《初级经济师》乌拉特前旗2024年模拟试题含解析

《初级经济师》乌拉特前旗2024年模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．赊销房地产由于客户不能偿付款项带来的风险是()。

A、经营风险B、财务风险C、信用风险D、流动性风险

2．接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的证券机构称为()。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

3．变更登记不包括()。

A、国有建设用地使用权变更登记B、受益权变更登记C、土地抵押权变更登记D、地役权变更登记

4．为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()。

A、指挥团体B、任务团体C、非正式团体D、联谊团体

5．目前，世界各国往往把（）作为国民收入的来源，也作为国民收入分配的起点。

A、国民生产总值B、国内生产总值C、物质生产总值D、平均国民生产总值

6．人力资源的“双重性”是指()。

A、生产性与消费性B、生产性与能动性C、持续性和时效性D、可用性与有限性

7．使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易成为受害者的歧视是()。

A、学历、院校歧视B、身材相貌歧视C、年龄歧视D、经验歧视

8．当前学术界比较认可的企业理财目标是()。

A、利润最大化B、企业价值最大化C、每股收益最大化D、股东财富最大化

9．公共物品供给的(),即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。

A、融资制度B、生产制度C、受益分配制度D、决策制度

10．下列民事纠纷中,适用1年特别诉讼时效的是()。

A、延期交付货物B、身体受到伤害,要求赔偿损失C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人拾得,要求返还

11．作为一种社会规范,法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用,这是指法的()。

A、指引作用B、评价作用C、教育作用D、预测作用

12．下列金融工具中,不属于衍生金融工具的是()。

A、公司债务B、期货C、互换D、期权

13．在物业管理招投标活动中,评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的,这体现了物业管理招投标的()原则。

A、公开B、公平C、公正D、诚实信用

14．向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A、基础知识教育B、价值观及企业文化塑造C、操作技能培训与开发D、专业知识培训

15．证券交易双方在成交后，按契约规定的数量和价格，在将来的某一特定日期进行清算交割的交易方式是（）。

A、现货交易B、远期交易C、期权交易D、信用交易

16．有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资4000元、4500元、2500元、3000元;乙组工人工资3000元、4000元、3500元、2800元。若要比较这两组工人平均工资离散程度大小,应选用的方法是()。

A、极差B、标准差C、离散系数D、均值

17．工资差别从本质上讲是同()相联系的。

A、工资率B、就业C、劳动D、技术水平

18．业主大会与物业服务企业的关系是()

A、法律关系和经济关系B、领导和被领导的关系C、管理者与被管理者的关系D、法人与法人的关系

19．我国相关法律规定,土地使用权的转移只有经过(),才能发生法律效力。

A、签订合同B、支付出让金C、登记D、开发建设

20．一国经常账户顺差，说明实际资源从（）净转移。

A、国外向国内B、国内向国外C、国企向外企D、私企向国企

21．为保障供应,廉租住房的建设用地采用()方式取得。

A、租用B、购买C、赠与D、划拨

22．关于薪酬作用的说法，正确的是()。

A、薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B、薪酬无法体现员工的个人价值C、薪酬政策有助于强化良好的企业文化D、薪酬政策可以引导企业实施战略转型

23．新产品设计是()的细化和深化。

A、新产品构思B、新产品创意C、新产品开发决策D、新产品整体设想

24．企业覆盖多少子市场的决策属于()。

A、市场覆盖战略B、无差异营销战略C、差异营销战略D、集中营销战略

25．从统计总体中抽取出来作为代表这一个总体的、由部分个体组成的集合体是()。

A、样本B、总体单位C、个体D、全及总体

26．专项服务属于()服务。

A、物业经营B、特约C、商业D、公共

27．广告的生命是()。

A、显露B、真实C、能启发人的欲望D、能促进人的行动

28．银行最基本的职能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、宏观调控

29．按照金融交易的交割期限，金融市场可分为（）。

A、货币市场和资本市场B、现货市场、期货市场和期权市场C、股票市场和债券市场D、初级市场和次级市场

30．采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市场的增长出现停滞或衰退B、低端市场中存在巨大的成长潜力C、企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商D、低端市场存在潜在的竞争者

