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文档简介
《初级经济师》长沙市雨花区2024年高分冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.根据三次产业分类法的划分标准,下列产业中,属于第三产业的是()。
A、房地产开发B、机械制造C、电力输送D、煤气供应
2.某项永久性奖学金,每年计划颁发50000元奖金。若年复利率为8%,该奖学金的本金应为()元。
A、625000B、500000C、125000D、400000
3.()是比例管理的监控指标。
A、流动性负债比例B、流动性比例C、中长期贷款比例D、拆借资金比例
4.根据解释主体不同,法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释,在我国,有权作立法解释的机构是()。
A、中共中央B、全国人大常委会C、国务院D、最高人民法院
5.甲、乙公司因为合同纠纷提起仲裁,甲公司担心证据灭失而申请证据保全的,对此应该如何处理()。
A、由仲裁委员会依法作出证据保全措施的决定并执行B、由仲裁委员会作出采取证据保全决定后由人民法院执行C、由仲裁委员会将当事人的申请依法提交人民法院,由法院决定并执行D、在争得法院同意后,仲裁委员会作出采取证据保证措施的决定,由人民法院执行
6.某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。
A、增加B、减少C、持平D、不能作结论
7.土地使用权出让,是指()以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者。
A、国家B、集体C、企业法人D、国家或集体
8.关于内部劳动力市场,说法正确的是()。
A、存在于大企业内部B、这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的C、较低级岗位的劳动者从内部提供D、可以脱离外部劳动力市场而存在
9.按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。
A、关注、次级、可疑B、次级、可疑、损失C、可疑、损失、关注D、损失、次级、关注
10.关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B、可以为企业招聘到优秀的人才C、能够使企业快速招聘到所需要的人才D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
11.()是一种在规定范围内经营部分银行业务的金融机构。
A、金融租赁公司B、投资基金C、信托投资公司D、财务公司
12.劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A、政府规章B、法律C、规范性文件D、地方性法规
13.银行于资产负债表日计提已减值贷款的应收利息时,其利息应按()计算。
A、贷款的合同本金乘以合同约定的名义利率B、贷款的合同本金乘以实际利率C、贷款的摊余成本和实际利率D、贷款的摊余成本乘以合同约定的名义利率
14.为世界各国广泛采用的财政支出的分类方法是()。
A、支出功能分类B、支出用途分类C、支出结果分类D、支出发生时间分类
15.()是在几个社会阶段中起作用的经济规律。
A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力
16.金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款()的局限。
A、收益较低B、金额不统一C、流动性差D、审核手续烦琐
17.根据经济学家们的观点,不纳入“自然失业率”计算范围的是()。
A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、周期性失业
18.把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。
A、资历法B、绩效法C、能力法D、技能法
19.货币和信用存在的共同前提是()。
A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现
20.下列关于迟到的表述不正确的是()。
A、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系
21.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定终结执行的情形是()。
A、申请人表示可以延期执行的B、案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C、被执行人下落不明的D、追索赡养费案件的权利人死亡的
22.某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%,销售量指数为135.8%,那么由于价格的变动使销售额提高了()。
A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%
23.为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不得低于()。
A、5%B、10%C、15%D、20%
24.制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点是()。
A、顾客的需要及其变化趋势B、竞争者的策略C、公众的舆论D、品牌的定位
25.在土地使用权的出让、转让中,()后,土地使用者才能取得土地使用权。
A、双方达成协议B、办理登记手续C、支付价款D、签订合同
26.统计表中,说明统计表主要内容是()部分。
A、表头B、行标题C、列标题D、数据资料
27.商业银行购买国库券、国家重点建设债券、金融债券和企业债券都属于()投资。
A、有价证券B、实业C、无形资产D、权益性
28.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于管辖的表述中正确的是()。
