的陈述,错误的是()。

A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

72．在下列()情况下,货币材料的不足是通货紧缩的根本原因。

A、以纸币为本位币B、足值货币流通C、以贵金属为足值货币D、银行券出现

73．产生于商业银行资产、负债和表外业务中的各种期权性风险属于()。

A、信用风险B、利率风险C、市场风险D、流动性风险

74．关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

A、企业提出解除合同的，若劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B、《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C、企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同

75．在直方图中，对于不等距分组的数据，是用矩形的（）来表示各组频数的多少。

A、高度B、宽度C、中心角度D、面积

76．关于债务人的支付令异议权,下列说法正确的是()。

A、法院裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人无权起诉B、异议可以采取口头形式C、异议应当在10日内作出D、债务人拒不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行

77．某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。

A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大

78．订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A、平等自愿B、协商一致C、诚实信用D、合法

79．劳动年龄外人口不包括()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

80．当事人诉讼权利平等原则是指()。

A、外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务B、外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制的,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利也实行对等限制C、人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等D、人民法院审理民事案件,所有当事人享有相同的权利,承担相同的义务

81．按课税对象分类,增值税、消费税属于（）。

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

82．在裁决书送达当事人不服仲裁可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院起诉。

A、10B、15C、25D、30

83．()企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。

A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

84．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、纪念馆D、标准厂房

85．关于经济适用房的建设和管理,下列说法错误的是()。

A、经济适用住房建设用地应纳入当地年度土地供应计划,在申报年度用地指标时单独列出,确保优先供应B、经济适用住房建设用地以划拨方式供应,开发商可以在取得划拨土地后,再以补交土地出让金等方式进行商品房开发C、经济适用住房建设按照政府组织协调、市场运作的原则,可以采取项目法人招标的方式,选择具有相应资质和良好社会责任的房地产开发企业实施D、经济适用住房单套的建筑面积应当控制在60m2左右

86．期权的两个基本要素是()。

A、价格和利率B、时间和风险C、利率和风险D、价格和时间

87．下列关于作业疲劳的陈述，错误的是()。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

88．在会计上，专指所有者权益中的投入资本的是（）。

A、经营B、资本C、收支D、债权

89．()是指通过货币收付的方式结清企业、单位和个人之间的因商品交易劳务供应等所发生的债权、债务和资金清算的行为。

A、现金支付B、支付手段C、支付结算D、清算

90．关于工作满意度的说法，错误的是()。

A、工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B、工作满意度高的员工对工作持积极的态度C、工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D、工作满意度是指员工认同组织的程度

91．当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是（）。

A、增发国债，增加税收，增加转移支付B、降低存款准备金率C、在公开市场上卖出有价证券D、提高再贴现率

92．持有金融工具能否按期收回本利,特别是本金是否遭受损失是金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

93．一般情况下,房地产如果不较大幅度降价就难以在短时间内转换为现金的特性称为()。

A、不可能移动性B、保值增值性C、难以变现性D、易受限制性

94．统计误差包括登记性误差和（）。

A、代表性误差B、调查对象遗漏C、计算机录入错误D、虚报瞒报

95．在利率体系中，起主导作用的利率是()。

A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率

96．房地产价格的构成包括()、开发成本、管理费用、投资利息、销售税费和开发利润。

A、土地取得成本B、征地拆迁费C、拆迁费用D、征地费用

97．在信用工具流通和转账结算的基础上,商业银行利用吸收的存款发放贷款,贷款转存,存款又可发放贷款,如此循环,它体现了商业银行的()职能。

A、信用创造B、信用中介C、聚集资金D、支付中介

98．偿还公债的最终收入来源是（）。

A、发行新公债B、银行贷款C、税收D、政府收费

99．将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

100．某社区服务满意度研究中，调查人员在某居民小区抽样调查100户，得到下表所列调查结果，其中回答“满意”的占（）。

A、8%B、82%C、10%D、92%

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。

2、【C】代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。

3、【D】实施人力资源培训开发可以达到以下四个目的:(1)使员工能够胜任工作的要求(2)提高组织或个人的绩效;(3)增强组织或个人的应变和能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。

4、【B】本题考查商品经济的产生和发展。社会分工是商品经济产生和发展的一般基础。

5、【A】提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额。

6、【D】竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低,从而通常也只有较低的工资。

7、【A】B、C、D三个选项是资本市场的特点。

8、【C】经中国人民银行全国统一的支票影像交换系统，支票可以在全国范围内通用。支票不受金额起点限制。

9、【B】本题考查对策性战略。对策性战略表明企业具有针对性重点发展方向,它包括成本领先战略、差别化战略和专一化战略。【错因分析】对于对策性战略的概念掌握不正确。

10、【D】零存整取定期储蓄利息=(12000+1000)÷2×12×4.5‰=351元。

11、【A】由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式四种模式:产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。工业或产业模式-20世纪50年代以前。这一模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣关系和绩效评估等。