31．确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。

A、考勤记录B、质量记录C、绩效记录D、日常接触

32．下列有关巴塞尔协议Ⅲ的基本规定,说法正确的是()。

A、到2019年1月1日,全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2%B、协议要求资本充足率保持在10%C、最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一级资本只包括普通股

33．劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

A、渊源B、适用范围C、适用条件D、适用要求

34．某电子商务企业邀请有关专家对未来电子商务市场发展趋势进行预测。在专家会议中，专家围绕主题各自发表意见，每位专家均可对他人意见进行批评和质疑，最后在充分争论的前提下达成共识，形成比较一致的预测结论。该企业所采用的这种方法是（）。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、混合式会议法D、访问法

35．提示付款期为自票据到期日起10天内的票据是指（）。

A、支票B、银行本票C、银行汇票D、商业汇票

36．下列陈述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

37．关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。

A、自尊心较弱的人容易被说服B、心情好的人容易被说服C、介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

38．某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息50000元,如果月利率为6‰,每月应存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

39．商业银行监管的主要内容不包括()。

A、市场准入监管B、资本充足率监管C、存款保险制度D、监管增级体系

40．我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

A、就业计划B、就业福利C、社会保险基金D、劳动就业基金

41．企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念。这些活动是新产品的（）。

A、创意构思B、开发决策C、设计D、试制

42．某银行挂出英镑对美元的牌价为GBP1=USD1.5100/1.5130，该银行从客户手中买入100万英镑需要支付()。

A、150.10万美元B、151.00万美元C、151.30万美元D、152.10万美元

43．人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

44．律师法、法官法、检察官法等法律内容属于()法律部门。

A、刑法B、行政法C、诉讼法D、宪法

45．下列现象中，属于职业倦怠的是（）。

A、甲是新手司机，第一天上路非常紧张，当天夜里做梦还在开车B、乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C、丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉今生疲惫，再不休息就要病了D、丁是典型的工作狂，上班时间精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉悦

46．房地产由于具有性,所以任何国家和地区对房地产的使用和支配多少都有一些限制。()。

A、相互影响B、易受限制C、难以变现D、保值增值

47．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

48．对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是()。

A、数学能力B、记忆力C、推理能力D、演绎能力

49．言语表情不包括()。

A、说话的语调B、说话的速度C、说话的内容D、说话的节奏

50．民法的各项基本原则中，对维护正常市场秩序具有重要作用，被学者称为“帝王条款”的原则是（）。

A、平等自愿原则B、诚实信用原则C、公平原则D、公序良俗原则

51．房地产行政管理工作最基本的问题是()。

A、产权归属问题B、房产收益问题C、房产处置问题D、产权分配问题

52．商品房现售应当符合的条件不包括()。

A、取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件B、持有建设工程规划许可证C、持有建设工程施工许可证D、物业服务企业已经进驻

53．相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。

A、有可能形成内部矛盾B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C、人员选择余地小D、容易造成“近亲繁殖”

54．企业在确定设备最佳更新期时,主要依据设备的()。

A、生产日期B、服役期C、技术寿命D、经济寿命

55．《中华人民共和国宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。”这是一个（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

56．付款人按照票面记载的事项作出可保证到期无条件兑付款项的表示,即票据的()。

A、发行B、承兑C、贴现D、再贴现

57．下列权利中，属于用益物权的是（）。

A、抵押权B、承包经营权C、质权D、留置权

58．两个企业在几个具体领域依据文字协议进行合作，但合作双方没有股权的参与。这种战略联盟是（）。

A、合资企业式联盟B、股权参与式联盟C、功能协议式联盟D、框架协议式联盟

59．根据人民银行监控指标的规定,逾期贷款率应不大于()。

A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%

60．关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。

A、它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B、它能节省人力资源管理成本C、它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D、它有利于人力资源管理效果的评估