A、民事案件地域管辖的一般原则是“原告就被告”B、合同纠纷案件不可以实行协议管辖C、重大涉外案件的一审法院是基层人民法院D、高级人民法院管辖的案件实行一审终审
29.下列不属于我国商业银行证券投资的对象的是()。
A、政府债券B、金融债券C、公司债券D、次级债券
30.下列关于消费价格指数的说法错误的是()。
A、居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数B、消费价格指数的提高意味着实际工资的减少C、居民消费价格指数下降,货币购买力下降D、消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分
31.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构
32.在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。
A、书面信息B、听觉信息C、视觉信息D、双面信息
33.房地产开发企业通过挂牌方式竞买获得的商业和居住用地,应申请国有建设用地使用权()登记。
A、初始B、转移C、变更D、更正
34.未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是()。
A、6年一次的,给假6个月B、5年一次的,给假5个月C、4年一次的,给假4个月D、3年一次的,给假80天
35.在调查某城市小学教师亚健康状况时,从该城市的200所小学中随机抽取40所,每个被抽取小学中的所有教师都参与调查。这种抽样方法属于()。
A、简单随机抽样B、分层抽样C、等距抽样D、整群抽样
36.商业银行投资于短期有价证券获得的投资收益实质上属于()。
A、资本公积B、未分配利润C、经营利润D、资本增值
37.在我国,担当中央银行职能的是()。
A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行
38.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述中,错误的是()。
A、仲裁以不公开审理为原则B、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决C、裁决书自作出之日起发生法律效力D、仲裁一律开庭进行
39.市场调查的组织形式分类中,不包括()。
A、专项市场调查B、定期市场调查C、实地调查D、连续性市场调查
40.应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是()。
A、应届毕业生职业发展困惑B、一般员工对公司期望要求过高C、应届毕业生善于处理人事关系D、一般员工职业技能不够熟练
41.在金融活动中,下列关于信用本质的说法,正确的是()。
A、信用是无偿的借贷行为B、信用是双向的价值运动C、信用是一种债权债务关系D、信用的存在与商品经济无关
42.流水线节拍确定后,根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为()。
A、工序统一化B、工序同期化C、工序标准化D、工序成组化
43.()是各种风险的最终表现形式,是银行业危机的直接原因。
A、流动性风险B、信用风险C、市场风险D、操作性风险
44.下列属于银行经营活动产生的现金流量的是()。
A、对外发放的贷款和收回的贷款B、取得或收回权益性证券的投资C、权益性资本取得的现金D、购买或收回债券投资
45.推动经济全球化的主导力量是()。
A、金融寡头B、发展中国家C、各国政府D、跨国公司
46.购买性支出具有()的特点。
A、有偿性和等价性B、无偿性和等价性C、有偿性和非等价性D、无偿性和非等价性
47.面额为100元的可转换债券的转换比例是(),则其转换价格为20元。
A、0.2B、0.5C、2D、5
48.我国规定从事井下、高空、高温条件下工作达到一定年限的,退休年龄为()。
A、男年满60周岁,女年满50周岁B、男年满55周岁,女年满45周岁C、男年满55周岁,女年满40周岁D、男年满50周岁,女年满45周岁
49.用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。
A、社会保险经办机构B、公共就业服务机构C、工会D、劳动争议仲裁委员会
50.下列税率中,能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平的是()。
A、固定税率B、累进税率C、比例税率D、平均税率
51.物业管理最主要的特点是()。
A、社会化B、专业化C、市场化D、制度化
52.人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的()特征。
A、可变性B、生产性C、能动性D、消费性
53.海德尔的平衡理论认为态度的改变的方法是()。
A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择B、哪个方向的态度改变最少,就从哪里入手改变态度C、使自己的行为不再和态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突
54.调查原材料的投入适用的方法是()。
A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查
55.最高最佳使用是指的使用()。
A、经济上可行,能使估价对象价值达到最大B、技术上可能C、法律上允许D、以上全部
56.账户结构的基本关系是()。
A、期初余额=期末余额B、期初余额+本期增加发生额=期末余额C、期初余额-本期减少发生额=期末余额D、期初余额+本期增加发生额一本期减少发生额=期末余额
57.下列属于随机抽样的是()。
A、等距离抽样B、便利抽样C、判断抽样D、滚雪球抽样
58.企业拥有不同产品线的多少,这被称为产品组合的()。
A、深度B、长度C、宽度D、黏度
59.由两个不同时期的总量对比形成的相对数是()。
A、数量指数B、价格指数C、个体指数D、总量指数
60.财政履行收入分配职能的目标是()。
A、实现平均分配B、实现效益分配C、实现效率分配D、实现公平收入分配
61.竞争性工资差别主要是由()引起的。
A、工作条件B、社会环境C、劳动者技能D、职业的社会地位
62.下列()不属于用人单位的禁止性行为。