12、【C】

13、【B】本题考查会计的特征。会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。会计的特征：(1)会计是以货币作为主要计量单位。(2)会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。(3)会计具有核算和监督的基本职能。(4)会计的本质是一种经济管理活动。

14、【D】社会主义再生产的实质是同社会主义生产的实质紧密相连的。社会主义生产的实质是满足劳动者日益增长的文化生活需要,与此相适应,社会主义再生产的实质是在经济发展的基础上提高社会全体人民的生活水平。【错因分析】对于社会主义再生产的实质记忆不正确。

15、【D】订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

16、【D】全面调查由于调查的单位多、组织工作量大,所以需费大量的人力、财力。非全面调查是对调查对象中的一部分的单位进行调查,包括非全面统计报表、抽样调查、重点调查和典型调查等。

17、【A】每月应存金额=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月应存金额=到期本息和/{存入次数+[(存入次数+1)/2]×存入次数×月利率}

18、【B】几何平均数的主要用途是：①对比率、指数等进行平均。②计算平均发展速度。

19、【A】固定布置,是指将加工对象的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。这种布置主要适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品,如重型机床、船舶、飞机、机车、锅炉、发电机组等。

20、【B】团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

21、【A】业主大会和物业服务企业实行业主自治与专业管理相结合的管理体制,共同管理着一定范围的物业。这决定了他们之间具有一定的法律关系和经济关系。

22、【D】代理人与第三人恶意串通,损害被代理人的利益,这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则,由代理人和第三人负连带责任。

23、【D】薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。

24、【C】影响继续承诺的因素主要有:所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。所受教育类型是影响规范承诺的关键因素。

25、【A】金融风险的不确定性即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计。

26、【A】本题考查会计的基本前提。明确界定会计主体，是会计核算的重要前提，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。

27、【B】一国货币升值会导致本国进口产品成本下降,出口产品在国际上的价格提高,因而会促进进口,抑制出口。

28、【D】本题考查基准利率。基准利率是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率，也称中心利率。

29、【C】本题考查财务会计报告的构成。财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

30、【B】选项B,公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式。其中,股份有限公司的股票可以自由转让,但是不能退出。

31、【C】计件工资使得员工的工资直接与其绩效相挂钩,促使员工提高工作积极性,改善绩效,同时可以减少企业的监督成本。

32、【D】影响劳动者在市场上议价的因素只能是劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况,劳动者个人的技术、能力和经验等,劳动力质量要素水平。是这些劳动者本身所具有的技能和素质,而并非劳动者的社会背景。

33、【C】根据补偿贸易保函的要求,在进口设备一方不能履行规定的偿付责任时,担保行便按保函金额加利息赔付给供给设备一方。

34、【D】我国城镇房屋所有制已不再是过去那种单一的公有制,而是多种所有制并存,其中城镇住宅以私人所有为主;我国农村房屋实行农民自建、自用并以农民私有为主的制度。

35、【A】用人单位违反劳动保险的责任,用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。A选项最合题意,其他选项不合题意。

36、【A】房地产估价原则可以使不同的估价者对于房地产估价的基本前提具有认识上的一致性,对于同一估价对象在同一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似,帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值,如何把估价对象的评估价值首先框定到一个合理的较小范围内,然后结合估价方法的定量分析,就可以评估出一个更加精准的价值。

37、【B】

38、【C】《土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

39、【C】有偿使用与行政划拨双轨并存,经营性用地全面实行有偿使用。国家规定,经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地,以满足基础设施建设、发展公共事业的需要。

40、【B】本题考查劳动争议诉讼的程序。根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理,故选B。

41、【C】流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资,即当流动性不足时,无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金,从而影响了其盈利水平。

42、【B】投资回收期的计算公式为:T=(∑K)/P,T为投资回收期;K为投资额;P为年平均净收益额。投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。如果某技术改造项目的投资回收期小于标准投资回收期,则认为该方案是可行的;否则,就是不可行的。

43、【A】银行业的行业自律组织实行会员制,采用同业协会的组织形式,为独立的社团法人,理事会是会员大会的执行机构。中国银行业协会成立于2000年5月10日。

44、【C】本题考查生产全球化的概念。生产全球化是指跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善。

45、【C】选项C,在人类社会发展的不同阶段,劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的,只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下,使用共同的生产资料,进行共同劳动,从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业,不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。

46、【B】一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。组织是非规范的，非常灵活，组织中层次较少，分工也不明确，这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