61．某组数据50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,极差值为()。

A、25B、45C、71D、145

62．直营连锁房地产经纪机构与特许经营房地产经纪机构的不同之处在于()。

A、具有统一的品牌等识别系统B、以规模化经营实现运营成本的降低C、由两个或两个以上连锁分店组成D、由母公司直接投资并拥有各连锁店

63．银行支票结算业务中,收、付款单位不在同一银行开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记()。

A、存放同业款项B、单位活期存款——收款单位C、存放中央银行款项D、单位活期存款——付款单位

64．政府预算收支执行的载体是（）。

A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度

65．下列各项中,应当适用两审终审制度的是()。

A、基层人民法院所做的一审判决案件B、适用督促程序审理的案件C、最高人民法院所做的一审判决案件D、适用特别程序审理的案件

66．公共财政的核心是()。

A、实现收支平衡B、满足社会公共需要C、扩大财政收支规模D、消除债务风险

67．船员孙某因为海滩事故下落不明已满5年，此时可以申请宣告其死亡的第一顺序利害关系人是（）。

A、孙某的配偶B、孙某的父母C、孙某的债权人D、孙某的子女

68．签发行签发银行汇票,其贷记科目是()。

A、活期存款——汇款单位B、汇出汇款C、联行往来D、应解汇款

69．无限公司又称为无限责任公司,其特点是()。

A、由两个以上无限责任股东出资组成B、股东对公司资产负有限清偿责任的公司C、股东对公司债务承担连带有限责任的公司D、股东享受收益不同,但承担风险的程度一样

70．下列各项财政支出中，属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

71．劳动力市场的性质和特征不包括()。

A、劳动力市场是一种要素市场B、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C、劳动力市场具有多样性D、劳动力市场上的交易具有延续性

72．下列属于非票据结算的是()。

A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算

73．将财政支出分为补偿性支出、积累性支出和消费性支出,是按财政支出()所作的分类。

A、最终结果B、功能C、发生时间D、在经济上是否直接获得补偿

74．与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。

A、人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C、在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源

75．掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,是对早期介入的()作用的描述。

A、优化设计B、了解物业情况C、提高工程质量D、提高开发效益

76．上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。

A、任命B、集权C、分工D、授权

77．下列选项中属于动态会计要素的是()。

A、资产B、负债C、收入D、所有者权益

78．在各类金融市场中，主要供应长期资金，解决投资资金需要的是（）。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

79．下列不是产生摩擦性失业的原因有()。

A、劳动力市场的动态属性B、产业结构的调整C、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间D、信息的不完善性

80．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

A、双数B、多数C、单数D、少数

81．申请办理房地产买卖立契审核手续,应由()负责受理。

A、房地产所属区域的房地产行政管理机构B、房地产所在地的土地管理局C、申请人所在地的房地产交易管理机构D、申请人所在地的工商行政管理局

82．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间，降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

83．根据《物权法》，同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，优先受偿的是（）。

A、抵押权人B、质权人C、动产所有权人D、留置权人

84．土地具有不可毁灭性是指()。

A、土地作为空间位置是永存的B、土地所有权不变C、土地可永久利用D、土地使用权很长

85．更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。

A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员

86．在金融市场上,将金融工具销售给特定的机构,这种发行方式称为()。

A、柜台发行B、场外发行C、公募发行D、私募发行

87．经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以()为主转变。

A、农业B、工业C、服务业D、金融业

88．将税收分为直接税和间接税，其依据是（）。

A、税负能否转嫁B、进税依据C、税收管理权限D、税收课税对象

89．商品住宅房屋所有权转让后,该房屋分户账中结余的住宅专项维修资金所有权归()。

A、该房屋出售人B、该房屋买受人C、该房屋所在住宅小区业主大会D、该房屋所在地政府房产主管部门

90．一般而言,团体的发展依次经历的阶段是()。

A、形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B、形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C、形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期D、形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期