A、委托职业中介机构招聘B、要求劳动者提供担保金C、暂时扣押被招聘人身份证D、招用未满16周岁未成年人
63.在弗里德曼的货币需求函数中,w代表()。
A、恒久性收入B、货币的预期收益率C、预期的物价变动率D、非人力财富占个人总财富的比率
64.企业具有两重属性,它既是生产力的组织形式,又体现一定的()。
A、社会生产目的B、社会生产关系C、经济发展水平D、生产力发展水平
65.从土地一级市场获取土地使用权时不能通过的方式是()。
A、招标B、拍卖C、挂牌D、转让
66.下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。
A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
67.求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。
A、录用过程B、辞谢过程C、培训过程D、淘汰过程
68.专门进行产品或零部件操作的专业化形式是()。
A、工艺专业化形式B、设施专业化形式C、对象专业化形式D、人员专业化形式
69.商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是()。
A、发放贷款B、吸收存款C、投资理财D、办理清算
70.人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。
A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性
71.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育培训。
A、职业技能B、创业C、就业前D、再就业
72.将支付结算划分为票据结算和非票据结算是依据()。
A、支付的货币形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主体的不同
73.下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。
A、配对比较法B、分类法C、排序法D、平衡计分卡
74.民事诉讼的执行程序中,申请执行的期间为()年。
A、0.5B、1C、2D、3
75.人民法院审理再审案件,下列表述错误的是()。
A、如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的,再审按第二审普通程序审理B、如果发生法律效力的裁定是由第一审法院作出的,再审按第一审普通程序审理C、如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的,按第二审程序审理D、上级人民法院按照审判监督程序提审的,按第二审程序审理
76.薪酬是指()。
A、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
77.高满意度不会引起()。
A、员工对组织忠诚度的增加B、员工对工作更加投入C、高离职率D、绩效得以提高
78.纸币本位制使用的是以()为基础的浮动汇率制。
A、购买力平价B、利率平价C、铸币平价D、黄金输送点
79.社会主义的根本目的是()。
A、解放和发展生产力B、消灭剥削,消除两极分化,实现共同富裕C、实现共产主义D、完成生产资料私有制的社会主义改造
80.()是一利,对市场共性的、求同存异的营销战略。
A、集中营销B、差异策略C、分散策略D、无差异策略
81.法区别于其他社会规范的重要标志是()。
A、法由国家制定或认可B、法以权利和义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法在国家权力管辖范围内普遍有效,具有普遍性
82.自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。
A、自我价值定位B、个人价值取向C、个人价值定位D、自我价值定向
83.根据购买力平价理论,两国货币购买力之比的变化决定了()的变动。
A、汇率B、物价C、利率D、总供给
84.会计的最基本职能是()。
A、会计核算B、会计监督C、记账和算账D、预测和决策
85.建安工程费包括建筑工程费和()等。
A、附属工程费B、设备及安装工程费C、管理费D、室外供电工程费
86.下列关于建设用地使用权的说法中,错误的是()。
A、建设用地使用权来源于土地所有权B、建设用地使用权是一种物权C、以招拍挂出让方式取得的建设用地使用权有使用期限的限制D、以协议出让的方式取得的建设用地使用权一般没有使用期限的限制
87.金融机构的各种资金来源中,可独立运用的,最可靠、最稳定的资金来源是()。
A、存款负债B、借入负债C、资本D、资产
88.为扩大农村消费需求,拉动经济增长,国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿,属于()。
A、积累性支出B、转移性支出C、消费性支出D、购买性支出
89.垄断资本是通过()来实现的。
A、金融寡头B、垄断组织C、垄断同盟D、财团
90.银行吸收存款,集中社会上闲置的货币资金,又通过发放贷款,将集中起来的货币资金贷放给资金短缺部门,这是商业银行的()职能。
A、信用中介B、支付中介C、货币创造D、金融服务
91.我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。
A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制
92.企业生产过程的核心是()。
A、生产服务B、基本生产过程C、技术设备D、辅助生产过程
93.下列各项中,不属于人力资源能动性表现的是()。
A、人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力B、通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值C、在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,更重要的一面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展D、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