47、【C】内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。

48、【C】《中华人民共和国土地管理法》第二条规定,中华人民共和国实行土地的社会主义公有制。即全民所有制和劳动群众集体所有制。由此可见,我国现行土地所有制的性质为社会主义公有制,土地的社会主义公有制形式有两种,一是全民所有制,二是劳动群众集体所有制。

49、【D】美国学者里·斯科特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有社会人的人性观和开放的环境观。

50、【C】本题考查产业结构。第三产业是不生产物质产品而只提供服务的部门,即广义的服务业。

51、【B】统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的控制图为起点。

52、【B】政府预算草案编制完成后，并不意味着形成了真正具有法律效力的政府预算。政府预算草案只有经过同级人民代表大会审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。

53、【C】美国人弗雷德里克?泰罗被誉为“科学管理之父”。他关注生产效率的提高,并对这一问题进行了长期研究。

54、【A】财政收入的形成,意味着社会生产部门新创造的一部分进入流通的产品支配权向国家财政金库集中,实际上是以普通货币收缩为基础货币的过程。

55、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

56、【C】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金。它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。

57、【C】商业承兑汇票可以由付款人签发并承兑,也可以由收款人签发交由付款人承兑。

58、【D】社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

59、【C】行政合理性原则产生的主要原因是行政自由裁量权的存在与扩大。自由裁量权是指在法律规定的条件下,行政主体根据其合理的判断,决定作为或不作为以及如何作为的权力。

60、【C】影响团体凝聚力的因素很多，可以总结为以下几个方面：（1）相处的时间；（2）加入团体的难度；（3）团体规模；（4）团体的同质性；（5）外在威胁；（6）过去成功的经验；此外其他一些因素，如民主的领导方式、公平的奖惩制度，都有助于提高凝聚力。

61、【C】放宽再贴现条件,商业银行的可用资金头寸增加,信贷能力增强,对工商企业和个人提供贷款的能力增加,货币供应量增加;反之,对于从紧的再贴现条件,货币供应量将减少。

62、【D】薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

63、【B】本题考查社会主义宏观经济调控。建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以经济调控手段为主。

64、【D】美元作为国际储备货币与保证美元信用不可兼得。一方面,随着世界经济的发展,各国持有的国际储备货币增加,要求国通过美国的国际收支逆差来实现,这就必然会带来该货币的贬值;另一方面,美元作为国际货币又必须要求美元币值稳定,不能持续逆差。从而使美元处于两难境地,这也就是所谓的“特里芬难题”。所以正确答案为选项D.

65、【D】费雪方程式为P=MV/T,其中隐含的假设是T和V短期内稳定,而P与M的关系是可变的。

66、【B】

67、【B】专门指导是一种个体培训与开发的方法。在受训人员对工作实践进行摸索的基础上,培训与开发人员针对其工作情况和特殊的需要实施个别指导。

68、【C】本题考查国有资本经营预算编制的原则。国有资本经营预算编制坚持“以收定支、不列赤字”原则。

69、【C】企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和企业发展阶段。

70、【A】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

71、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

72、【C】商品货币是兼具货币与商品双重身份的货币,又称足值货币。商品货币主要有实物货币和金属货币两种形态。随着稀有金银的频繁开采,以贵金属为足值货币的货币材料供给不足,导致通货紧缩。

73、【B】期权性风险是指产生于银行资产、负债和表外业务中的各种期权风险。属于利率风险。利率风险还包括:重新定价风险、利率变动风险、基准风险。

74、【B】《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

75、【D】本题考查直方图图示。对于不等距分组数据，我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布，或根据频数密度来绘制直方图，就可以准确地表示各组数据分布的特征。

76、【D】选项A,人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉;选项B,支付令异议的提出,必须采取书面形式,债务人口头异议无效;选项C,债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。

77、【B】职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

78、【D】合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

79、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口,指尚未达到劳动年龄但是已经在从事有报酬的社会劳动的人口。②老年就业人口,指已经超过劳动年龄但是仍然在继续从事有报酬社会劳动的人口。③处于劳动年龄之外且未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

80、【C】当事人诉讼权利平等原则。《民事诉讼法》第8条规定:民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。

81、【B】本题考查流转税。增值税、消费税、营业税等属于流转税。

82、【D】在裁决书送达当事人不服仲裁可以自收到裁决书之日起30内向人民法院起诉。

83、【B】矩阵制又称目标规划管理制,其特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

84、【C】市场法适用于评估住宅、写字楼、商铺、标准厂房、房地产开发用地等数量较多、经常发生交易的房地产的价值。特殊厂房、机场、码头、学校、纪念馆、古建筑、教堂、寺庙等数量很少或较少发生交易的房地产,难以采用市场法估价。

85、【B】选项B,经济适用住房建设用地以划拨方式供应,严禁以经济适