91．货币工资是指()。

A、货币所能购买的商品和服务B、以货币形式支付给雇员的劳动报酬C、货币的实际购买力D、经过价格调整以后的实际工资

92．资本主义经济危机的根本特点和实质是()。

A、生产相对过剩B、需求相对过剩C、需求绝对过剩D、生产绝对过剩

93．应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是()。

A、应届毕业生职业发展困惑B、一般员工对公司期望要求过高C、应届毕业生善于处理人事关系D、一般员工职业技能不够熟练

94．凡是没有经过的建设项目,不能进行设计,不能列入计划()。

A、项目预测B、可行性研究C、专家审批D、市场分析

95．()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A、分支界限法B、因素评分法C、直接推断法D、重心法

96．基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

A、人员征选B、组织管理C、员工培训D、工作分析

97．下列属于银行经营活动产生的现金流量的是()。

A、对外发放的贷款和收回的贷款B、取得或收回权益性证券的投资C、权益性资本取得的现金D、购买或收回债券投资

98．下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。

A、货币B、商业票据C、债券D、利率互换

99．下列关于迟到的说法,表述不正确的是()。

A、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

100．下列各项中,属于立法工作核心阶段的是()。

A、立法的准备阶段B、法的形成或者法的确立阶段C、法律的完备阶段D、法的废止阶段

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】

2、【B】证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构,其主要职能是为投资者提供信息咨询、开户、接受委托代理买卖、过户、保管、清算、交割等服务。选项A,证券承销商是按照有关规定包销或代销证券的经营机构;选项C,证券自营商是自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构;选项D,证券登记结算公司属于证券服务机构。

3、【B】土地变更登记是指因土地权利人发生改变,或者因土地权利人姓名或者名称、地址和土地用途等内容发生变更而进行的登记,包括:①国有建设用地使用权变更登记;②土地抵押权变更登记;③地役权变更登记;④土地用途变更登记;⑤土地其他变更登记。

4、【B】根据组织的正式性,把团体分为正式团体和非正式团体。其中,正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队,非正式团体又可以分为利益团体和联谊团体。任务团体是为了完成某种工作任务而形成的团体,任务完成之后,团体通常会被解散。A项,指挥团体由一群下属和直属上司组成,这些下属都向同一个上司报告;C项,非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称;D项,联谊团体通常由具有共同特性或兴趣的成员组成。

5、【B】本题考查国内生产总值。目前，世界各国往往把国内生产总值作为国民收入的来源，也作为国民收入分配的起点。

6、【A】人力资源具有双重性,这主要是指人力资源既具有生产性,又具有消费性。人力资源的生产性是指,人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,有相应的活动条件和足够的空间、时间,才能加以利用。人力资源的消费性是指,人力资源的保护与维持需要消耗一定的物质财富。

7、【D】经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏人社会的青年成为经验歧视的受害者。

8、【B】当前学术界比较认可的企业理财目标是企业价值最大化。从计量上来看,企业价值是企业未来一定年限内实现的报酬按照一定折现率折现后的现值。

9、【D】公共物品供给的决策制度,即何种物品应当被公共的而不是私人的提供、提供多少。【错因分析】对于公共物品的决策制度的相关知识点把握不准确。

10、【B】我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。

11、【B】评价作用：作为一种社会规范，法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的评价作用。

12、【A】衍生金融工具是通过某种交易方式,从普通金融工具派生出来的金融工具,其自身价值决定于其所代表的基础金融工具的价值变化。衍生金融工具的种类主要有:①期货和期权;②互换。选项A属于普通金融工具。

13、【C】公正原则是指要用同样的准则作为衡量所有投标书的尺度,评标、验标、定标的规则与评分标准对所有的投标人都是一致的。试题点评:本题考查物业管理招投标原则的公正原则。

14、【B】价值观及企业文化塑造。例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

15、【B】证券交易双方在成交后，按契约规定的数量和价格，在将来的某一特定日期进行清算交割的交易方式是远期交易。

16、【C】这两组工人的平均工资不相同,甲组平均工资=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙组平均工资=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。对平均值不同或度量单位不同的两组数据离散程度的比较应该使用离散系数。

17、【C】本题考查工资差别的定义。工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除。所以本题选C。