94.我国的职业培训机构一般不包括()。
A、技工学校B、就业训练中心C、社会力量办学D、高等教育
95.根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买人价之差不得超过交易中间价的()。
A、1%B、3%C、4%D、5%
96.当国际收支出现逆差时,宜采取的调节政策是()。
A、扩张的货币政策B、扩张的财政政策C、增加外汇储备D、本币贬值
97.证券公司通过参与企业兼并与收购,可以实现()。
A、超额利润B、证券公司与社会各界广泛联系C、证券公司规模扩大D、社会资本流动重组
98.由我国政府财政贴息的助学贷款是()。
A、国家助学贷款B、外资商业银行助学贷款C、信用助学贷款D、普通商业性助学贷款
99.北京城区某企业为专门销售不动产的企业,其营业额为600万元,则该企业应纳城市维护建设税税额为()万元。
A、1.2B、2.1C、3.6D、6.0
100.按我国现行规定,可以向商业银行申请贴现的票据必须是()商业汇票。
A、未到期的已承兑B、已到期的已承兑C、未到期的未承兑D、已到期的未承兑
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】第三次产业是不生产物质产品而只提供服务的部门,即广义的服务业。可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通讯业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。
2、【A】永续年金的计算公式为:P=A/i,已知年金A=50000元,年复利率i=8%,则该奖学金的本金P=50000/8%=625000(元)。
3、【B】流动性比例为流动性资产余额与流动性负债余额之比,一般用来衡量银行流动性的总体水平。我国《商业银行法》规定该比例不应低于25%。
4、【B】本题考查立法解释。在我国,立法解释权属于全国人大常委会。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。
5、【C】本题考查法院对仲裁活动的协助。当事人申请证据保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地基层人民法院。
6、【B】假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(1-a),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙车间所占比重为(1-a-b),其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0,则差值为负,因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。
7、【A】
8、【A】内部劳动力市场则是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。
9、【B】1998年后,我国对银行业贷款分类逐步实施“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中后三类合称为不良贷款。
10、【D】外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;②可以招聘到更优秀的人才,外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才;③能够使企业快速招聘到所需要的人才,当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。
11、【D】选项A,金融租赁公司是专门经营租赁业务的公司,是租赁设备的物主,通过提供租赁设备而定期向承租人收取租金;选项B,投资基金是一种利益共享、风险共担的集合投资制度;选项C,信托投资公司是一种以受托人的身份,代人理财的金融机构。
12、【B】劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意,其他选项不合题意。
13、【A】应收利息按贷款的合同本金和合同约定的名义利率计算的应收未收利息入账。
14、【A】国际通行的统计分类方法有财政支出功能分类和财政支出经济分类。
15、【A】按照经济规律赖以产生的经济条件的不同,可以分为三种类型:①在人类各个社会阶段中都起作用的经济规律,如生产关系一定要适合生产力性质的规律;②在几个社会阶段中起作用的经济规律,如在商品经济社会形态中发生作用的价值规律;③只在一个社会阶段中起作用的经济规律,如资本主义社会特有的剩余价值规律,社会主义社会的按劳分配规律等。
16、【C】资产证券化就是将缺乏流动性但具有未来现金流量的不良资产,通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,以融通资金、改善信贷资产质量。资产证券化克服了银行贷款期限长、流动性差的局限,使银行贷款成为流动性的证券。
17、【D】摩擦性失业、技术性失业、结构性失业,以及季节性失业完全属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业,即是正常性的失业。这就是美国经济学家弗里德曼所说的“自然失业率”,即劳动力市场处于均衡状态时的失业率。
18、【A】把员工放人薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;③能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
19、【C】本题考查信用存在的前提。货币和信用存在的共同前提是私有制。
20、【B】B项,迟到和缺勤一样都是消极态度的征兆,管理者应当引起注意。
21、【D】本题考查人民法院应当执行终结的情形。人民法院应当执行终结的情形包括:(1)申请人撤销执行申请的;(2)据以执行的法律文书被撤销的;(3)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;(4)追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的;(5)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;(6)人民法院认为应当终结执行的其他情形。