18、【A】业主大会和物业服务企业实行业主自治与专业管理相结合的管理体制,共同管理着一定范围的物业。这决定了他们之间具有一定的法律关系和经济关系。

19、【C】

20、【B】本题考查国际收支差额分析。经常账户顺差说明实际资源从国内向国外净转移。

21、【D】廉租住房建设用地,应当在土地供应计划中优先安排,并在申报年度用地指标时单独列出,采取划拨方式,保证供应。

22、【C】薪酬会对员工的工作态度和行为产生很强的引导作用，因此，合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化。

23、【C】新产品的设计,是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。

24、【A】目标市场是企业准备进入和服务的市场,企业进行市场细分的目的就是选择适合自己的目标市场。经过市场细分后,企业就会发现有一个或几个子市场是值得进入的。此时,企业要作出以下战略决策:一是覆盖多少子市场;二是如何覆盖这些子市场,这就是市场覆盖战略。

25、【A】为了推断总体的某些重要特征,需要从总体中按一定抽样技术抽取若干个体,将这一抽取过程称为抽样。所抽取的部分个体称为样本,样本中所含个体的数量称为样本容量。

26、【A】专项服务是物业服务企业面向广大业主和物业使用人,为满足其中一些业主和物业使用人的一定需要而提供的各项服务。专项服务是物业服务企业开展多种经营的主要渠道,属于物业经营服务。

27、【B】

28、【B】本题考查银行的职能。信用中介是银行最基本的职能。【错因分析】对于银行最基本的职能记忆错误。

29、【B】本题考查金融市场的分类。按照金融交易的交割期限，可以把金融市场分为现货市场、期货市场和期权市场。

30、【C】向上延伸策略,是指原来生产经营中低档产品的企业逐渐增加一些较高档的产品的策略。企业选择向上延伸策略的原因主要包括:①高端市场中表现出较高的增长和较丰厚的利润;②企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商。选项A、B、D属于采取向下延伸策略的原因。

31、【D】日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度,是一种了解工作满意度实用的、及时的方法。

32、【C】协议维持目前资本充足率8%不变，但是对资本充足率加资本缓冲要求在2019年以前从现在的8%逐步升至10.5%。最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%。此次协议对一级资本提出了新的限制性定义，只包括普通股和永久优先股。会议还决定各家银行最迟在2017年底完全接受最新的针对一级资本的定义。

33、【A】劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。

34、【B】交锋式会议法是与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论，最后达成共识，取得比较一致的预测结论。

若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。">35、【D】商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天内。

36、【D】薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

37、【C】被说服者对说服的影响因素包括:被说服者的人格因素,被说服者的心情,被说服者的介入程度、被说服者的自身免疫、个体差异等。选项C,介入程度越深,态度越不容易改变。

38、【A】每月应存金额=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月应存金额=到期本息和/{存入次数+[(存入次数+1)/2]×存入次数×月利率}

39、【D】商业银行监管的主要内容包括市场准入监管、资本充足率监管、流动性监管、信贷风险监管、监管评级体系、存款保险制度、危及银行救助与关闭等。

40、【D】我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位，应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”，对超过规定比例的单位，给予适当奖励

41、【C】新产品的设计是新产品开发决策的细化和深化，是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计，形成完整的产品概念。

42、【B】100×1.5100=151(万美元)。英镑对美元的汇率中，1.5100是买入汇率。

43、【B】

44、【C】诉讼法这一法律部门中的主要规范性文件为刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法。同时，律师法、法官法、检察官法等法律的内容也大体属于这个法律部门。

45、【C】美国著名心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对职业倦怠做了操作定义，他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三方面的表现：情绪衰竭，人格解体以及个人成就感丧失。其中，情感衰竭是这一系列症状的主要方面，它指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感。

46、【A】

47、【A】减压措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。

48、【B】对于学习外语来说,最重要的智力维度是记忆力,即识记、保持和回忆句子的能力。

49、【C】言语表情是人类的三大表情之一,是指言语中除了说话内容之外,说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。

50、【B】本题考查民法的诚实信用原则。民法的诚实信用原则是道德规范的法律化，对于维护正常市场秩序很有帮助，被学者称为“帝王条款”。

51、【A】

与动态投资回收期T动比较,应是()。">52、【D】商品房现售应当符合:①现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书;②取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件;③持有建设工程规划许可证和施工许可证;④已通过竣工验收;⑤拆迁安置已经落实;⑥供水、供电、燃气、供热、通信等配套基础设施具备交付使用条件,其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期;⑦物业管理方案已经落实。

53、【B】与内部招聘相比，外部招聘的缺点有：受聘者适应或定向的时间比较长；对应聘者了解少，可能发生招聘错误；对内部人员的积极性产生不利影响。

54、【D】设备更新前提是确定设备的最佳更新期,确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命,根据经济寿命来确定设备最佳的更新时期的原则是使设备各种费用总和为最小。

55、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。

56、【B】票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为,按承兑人的不同,承兑有商业承兑和银行承兑两种。由于银行信用高于普通企业的信用,因而银行承兑比商业承兑更受人信赖。

57、【B】本题考查用益物权。用益物权是指依法对他人所有物在合适的范围内以使用、收益为主要内容的权利，包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权和自然资源使用权。

58、【C】功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作，如研究开发、生产、技术许可、分销等，但合作各方没有股权的参与。

59、【B】对银行资本风险比率的分析,可结合财务杠杆比率和逾期贷款率两个指标进行,三个指标有以下关系:资产风险比率=财务杠杆比率×逾期贷款率。财务杠杆比率一般可达10倍以上。逾期贷款率的高低在很大程度上取决于银行贷款发放与回收的管理水平和工作质量。逾期贷款率过高,会给银行带来过高的风险。因此人民银行规定逾期贷款率应不大于8%。

60、【C】C项,人力资源管理共享服务中心将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

61、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。

62、【D】特许经营连锁经营是将连锁经营与特许经营相结合的一种经营模式,它提供特许经营的方式来开设一个一个的连锁店,而非像直营连锁经营那样由母公司直接投资并拥有各个连锁店。

63、【C】收、付款单位不在同一行处开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,借记“存放中央银行款项”科目,贷记“单位活期存款——收款单位”科目;付款单位开户行对支票审查无误后,办理转账,借记“单位活期存款——付款单位”科目,贷记“存放中央银行款项”科目。

64、【A】本题考查政府预算执行。国家金库制度是政府预算收支执行的载体。

65、【A】两审终审制,是指一个民事案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。下列情形为两审终审制的例外:①最高审判机关——最高人民法院所做的一审判决、裁定,为终审判决、裁定,当事人不得上诉;②适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件,实行一审终审。

66、【B】“公共财政”是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型,是为市场提供公共服务的财政。作为政府收支分配活动的财政主要是“聚众人之财”、“办众人之事”,即为市场提供公共物品和服务以满足社会公共需要。公共财政的核心是满足社会公共需要。

67、【A】本题考查宣告死亡的相关内容。申请宣告死亡的利害关系人的范围和顺序是：（1）配偶；（2）父母、子女；（3）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；（4）其他与被申请宣告死亡人有民事权利义务关系的人，如债权人、债务人等。

68、【B】签发行签发银行汇票,其贷记科目是“汇出汇款”,A是其借记科目。

69、【A】无限公司又称“无限责任公司”,是由两个以上负无限责任股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司,股东共同享受收益和承担风险。

70、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品或劳务的活动。

71、【B】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位具有不利性。

72、【D】信用证结算属于非票据结算,选项A、B、C是票据结算。

73、【A】按财政资金使用的最终结果分类,财政支出可分为补偿性支出、积累性支出和消费性支出三大类;根据交易的经济性质进行分类,将财政支出区别为购买性支出(或消耗性支出)和转移性支出。

74、【B】人力资源与自然资源不同，人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响，从而具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同。

75、【B】有利于了解物业情况是指物业服务企业可以通过早期介入,掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,充分了解物业,使日后管理“心中有数”,做到“对症下药”。

76、【D】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

77、【C】本题考查动态会计要素。收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素,也称为动态会计要素。

78、【B】本题考查金融市场分类中的资本市场。资本市场的功能是供应长期货币资金，主要解决投资方面的资金需要。

79、【B】摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性