22、【B】价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%÷135.8%=115.6%,可以得出由于价格的变动使销售额提高了15.6%。
23、【B】廉租住房保障资金采取多种渠道筹措,包括:①年度财政预算安排的廉租住房保障资金;②提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额;③土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金。土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社会捐赠及其他方式筹集的资金。
24、【A】本题考查制定营销策略要考虑的因素。顾客的需要及其变化趋势是制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点。【错因分析】对于制定营销策略的相关知识点记忆不正确。
25、【B】
26、【A】统计表中,表头说明统计表的主要内容。行标题和列标题表示的主要是所研究问题的类别名称和指标名称,通常也被称为“类”。
27、【A】
28、【A】本题考查对管辖相关内容的掌握。对于合同纠纷案件可以实行协议管辖,但不得违反《民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定。重大涉外案件的一审法院是中级人民法院。最高人民法院管辖的案件实行一审终审。所以此题的正确答案是A。
29、【D】我国商业银行可以投资的债券有三类:政府债券、金融债券和公司债券。
30、【C】居民消费价格指数下降,货币购买力上升。
31、【A】《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
32、【A】说服信息的呈现方式包括书面信息、听觉信息、视觉信息和双面信息等。在说服信息非常复杂的时候,书面信息的效果较好;而当信息简单的时候,视觉最好,听觉次之,书面最差。
33、【A】依法以划拨方式、出让方式、划拨方式转为出让方式、租赁方式、国有土地使用权作价出资或者入股方式、国家授权经营方式取得国有建设用地使用权的,当事人应持《土地登记办法》所要求的相关批准用地文件和相关证明材料,申请国有建设用地使用权初始登记。
34、【C】未婚归侨、侨眷职工出境探望父母的规定:①4年以上(含4年)一次的,给假4个月;②3年一次的,给假70天;一年或两年一次的,按国家有关规定给假。
35、【D】本题考查整群抽样的概念。整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法。
36、【D】投资于短期有价证券获得的投资收益实质上属于资本增值。
37、【B】从1984年1月1日起,中国人民银行专门行使中央银行职能,负责领导和管理全国金融事业,不再兼办工商信贷和储蓄业务。同时,成立中国工商银行,承办原由中国人民银行办理的工商信贷和储蓄业务,从而确立了中央银行制度下的金融中介体系。
38、【D】仲裁当庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决。
39、【C】市场调查的组织形式分类中,包括:专项市场调查、定期市场调查和连续性市场调查。
40、【A】应届毕业生刚步入职场,他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望要求过高、职业发展困惑、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。
41、【C】本题考查信用本质。信用是以偿还和支付利息为条件的借贷行为;信用是单向的价值运动;信用是与商品、货币紧密相连的经济范畴。只有C项是正确的。
42、【B】流水线节拍确定后,要根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高设备的生产效率;②改进工艺装备;③改进工作地布置与操作方法,减少辅助作业时间;④提高工人技术的熟练程度和工作效率;⑤详细地进行工序的合并与分解。
43、【A】
44、【A】选项B、D属于投资活动产生的现金流量,选项C属于筹资活动产生的现金流量,选项A属于经营活动产生的现金流量。
45、【D】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。20世纪以来,一些跨国公司得到了前所未有的发展。
46、【A】购买性支出和转移性支出的特点包括:①购买性支出具有有偿性,转移性支出具有无偿性;②购买性支出具有等价性,转移性支出具有非等价性。
47、【D】转换比例=100÷20=5。
48、【B】目前,退休年龄方面执行的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,对不同情况人员退休年龄分别做出了规定,其中规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。因此答案为B。
49、【B】用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。具体规定是,用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。
50、【B】累进税率能够与纳税人的负担能力相适应,具有自动调节功能,可以体现税负公平。
51、【C】市场化是物业管理最主要的特点。物业管理市场化是指物业服务企业通过市场竞争机制,遵循等价交换和供求平衡的原则,依靠良好的经营和服务占领市场份额的商业行为。
52、【C】本题重点考查人力资源的特征性。人力资源具有双重性、能动性、时效性、社会性、可变性。其中人力资源的能动性是指,人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力。因此本题选C。
53、【B】海德尔的平衡理论是态度改变理论的内容之一,主要是从人际关系角度出发进行的研究,又被称为"P-O-X理论",P与O各代表一个人,X是第三者或态度对象。态度的改变要遵循最少付出的原则,即为了恢复平衡状态,哪个方面的态度改变最少,就改变哪里的态度,因此选项B是正确的。
54、【B】本题考查统计调查的种类。连续调查是为了观察总体现象在一定时期内的数量变化,它要求随着调查对象的发展变化,连续地进行调查登记。例如:工厂的产品生产、原材料的投入、能源的消耗,人口的出生、死亡等。
55、【D】
56、【D】本题考查账户的基本结构。账户中登记本期增加的金额为本期增加发生额;登记本期减少的金额为本期减少发生额,增减相抵后的差额为余额,余额按时间不同分为期初余额和期末余额,基本关系为:期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额=期末余额。
57、【A】市场抽样调查分为随机抽样(包括简单随机抽样、等距离抽样、分层随机抽样和整群随机抽样)和非随机抽样(包括便利抽样、判断抽样、配额抽样和滚雪球抽样)。每种调查方式都有其优点和缺点,适合于不同特点的总体。
58、【C】企业拥有不同产品线的多少,这被称为产品组合的宽度。【错因分析】对于企业中产品组合的相关知识点掌握不牢固。
59、【D】总量指数是由两个不同时期的总量对比形成的相对数。
60、【D】本题考查财政的收入分配职能。财政的收入分配职能是指政府运用财政手段调整国民收入初次分配结果的职能,旨在实现公平收入分配的目标。
61、【C】本题考查竞争性工资差别。所谓竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因,竞争性工资差别也称技能性工资差别。所以本题选C。
62、【A】用人单位招用人员不得有下列行为:①提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件:③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;④招用未满16周岁的未成年人,以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;⑤招用无合法身份证件的人员;⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动;⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
63、【D】在弗里德曼的货币需求函数中,y表示实际的恒久性收入,w代表的是非人力财富占个人总财富的比率。
64、【B】本题考查企业的两重属性。企业具有两重属性,它既是生产力的组织形式,又体现一定的社会生产关系。前者是企业的共性,后者是反映一定社会属性的特性。
65、【D】房地产开发用地可通过国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌等出让方式从土地一级市场获取,也可通过转让方式从土地二级市场获取。房地产开发企业应根据开发项目的需要和自身条件,选择取得房地产开发用地的途径和方式。
66、【C】员工对工作不满的反应可能会有:工作绩效的降低、离职、缺勤和迟到、偷窥行为和暴力行为等。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。
67、【A】人员选聘与录用过程的每个环节都包含两方面的结果:①录用过程。指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;②辞谢过程。指招聘录用过程中的淘汰。二者是同时延续和完成的。
68、【A】企业的产生和发展不仅与市场有着密切的联系,而且与分工也密不可分。现代企业可以说是分工、专业化与协作发展的产物。工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。
69、【B】商业银行发挥信用中介与支付中介职能的基础是吸收存款,所以正确答案为选项B。
的层次划分中,流动性最强的是()。">70、【B】
71、【A】《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
72、【B】支付结算有三种分类方法:①按支付的货币形式不同,可分为现金结算和转账结算;②按支付的地域不同,有同城结算、异地结算;③按支付工具的不同,可分为票据结算和非票据结算,票据结算有汇票、本票和支票结算。
73、【B】分类法也称为分级法或等级描述.法,这种方法需要预先制定一套供参照的等级标准(即所谓“标尺”),再将各待定级别的职位与之比照(即所谓“套级”),从而确定该职位的相应级别。该方法适用于职位类别较为简单的小型企业。
74、【C】民事诉讼的执行程序中,申请执行的期间为2年。
75、【A】本题考查再审程序。如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的,再审按第一审程序审理;如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的,或者上级人民法院按照审判监督程序提审的,按第二审程序审理。【错因分析】对于再审程序的相关内容记忆不正确。
76、【A】薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和,其中非经济回报包括福利和服务等形式。
77、【C】高满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。高的工作满意度通常与低的员工离职率联系在一起。
78、【A】不兑现的纸币本位制下,黄金已从国内流通领域中退出,使以铸币平价为基础的固定汇率制消亡,取而代之的是以购买力平价为基础的浮动汇率制。各国均以不同货币的购买力之比来制定和调整汇价,黄金仅作为弥补国际收支逆差的最后清偿手段。
79、【B】本题考查社会主义的根本目的。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。社会主义的根本目的是消灭剥削,消除两极分化,实现共同富裕。
80、【D】无差异策略是一种对市场共性的、求同存异的营销战略。【错因分析】对于无差异策略的概念记
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